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サービス
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※口コミ数の多いサービスを優先的に表示しています
ファースト・ストレスチェック
株式会社マイシェルパ
ファースト・ストレスチェックは、業界最安水準(* )の料金で導入できる、厚生労働省のストレスチェック制度に準拠した法人向けサービスです。
57項目版・80項目版のストレスチェックに対応。Web受検は無料、紙受検も低価格で利用でき、Webと紙を組み合わせた運用も可能です。20言語に対応しているため、外国籍の従業員が多い企業でも利用しやすい環境を整えられます。
受検後のフォローまで一貫して対応できる点も特徴です。高ストレス者には、精神科専門医による医師面談(オンライン)を提供。メンタルヘルスに関する研修動画やウェルビーイング学習コンテンツなども利用でき、従業員のセルフケアや企業のメンタルヘルス対策に役立てられます。
さらに、専任コンサルタントが受検準備から実施期間中の対応まで代行するプランも用意。有資格者による実施者提供や労働基準監督署への提出支援にも対応しており、ストレスチェックにかかる社内担当者の運用負担を抑えながら、実施から事後対応まで進められるサービスです。
* 株式会社富士経済『データヘルス計画・健康経営・PHR関連市場の現状と将来展望2025』の「EAPサービス・メンタルヘルス対策サービス・ストレスチェックシステム」において、市場シェア上位5社の料金表・対応言語を各社HPで確認し、比較。2026年8月、自社調べ。
SPPM AI
株式会社AXSEED
SPPM AIは、1ID月額300円(税抜)から導入できる、AI文字起こし・議事録作成機能を搭載した法人向けクラウドストレージです。
Webブラウザ上で安全な大容量ファイルの送受信やプレビュー共有(閲覧のみ許可)を簡単に行え、メール添付(PPAP)からの安全かつシンプルな脱却を実現します。保管されるデータはすべて国内サーバーにて暗号化保管され、操作ログ機能やアクセス制限など万全のセキュリティ環境でご利用いただけます。相手にアカウントを用意してもらう必要がないため、社外とのやり取りにもスムーズに活用可能です。
また、Windowsデスクトップアプリを活用することで、PC上の指定フォルダ内にあるファイルをクラウドへ自動バックアップすることも可能です。ユーザーが意識することなくPC故障や万が一のデータ消失リスクへ備えられます。
さらに、音声や動画ファイルをアップロードするだけでAIが文字起こし・要約する「AI議事録作成」機能を搭載。決定事項やタスクの抽出など、議事録作成の工数を大幅に削減します。
SPPM AI 1つで、安全な大容量ファイル共有からデータバックアップ、AIによる業務効率化までをワンストップで実現します。
NILTO
フェンリル株式会社
NILTOは、AI連携による「攻めのコンテンツ運用」と、大規模組織に求められる「守りのガバナンス」を両立した国産のヘッドレスCMSです。
最大の特徴であるAI連携機能(NILTO MCP)により、ChatGPTなどのAIエージェントからNILTO上のコンテンツを直接編集可能にし、単なるテキスト生成にとどまらない「入稿作業ゼロ」の自動化を実現します。
同時に、複数サイトの一元管理や共通設計、組織単位での柔軟な権限設定により、管理サイトが増えても煩雑化しないシンプルな運用を提供します。APIを通じてウェブサイトやモバイルアプリ、デジタルサイネージなど複数の媒体へデータを渡す仕組みのため、すでに稼働している既存サイトへの後付け導入も容易です。
さらに、ブランドの世界観を守るデザインルールの徹底や承認ワークフロー、シングルサインオン(SSO)や国際規格準拠の堅牢なセキュリティ体制も完備しています。エンジニア不在のチームでもデザイン崩れを起こさずにページ作成が可能であり、国産ならではの手厚いサポートとともに、ブランドの品質維持と業務効率化にこだわるチームを強力に支援します。
P4 三表推移
フェスアソシエイツ株式会社
P4 三表推移は、財務三表の推移表を自動で作成できる管理会計システムです。
※ 現在、会計事務所様向けにご提供しております。
freee会計やマネーフォワード クラウド会計とつなぎ、損益計算書と貸借対照表、キャッシュフロー計算書の月ごとの推移表を自動で組み立てます。
特徴は、数値が正しいことを前提に置かない設計です。監査を受けていない中小企業の帳簿には誤りや不正が含まれうるという実態を踏まえ、見た目を整えるだけでなく、数値が正しいかどうかを検証します。
多角的な異常の確認とAIによる点検によって、不正や誤りの兆候、経営上の論点を洗い出します。見つかった箇所にはセル単位でコメントを残し、担当者と期日を設定して対応の状況を追えます。ダッシュボードと印刷用のレポートで、月ごとの報告や経営の会議に使う資料も作成できます。表示は月ごとや四半期ごとに切り替えられ、取引先や部門といった切り口で内訳へ展開することもできます。
公認会計士が開発した、中小企業の経理や経営企画、税理士や会計事務所に向けたサービスです。
BtoBプラットフォーム 請求書 データ化おまかせサポート(受領代行)
株式会社インフォマート
『BtoBプラットフォーム 請求書』の「データ化おまかせサポート(受領代行)」は、請求書の受領を委託できる経理代行です。郵送で届く紙の請求書、メールに添付されたPDF、取引先のサイトからダウンロードする形式まで、さまざまな受け取り方に対応します。
