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OpManager Plusは、ネットワーク、サーバー、アプリケーション、トラフィック、ファイアウォールログの監視・管理を1つのソフトウェアにまとめたオンプレミス型の統合監視ツールです。ManageEngine製品群のOpManager（ネットワーク・サーバー監視）、NetFlow Analyzer（トラフィック解析）、Network Configuration Manager（コンフィグ管理）、Applications Manager（アプリケーション性能管理）、Firewall Analyzer（ファイアウォール管理）の機能を統合しています。 監視の対象ごとにツールを分けている環境では、障害が起きたときに複数の画面を行き来して原因を探すことになります。OpManager Plusは、デバイスの死活・パフォーマンス、そのデバイスを流れているトラフィックの内訳、直前のコンフィグ変更の有無を同じ画面でたどれます。「ネットワークが遅い」という事象に対して、原因が特定の通信なのか、機器のリソースなのか、アプリケーション側なのかを切り分けられます。 ツールを1つにまとめることで、監視サーバーの構築や更新作業、契約・保守の管理も1本に集約できます。外部のSaaSを利用しにくい閉域網にも導入でき、中小規模の組織から大企業、官公庁、自治体でご導入いただいております。

Analytics Plus Cloudは、社内のデータを可視化・分析できるBIツールです。複数のITのツールやデータベースに散らばったデータを一つに統合し、ダッシュボードやグラフとして見える化します。OracleやAWSをはじめ、さまざまなデータのもとになる仕組みから情報を取り込めます。データの専門的な知識がなくても、誰もが分析やダッシュボードの作成を行えるように設計されているのが特長です。 機械学習を活用した異常の検知や、予測にもとづくシミュレーションといった高度な分析にも対応します。サービスのコストや財務の分析、プロジェクトの進捗の管理など、目的に応じたレポートを作成できます。 作成したダッシュボードやレポートは、安全な環境のもとで組織内に共有でき、必要な人が必要な情報を活用できます。部門ごとに分かれた活動を横断して可視化し、データにもとづく意思決定を進めたい企業を支援するサービスです。

AssetExplorer Cloudは複数拠点や多部門にまたがるIT資産・非IT資産を一元管理できるIT資産管理ツールです。情報システム部門向けに設計されたIT資産管理（ITAM）プラットフォームとして提供されています。 ハードウェア資産とソフトウェア資産の検出からインベントリ管理までを標準機能として備え、IT管理者が短期間で導入しやすい設計です。加えて、資産のライフサイクルを自動化するカスタムワークフローや、購買からベンダー管理までをカバーする機能も含まれます。デジタルインフラを可視化するCMDBも搭載しており、資産情報を一つの管理画面に集約しやすくしています。 世界各地に展開するデータセンターで稼働しており、サインアップ時には利用IPアドレスに基づいて保存先の国や地域が自動で選択されます（※日本国内に展開しているデータセンターとなります）。この仕組みにより、自社でサーバー環境を構築せずとも、部門や拠点をまたぐIT資産の把握業務を一つの基盤で進めやすくなっています。 拠点や部署をまたぐIT資産・非IT資産の把握業務を一つの基盤にまとめたい情報システム部門のIT管理者にとって、活用しやすいサービスといえます。

Endpoint Central Cloudは、端末（エンドポイント）をまとめて管理できるIT資産管理ツールです。エージェントをインストール可能なパソコンやワークステーション、モバイルの端末を対象に、資産の管理からセキュリティの対策までを一つに統合します。ハードウェアやソフトウェアの台帳を自動で取得・更新し、何がどこで使われているのかを把握できます。 OSやサードパーティアプリの更新プログラム(1,100種類以上対応※)をチェック・収集・適用するパッチの管理や、ソフトウェアの配布、遠隔からの操作にも対応します。WindowsだけでなくさまざまなOSに対応し、スマートフォンやタブレットの管理(MDM)も行えます。 端末の管理、セキュリティの対策までを、一つの仕組みでまとめて扱えるため、別々のツールをそろえずに済みます。多くの端末の管理や、セキュリティの対策を一元化して効率化したいIT部門を支援するサービスです。 ※出典：Endpoint Central Cloud公式HP（2026年9月28日閲覧）

ARDIOは社会保険の専門家である社労士とともに労務管理の効率化を目指して、 開発を進めてきたノウハウを生かし、各種手続きの電子申請対応に早くから取り組んできたシステムです。 入社・退社の手続き、育児休業等の各種給付金申請など、様々な手続きの電子申請業務を効率化します。 既存の人事給与システムとデータ連携し、一括申請・大量処理が必要となる大企業様にて多くの導入実績があります。 ★ARDIOが選ばれる理由 その1.柔軟なデータ連携で業務の効率化を加速 (1) 外部データ連携・・・既存の人事給与システムから従業員情報や賃金データを連携 (2) 内部データ活用・・・ARDIO内の賃金データや標準報酬履歴を各種手続きや計算に活用 その2.膨大な人事・労務データでも安心、堅牢なセキュリティー (1) 暗号化・・・通信経路やデータ暗号化による万全な情報漏えい対策 (2) ログ管理・・・厳格な権限管理とログ取得による不正アクセス対策 その3.長年築いてきた手厚いサポートノウハウ (1) ワンストップサービス・・・ご提案、導入支援、運用サポートを全てワンストップで対応 (2) コールセンター・・・業務に精通したARDIO専門のスタッフにいつでもお問合せ可能

