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back check（バックチェック）は、back check株式会社が提供するリファレンスチェックサービスです。リファレンス・コンプライアンスチェックをオンライン上で完結できる点に特徴があります。面接や書類選考だけでは把握しきれない候補者の実績や人物像を、元上司や同僚といった第三者からの客観的評価によって可視化し、採用時のミスマッチやリスクを未然に防ぎます。 リファレンスチェックによって協調性やリーダーシップなど、面接だけでは捉えにくい側面についても、推薦者の回答から手がかりを得られるでしょう。一方のコンプライアンスチェックは、候補者の申告情報をWEB・SNSなど各種データベース情報と照合し、経歴詐称や法令違反といった採用リスクを確認することで採用の安全性を高める仕組みです。 候補者へのリファレンス依頼から結果のレポート共有まで一貫してクラウド上で完結するため、人事担当者は煩雑な照会業務から解放され、迅速かつ公平な採用判断に集中できます。セキュリティ対策も徹底されており、プライバシーマークやISO27001認証の取得によって安心してサービスを利用可能です。

クラストリームは、視聴する人を限定して動画を届けることができる動画配信システムです。自社だけの動画配信の仕組みを構築でき、社員教育やトップからのメッセージ発信、関係会社との情報共有、加盟店への情報提供、セミナーの運営、会員向けサイトの運営、製品説明やマニュアルの配信など、さまざまな場面で活用できます。 配信の形は、あらかじめ用意した動画をいつでも見られる形と、リアルタイムのライブ配信の両方に対応し、期間を区切った配信や、特定の視聴者だけに向けた配信も設定できます。通信の暗号化や、視聴者を特定できるウォーターマークの埋め込みによって、不正な持ち出しや利用に備えられます。情報セキュリティやクラウドのセキュリティに関する国際的な認証と、プライバシーマークも取得しており、機密性の高い映像も安心して扱えます。視聴履歴の取得や早送りの禁止、アンケート、文字起こしによる字幕、資料との連動、AIを用いた動画内容のリサーチなど、視聴者の理解や行動を促す機能も豊富に備えています。 限られた相手に、安全かつ確実に動画を届けたいあらゆる企業に向いたサービスです。

このようなお困りごとはありませんか？ ・部門が増えるほどExcelファイルの管理が煩雑になり、属人化やメンテナンス負荷が増えている ・実績データの転記や、部門別・セグメント別の予実対比に毎月多くの手間がかかっている ・着地見込や修正予算を複数バージョンで管理したいが、Excelでの運用に限界を感じている BizForecast BCは、予算編成から進行期の予実管理、着地見込みの作成まで、一連の予算業務をカバーする予算管理・管理会計システムです。 勘定科目より細かい粒度での予算策定や、複数の着地見込みの履歴管理に対応。会計システムなどから実績データを取り込むことで転記作業をなくし、部門別・セグメント別の予実対比も行えます。また、承認ワークフローを可視化し、予算編成から承認までの進捗を把握できます。 BizForecast BCには、短期間・低コストで導入できる「Standard Edition」と、既存のExcel資産を活かしながら、個別カスタマイズや高度な承認フロー、他システムとの柔軟な連携にも対応できる「Enterprise Edition」の2つを用意しています。 Excelでの予算管理に限界を感じている、予算編成・予実管理を仕組み化したい経営企画・経理・管理部門に適したサービスです。

ORDIA（オルディア）は、人材ビジネス業に特化した㈱ステラスのパッケージシステムです。コンサルテーションからシステム開発・保守・運用まで、業界に精通した担当者が導入をサポートし、小規模から大規模まで様々な企業規模やニーズに対応いたします。 人材派遣、業務委託、人材紹介に関するスタッフ登録から、商談・案件進捗、契約管理、勤怠管理、請求業務、給与計算メニューまでWEBシステムで提供しております。また、お客様に合わせたカスタマイズや、周辺システムとの連携も可能です。 刻々と変化する労働者派遣法にも都度対応し、常にコンプライアンスを意識した機能を実装しています。

oplusはクラウド型のシフト管理システムです。スタッフの希望収集からシフト作成、勤怠管理まで一連の業務をオンラインで一元化できます。 スマートフォンやPCから出勤可能日を提出でき、提出情報は管理者用画面に反映されます。 紙やExcelへの転記なしに提出シフトを編集・確定でき、人手不足時の出勤依頼（ヘルプ要請）も送信可能です。自動シフト作成機能では、曜日ごとの必要人数や連続勤務の上限などの条件を設定することでシフトを自動割当てできます。 シフト作成後は、時間帯別の人員過不足や配置漏れなど細部まで調整可能です。 また打刻・勤怠管理機能では、スマホから出退勤の打刻もでき、データはシフト情報と紐づいて蓄積されます。計画と実績を同じシステム内で管理されることで、人件費集計や勤務時間の把握も効率化できるシステムです。

月間1,100万PV（※）突破！「テクノロジーで社会の非効率をなくす」BtoB向けメディア「BOXIL」・ビジネスリーダーに「ラクして賢く」を届けるBtoCメディア「Beyond」の広告メニューをリニューアルしました。「BOXIL Ads」は 2つのWebメディアを活用し、ビジネスパーソンに向けたさまざまなプロモーションが可能です。 ※出典：BOXIL Adsプレスリリース（2026年1月15日閲覧）

