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アリストルの法人向けAI研修は、実務で使えるAI活用を習得できるAI人材育成研修サービスです。業種や職種、社員のAI活用レベルを診断したうえで、教材や事例、演習の内容を一社ごとに設計するため、他人事ではなく「自社の話」として学べる点が特徴です。 新入社員から経営層まで、また営業や人事、DX推進や情報システムといった部門を問わず、一人ひとりの習熟度や職種に合わせた演習で、組織全体のAIリテラシーを均一に引き上げます。何から始めるかという計画づくりから、カリキュラムの提案、社内稟議用の資料づくりまで、定着に向けて一貫して伴走します。 なお、研修内容によっては助成金の対象となり、研修費用の最大75%が助成される場合があります（対象可否や支給の可否は労働局の審査によるため、当社が受給を保証するものではありません）。

MHCトリプルウィンの給与計算アウトソーシングは、人事・給与業務の大手グループ実績と独自ノウハウを活かしながら、安定的な運用継続を目的とした業務効率化と可視化の実現を支援するBPOサービスです。 電通総研の「POSITIVE」や就業管理システム「LYSITHEA」といったパッケージシステムを活用して、給与・賞与・年末調整・住民税・社会保険などの中核業務に加え、就業管理・通勤費・マイナンバー・身上異動までを一括でサポート可能です。 1社ごとに専属の担当者が対応し、自社開発チェックシステムを活用して、高品質でユーザー満足度の高いサービスを提供します。社労士・税理士とも連携できる体制のため、専門知識がなくても安心して任せられます。

Shachihata Cloud SDX 予実改善ナビは、散らばった予算・見込・実績データを一元管理できる予算管理システムです。ばらばらのデータを取り込んで自動で整え、予算・見込・実績を同じ土俵で見られるようにします。 差異はKPIの単位で分解して原因まで把握でき、決めた打ち手はアクションとして登録して、振り返りまで一つの画面で管理可能です。 数字をそろえる作業に追われていた状態から抜け出し、次の打ち手を考える時間を増やしたい経営企画や財務・経理の担当者に向いています。

■ WiMAX 5G対応の高速法人Wi-Fi 5G CONNECTは、WiMAX 5Gに対応した法人向けWi-Fiサービスです。 高速通信に対応したモバイルルーターやホームルーターを利用でき、オフィス・店舗・出張先・イベント会場など、さまざまなビジネスシーンで快適な通信環境を整えることができます。 実際につながるか不安な方にも安心の10日間お試しモニターも実施しており、導入前に実機で確認が可能です。 Web会議、クラウドサービス、大容量ファイルの送受信、動画を活用した商談や研修など、通信品質が求められる業務にもおすすめです。 ■ 分かりやすく、シンプルな料金プラン 一般的な5G WiMAXのレンタルサービスでは、端末代金や解約時の端末残債が発生する場合があります。 一方、5G CONNECTでは、端末を正常にご返却いただく場合、端末購入費や端末残債を気にせずご利用いただけます。 月額のレンタル費用やオプション費用など、分かりやすい費用を中心にプランが構成されているため、法人様でも導入コストを把握しやすく、必要な台数を検討しやすいサービスです。 ■ 工事不要・容量無制限で使える 固定回線のような開通工事は不要です。 端末が届いたら、電源を入れるだけですぐにWi-Fi環境を整えることができます。 さらに、容量無制限で利用できるため、月間通信量を気にしながら使うストレスを抑えられます。 固定回線の開通待ち、オフィスの補助回線、店舗用回線、イベント利用、社員への通信環境配布など、幅広い用途に対応できます。 ■ 法人向け専門コンシェルジュによる包括サポート 5G CONNECTでは、法人様ごとに専門のコンシェルジュが導入から運用までサポートいたします。 Wi-Fi端末のご提案だけでなく、5G以外のWi-Fi、通信回線、パソコン、携帯電話など、通信機器全般に関するご相談にも対応可能です。 電話でのご相談はもちろん、複数台導入や拠点ごとの通信環境の見直しなど、企業様の状況に合わせて総合的にご支援いたします。 ■ 通信環境のお悩みを、まとめてご相談ください 「固定回線の代わりに使いたい」「すぐにWi-Fiを導入したい」「社員用に複数台まとめて用意したい」「通信機器まわりをまとめて相談したい」など、通信環境に関するお困りごとがございましたら、まずはお気軽にご相談ください。 貴社の利用場所・台数・通信量・ご予算に合わせて、最適なプランをご提案いたします。