【かんたん、使いやすい、あたらしい体験の勤怠管理】 koikiは、複雑さを徹底して排除し、誰もが直感的に使える操作性を追求したクラウド型勤怠管理システムです。毎日使う勤怠管理だからこそ、「見やすい」「使いたい」と感じられる画面デザインを実現。フリック入力や選べる打刻デザインなど、今までにない新しい操作体験を提供します。   パソコン・スマートフォンに加え、タイムレコーダーでの打刻に対応しています。また、入退室システムやPCログオン・ログオフなど外部データの取込も可能なため、既存の環境を活かしながら導入できます。   勤怠実績や休暇実績、その他ユーザー独自の手当項目などを、1つの画面からまとめて申請可能。その他、休暇の残数や取得義務の監視、時間外の上限設定、シフトスケジュールの登録など、勤怠管理に必要な機能を幅広く搭載しています。   導入時には画面の案内に沿って操作するだけで初期設定が完了するチュートリアル機能を搭載。ITに不慣れな方でも迷わずスムーズに導入準備を進めることができます。また、専任のコンシェルジュが導入前のご相談から運用開始後のお困りごとまで、お客様一人ひとりの課題に合わせて丁寧にサポートします。   1か月間無料でシステムをお試しいただけるトライアルを実施しておりますので、導入前に操作感を確認いただけます。 トライアル期間中は打刻機の無料レンタルを行っています※。   ※1社につき1台限り、打刻機の台数に限りがございますのでお早目にご連絡ください。

ALIVE SOLUTION TA 就業システムは、勤怠データの集計・確認にかかる人事総務部門の負担を軽減しながら、適正な労働時間管理と働きやすい職場づくりを実現できる勤怠管理システムです。 豊富なパラメーター設定機能により標準機能での導入が可能です。お客様のご要望によりカスタマイズにも柔軟に対応できます。また、担当のシステムエンジニアがシステム構築から操作説明、稼働までを支援します。

NexraOneは、WordPressの保守運用を代行できるWeb運用サービスです。WordPress本体やプラグイン、テーマの更新から、バックアップ、セキュリティの監視、サイトが動いているかを見張る死活の監視まで、日々の保守をまとめて引き受けます。 開発したチームは、自社でWordPressの監視ツール「NexraOne」を運営しており、その知見を生かして保守を担います。更新の前には自動でバックアップを取り、更新のあとには表示に問題がないかを検証し、不具合があれば自動で元に戻すため、更新でサイトが壊れる不安を抑えられます。 監視の状況や更新の履歴、トラブルへの対応はすべて記録され、月次のレポートで何をしてくれているのかが分かります。他社が制作したサイトもそのまま引き受けられます。社内にWordPressを任せられる担当者がいない、更新やセキュリティの対応に不安がある、保守の中身を見える形にしたい、という企業に向いたサービスです。

webtruは、サイトのプライバシー対応を自動化できるCMPツールです。Webサイトには、アクセス解析や広告など、さまざまな外部のサービスが組み込まれています。 こうした外部のサービスを自動で検知して分類し、利用者から同意を得るための同意バナーの設置や管理までをまとめて行える点が特徴です。 個人情報の保護に関する海外の規制や、日本の電気通信事業法にもとづく外部送信の規律に対応し、公表や対応にかかる作業の手間を減らせます。 同意バナーは、自社のサイトに合わせてデザインを調整でき、Googleなどの同意モードとの連携や、多くの国や地域に応じた表示、スマートフォンのアプリへの対応も備えています。外部サービスの検知には特許を取得した技術が使われ、高い精度で見つけ出します。国内で開発され、日本語で手厚いサポートを受けられる点も特徴です。複数のサイトを運用している、外部送信の規律への対応を進めたい企業に向いたサービスです。

Indeed PLUSは、一度の投稿で複数の求人サイトに配信できる求人サービスです。求人を一度投稿すると、国内の主要な求人サイトへまとめて情報が届き、幅広い求職者にリーチできます。配信先は、AIを使ったマッチングの技術が求人ごとに自動で選び、求める人物像に合わせて最適な媒体へ振り分けます。複数のサイトを経由した応募は、一つのプラットフォームに集約され、標準の形式でまとめて管理できます。 Indeed PLUSに対応する採用管理のシステムと連携すれば、求人の投稿から応募者の管理までを一つの仕組みで進められます。条件に合う求職者へ求人を自動で届けるスカウトの機能も備え、待つだけでなく、こちらから働きかける採用も行えます。 求人の配信から応募の管理までを一つの流れでつなげられるのも利点です。個別の掲載や応募の管理にかかる手間を抑えつつ、限られた採用の予算を無駄なく使って応募を増やしたい企業に向いたサービスです。