Poly RealConnect for Teamsは、既存端末をMicrosoft Teamsに接続できるビデオ相互接続サービスです。H.323やSIPに準拠した従来型のテレビ会議端末を、Microsoft Teamsの会議へ橋渡しするゲートウェイの役割を担うクラウド型のサービスです。 Microsoft Teamsへ移行しつつも、会議室に設置済みのビデオ会議端末を活用し続けたい情報システム部門や、複数の会議環境が混在する企業のIT管理者を主な対象としています。既存の端末利用者はいつもの操作感のままMicrosoft Teams会議へ参加でき、Teams側の参加者との間で映像と音声をやり取りできます。会議環境を一度に置き換えることなく、これまで投資してきた設備を無駄にせずTeamsへの移行を段階的に進められる点が特徴です。異なる会議システムをまたいだコミュニケーションを橋渡しするサービスです。

CCH Tagetikは、Tagetik Japan株式会社が提供する予算管理システムです。企業の予算策定から予実管理、グループ連結決算まで、財務管理プロセスを一つのプラットフォームで統合できる点に特徴があります。 同製品を活用することで、高度な自動化機能によって煩雑な集計作業を効率化し、データ精度を向上できます。Excelや部門ごとに分断されたシステムで行われてきた予算・実績管理を刷新し、統合プラットフォームとプロセス自動化によって、経営管理業務のDXを強力に後押しできるのがメリットです。グループ全体の業績データを一元管理することで、経営層はリアルタイムに事業状況を把握でき、迅速な意思決定につなげられます。 ※出典：BARC調査（2026年）における複数カテゴリでの「Top Ranking（トップ評価）」獲得

Ivanti Neurons for MDMはスマートフォンやタブレット端末のビジネス活用を支える、BYODにも対応したモバイルデバイス管理ソリューションです。モバイル端末のビジネス活用で急速に進んだワークスタイル変革によって、企業に求められるモバイルデバイス管理のあり方も変化しています。MobileIronは豊富なデバイス管理機能に加えて、BYOD導入時に効果的なMAM／MCMの機能を提供しています。

イージーネットの給与計算アウトソーシングは、給与計算業務を専門スタッフと自社開発システムによって包括的に代行するサービスです。人事・労務の知識を持つ社会保険労務士チームが担当し、社員数が100人を超える中堅企業や複数拠点をもつ企業など、社内処理が難しい煩雑な給与関連業務の課題解決に対応できます。 従業員の入社・退社に伴う社会保険手続きや勤怠データの集計、各種控除計算や法定調書の作成まで、給与計算にまつわる幅広い業務を一括してアウトソーシングできる点が特徴です。 イージーネットの給与計算アウトソーシングでは、企業から提供された勤怠データや人事情報をもとに、独自のWebアプリケーション上で給与計算処理が行われます。企業がすでに勤怠管理システムを利用している場合はそのアカウント情報を共有するだけで、毎月の勤怠データ収集から計算処理までイージーネットが代行してくれます。 人事担当者は月次の勤怠内容を確認するだけでよくなり、煩雑な集計作業や控除額の算出などはすべて委任が可能です。社会保険料や税金の計算ルールにももちろん対応しており、住民税の年度更新や昇給時の遡及計算などの特殊な処理にも対応可能です。 従業員向けには「ネットde明細」により電子給与明細が配信され、各自のスマートフォンやパソコンから過去2年分までの明細を確認できるようになります。電子明細の送信だけでなく、希望に応じて紙の明細書発行・郵送にも対応しており、拠点ごとへの仕分け発送といった細かなニーズにも対応可能です。 また、従業員からの直接問い合わせ窓口を代行するサービスも提供しており、給与に関する従業員からの質問対応も代行してくれます。 このように、イージーネットの給与計算アウトソーシングは、自社開発の人事システムと経験豊富な社労士スタッフによって、給与計算業務全般を安全かつ効率的に代行するサービスです。人事部門の業務負担を大幅に削減しつつ、法令順守と正確性を確保することで、本来注力すべき戦略業務にリソースを集中できる環境づくりを支援してくれます。 【依頼できる業務例】 ◆給与計算 月次の給与計算や賞与計算、年末調整、住民税年度更新など給与計算業務全般 ◆社会保険手続 入退社時の資格得喪／各種手当金（傷病手当金・出産手当金・育児休業給付金など）の申請／離職票の作成・本人への送付／その他社会保険全般の手続き ◆総務代行 ・育児休業時／家族の異動時／私傷病時など、従業員に直接連絡して必要な情報の提供、問い合わせへの対応（対応内容は履歴として残る） ・財形や確定拠出年金などの手続き ・マイナンバー管理 ◆人事管理システム 会社独自の制度に合わせてカスタマイズ可能、多様なデータの集約と処理の一元化 ◆勤怠管理 多種多様な勤務体系に合わせて、最適なシステムのご提案 ◆助成金申請 給与計算業務を通じて顧客企業に合致した助成金奨励金の提案