X-KPIは、散らばった経営データを整えて一つに統合できる経営管理プラットフォームです。散在したデータを自動で整え、手作業だった業務を自動化するETLと、予実・経営管理や案件・リード管理などの業務アプリを一つにまとめたカスタムSaaSです。 バラバラだったデータを使える状態に整えたうえで、経営の数字と営業の状況を同じ基盤で見られるようにします。必要な機能だけを自社の業務に合わせて組み込めるため、多機能すぎて持て余すことなく、現場が実際に使い続けられる形を目指せます。

OPTIUMは、川上から川下までの計画を一つにつなぎ、現場の制約や業界固有の前提をふまえたうえで実行可能な計画を導き出す最適化ソリューションです。 複雑に絡み合う条件を同時に考慮しながら、部分最適から抜け出せなかった計画業務を全体最適へと近づけます。汎用的なモデルではなく、業界や業務ごとの前提に合わせて設計されるため、出てきた計画がそのままでは使えないという事態も起こりにくく、実務になじむ内容を示します。

XOLOGY WFは、申請以外の業務もノーコードでフロー化できる業務DXのプラットフォームです。稟議や経費などの申請だけでなく、マニュアルや定例のチェック、引き継ぎ書といった、これまでワークフローに載せにくかった業務まで幅広くデジタル化できる点が特徴です。 IT担当者に頼らなくても、管理部門の担当者がサンプルの申請や用意されたパーツを組み合わせるだけで、直感的にフローを作成・変更できます。申請のやり取りにはコメントを残せ、進捗はダッシュボードでリアルタイムに把握でき、対応が滞っている案件には自動でリマインドが届きます。 さらに、手順書やマニュアルなどのナレッジ共有、アンケートによるサーベイまで一つにまとめられるため、複数のツールに情報が分散しがちだった状態を整理可能です。特定の担当者しか進め方がわからないといった業務の属人化を解消し、部門をまたいで手続きや情報を一元化したい企業に向いています。

面接コパイロットは、面接の会話をデータ化して活用できる面接アシストAIです。高度なAI技術を活用して面接の会話を記録・データ化し、評価や振り返りに生かせる仕組みを提供します。 面接中はワンクリックで書き起こしが始まり、面接官はメモ取りの負担を減らして候補者との対話に集中できます。面接後はAIが会話の内容を各社の基準に合わせて整理し、評価ポイントや振り返りの材料を示すため、公平で一貫性のある採用判断が可能です。 さらに、採用支援の専門家とAIが協働し、蓄積された面接データをもとに採用プロセス全体を継続的に見直せる点が特徴です。属人化しがちな面接を組織の資産へと変え、採用の基準をそろえたい人事担当者や採用責任者に向いています。

TG-WEB meeは、AIが面接官として候補者と対話し、回答の内容に応じて深掘りの質問を重ねながら多面的に評価するサービスです。 一般的な生成AIだけに頼るのではなく、長年蓄積してきた適性検査のデータにもとづく評価ロジックを組み合わせることで、評価の根拠を説明できる品質を実現しています。単なる業務の効率化にとどまらず、候補者一人ひとりへの深い理解と、人事担当者のより質の高い意思決定を支援可能です。 評価の結果はスコアだけでなく、詳細なコメントや申し送り事項もあわせて確認できます。面接内容を設定したうえでAIが面接を実施し、評価の結果を出力するという流れで運用でき、面接の負担を抑えながら選考の質を保ちたい採用担当者に向いています。

GMOクラウドECは、本格的なECサイト構築のために必要なインフラからショップフロント構築のノウハウを結集したシステムです。最新アーキテクチャ「ヘッドレスコマース」を採用した本システムはカスタマイズの自由度が高く、顧客の課題解決に適した機能群やライブラリも用意されています。 システムを提供するだけでなく、要件定義から専任のプロジェクトマネージャーが伴走し、稼働後の運用代行・コンサルティング・マーケティング支援・強固なサイバーセキュリティまで、GMOグループの総合力でEC事業成長をサポート可能です。