届いた請求書の開封や、パスワードが設定されたメールの開封、サイトからの取得といった作業を代わりに行い、紙やPDFを電子の形に変換します。AIによる読み取りに加えて、請求の情報として使える状態まで補正する作業も含まれています。
電子帳簿保存法に準拠し、その要件を満たすことを示す認証も取得しています。インボイスの制度に対応した登録番号の確認にも対応し、会計のシステムとの連携によって、その後の処理もまとめられます。取引先に必要なのは送付先を変えることだけで、相手側の負担もほとんど生じません。
届く請求書の量が多い経理の部門に向いたサービスです。
TERUS
LUC株式会社
TERUSは、顧客の声を文脈まで踏まえて分析できるソーシャルリスニング・SNS・口コミ分析ツールです。独自のAIが寄せられたコメントを読み解き、売上や満足度が変化した理由を明らかにします。
扱えるデータは幅広く、SNSやEC、アプリのサイト、予約のサイトといった外部の情報に加えて、社内に蓄えている独自のデータと組み合わせた分析にも対応します。テキストだけでなく音声も対象です。集めた声は文脈ごとに自動で整理され、全体像をつかむところから、気になる意見を掘り下げるところまで進められます。
ダッシュボードでは、絞り込みを使って必要な情報へすぐにたどり着け、変化の兆しやその原因を確かめられます。AIのエージェントに指示を出せば、データにもとづいたレポートや提案の資料が自動で作られます。販売促進の反応の把握や商品の開発、従業員への調査の分析など、幅広い場面で活用できます。自動車や家電、旅行、小売、化粧品、行政といった分野で導入されています。顧客の声を施策に活かしたい企業に向いたサービスです。
Proomi
プランスホールディングス株式会社
Proomiは、AIが候補者と対話して評価できるAI面接ツールです。面接を担うAIと、応募書類を読み解くAIによって、書類の選考から一次の面接、評価までを自動化します。
面接は時間帯や曜日を問わず実施でき、複数の候補者を同時に並行して進められます。候補者には面接用のURLをメールで送り、都合のよい時間にアクセスして受けてもらう形です。AIは事前に設定した質問をもとに、自然な言葉の解析によってその場で質疑応答を行い、終了後に評価を自動で生成します。
面接の内容はすべて文字起こしされ、録画の再生や要約の確認もできます。評価は事前に定めた軸に沿って行われ、判断の理由も言葉で示されるため、担当者による揺らぎを抑えられます。最終の合否は人が判断する設計です。タレントマネジメントや人事システムとの連携、多言語での運用にも対応します。評価の軸を自社で持ち、その軸が実際の採用結果と合っていたかを後から確かめたい企業に向いたサービスです。
カオナビエンゲージメント
株式会社カオナビ
カオナビエンゲージメントは、組織の状態とその要因を可視化できるエンゲージメント向上ツールです。従業員の主観を測るだけでなく、学術的な根拠にもとづいて、心身を削る負担となる要因と、活力になる資源となる要因の相関を明らかにします。
分析にあたっては、要因の発生源を会社全体の仕組みと、上司やチームの関わり方という2つの軸に分けます。これにより、原因と、改善に動く担い手が明確になり、全社で取り組むべきか、現場ごとに手を打つべきかを判断できます。設問は社会心理学と組織行動論の知見を反映したテンプレートが用意され、専門家の監修を受けています。
人材データベースと直結しているため、組織や権限の情報をそのまま使えて、異動があっても情報を付け替える手間がかかりません。レポートは人事や経営に向けたものと、部門のマネージャーに向けたものが分かれて作られます。根拠のある組織運営を目指す企業に向いたサービスです。
unito
株式会社Subliminal
unitoは、従業員100名前後〜1000名規模の中堅企業向けのERP(基幹システム)です。
顧客や案件、見積、請求、給与、勤怠、経費といった情報を、単一のデータベースのうえでまとめて管理します。
人事や労務、勤怠、給与、人事評価、タレントマネジメント、採用に加えて、顧客や案件、商品、請求、支払、経費精算、申請管理、契約、工数の管理まで幅広い機能がそろっています。
特徴は、導入の設定をAIが支えることです。
就業規則や給与規程、勤怠規程を今の形式のまま渡すと、AIが各機能の設定の下書きを作ります。人が内容を確認し、承認して設定を進めます。
最終の確認は必ず人が行い、これまでのやり方と突き合わせて検証したうえで本稼働へ進みます。
打刻や申請といった日々の業務はスマートフォンから行え、従業員は自分に関わる情報だけが見える専用の画面から操作できます。
分断された仕組みをまとめたい中堅や中小の企業に向いたサービスです。
LLMOA
株式会社グラッドキューブ
LLMOAは、生成AI上での自社の言及の状況を可視化できるAIO・LLMO対策会社です。生成AIやAIによる検索において、自社のブランドがどのように引用され、言及されているのかを計測して分析します。
ChatGPTやGemini、GoogleのAIによる概要と検索の機能、Perplexityといった主要なモデルに対応しています。モデルごと、そして問いかけの文ごとに、言及されているかどうか、何番目に採り上げられたか、どのような内容で引用されたかを日ごとに計測できる点が特徴です。
また、競合との比較によって、可視性を示すスコアや市場での占有の状況も確認できます。AIの回答が参照しているドメインやURLを一覧にして把握でき、GA4やサーチコンソールとの連携で、AIを経由した流入や成果の数もつかめます。AIO/LLMO対策の前後でスコアがどう変わったかを時系列で追え、データはJSONやCSVで書き出せます。AIに引用される状態を目指したい企業に向いたサービスです。