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IT TasCalは、情報システム部門の人材不足を解消し、インフラ構築や運用の業務を支援します。 24時間365日のBPO体制でヘルプデスクやキッティング、IT資産管理、システム監視、セキュリティ運用等、包括的な業務を代行することが可能です。 課題に合わせてBPOではなくエンジニアの常駐派遣サービスのご提供も可能です。 これにより、場所を問わず、時間帯を問わず、情報システム部門のリソースを流動費化でき、コスト最適化、体制冗長化を実現できます。

PeopleX AI面談は、従業員の本音を引き出し、組織課題を可視化することで離職を防止します。 対面では語りにくい不満も、心理的安全性の高い、AIキャラクターとの音声対話を通じて深掘り質問を行い、微妙なニュアンスまで聴取することが可能です。 さらに、社内ルールを学習させたAIが社員の質問に応対し、面談後は、自動で文字起こしや解析レポートを作成する仕組みです。 これにより、客観的なデータでエンゲージメントを向上させ、強い組織づくりを実現できます。

「Googleマップで上位に出ない」「口コミの返信が追いつかない」「AI検索にどう対応すればいいか分からない」──こうした店舗オーナーの悩みを、1つのツールでまるごと解決するのがMichibitoです。Googleマップ上位表示（MEO）、AI検索対策（ChatGPTやGeminiで"おすすめ"として表示される仕組み）、口コミ自動返信、Instagram連携などが可能。導入後は店舗スタッフの運用工数を大幅削減できる為、「手間が減る＋集客が増える」の二軸を実現できます。

DSチャットボットは、IT初心者でも簡単に運用できて、低価格で導入が可能なAIチャットボットです。 自社のWebサイトのURLやPDFを登録するだけで、生成AIが情報を学習してユーザーからの質問に自動回答してくれます。そのため、Q&Aシナリオ作成の手間をかけずに、手軽にチャットボットの運用を開始できます。 さらに、チャットボットの待機画面の上にポップアップバナーを設置できますので、資料請求や無料相談などのコンバージョン獲得にも貢献します。 多言語オプションを導入すれば、英語・中国語・韓国語・ベトナム語をはじめとした、80以上の言語からの質問に自動対応します。 電話サポートも完備していますので、IT専門の部署がない中小企業様や団体様にもおすすめのAIチャットボットサービスです。

H&Gは、完全カスタマイズで、行動変容まで支援する出張研修サービスを提供 H&Gは、新入社員から経営層までを対象に、行動変容にこだわった人材育成を提供する研修会社です。 特長は、企業ごとの課題に合わせて設計する完全カスタマイズの出張研修。 現場で実際に行動が変わり、成果につながることを重視しています。 代表はマクドナルド、ユニクロで教育責任者を歴任。実績に裏打ちされた育成メソッドをもとに、再現性の高い研修を提供します。 さらに、研修実施後のフォローアップまで含めて支援するため、一過性で終わらない定着が可能です。 対面研修に加え、オンライン研修やハイブリッド形式、定額制オンライン研修にも対応。貴社に最適な育成方法をご提案します。 研修を“やりっぱなし”にしたくない企業様は、ぜひ資料請求・ご相談ください。

H&G Engagement Surveyは、サービス業特有の離職率の高さや、現場の課題が見えにくいという悩みに向き合い、店舗ごとのバラつきや定着率の改善を支援します。 従業員がスマホのチャット形式で手軽に回答し、自社では聞き出せない現場の本音を的確に把握することが可能です。データは2軸と9つのキードライバーで処理され、マトリクス分析によって、優先的に取り組むべき改善項目を抽出する仕組みです。 これにより、結果をもとに専門コンサルタントが研修プランを提案し、調査から効果検証まで、働きがいのある組織づくりを後押しできます。

OmlucのDify導入支援サービスは、生成AIの活用基盤を整備し、自社に合わせたAIアプリ開発や、」業務効率化を支援します。インフラ要件に合わせた、独自のセキュリティ対策を施し、専用環境を短期間で立ち上げることが可能です。 また、ヒアリングを通じて業務課題に最適なワークフローや、AIエージェントを開発する仕組みです。これにより、導入後の保守運用や3段階のハンズオン研修を通じた、人材育成まで一貫して伴走し、組織全体で継続的に生成AIを活用する体制を構築できます。

アンドゼンのインフルエンサー施策は、ターゲットに合わせた、SNSコンテンツの企画から運用までを一貫して行い、若年層へのリーチや、ブランドの認知拡大を支援します。 トレンドに基づいた、インフルエンサーの選定に加え、プラットフォームごとに適した、短尺動画の企画を立案することが可能です。 また、撮影から投稿までを包括的に担い、主要なSNSで反響を呼ぶコンテンツを展開する設計のため、運用状況の継続的な分析と改善を繰り返し、単発に終わらないファン創出と購買促進を強力に推進できます。

アンドゼンのTikTok運用代行は、社内のリソース不足やノウハウ欠如という課題を解決し、若年層への認知拡大を目指す企業のマーケティング活動を支援します。 市場調査に基づいた企画立案から、プロによる撮影や編集までをおこない、アルゴリズムに適合した、動画を投稿することが可能です。 また、データ分析やレポート作成を通じた改善活動に加え、インフルエンサー起用や、広告配信を組み合わせる総合的なサービスです。 これにより、公式アカウントを戦略的に育成し、ブランドの認知度を飛躍的に向上できます。

ウィズ・プランナーズのコンタクトセンターサービスは、常設窓口からスポット対応まで柔軟な運用を行い、スタッフの負担軽減や、問い合わせ件数の変動といった課題を解決します。 要望に基づき、人員や回線数を調整した専用ブースを構築し、特定の時間帯や受電ボリュームに合わせた体制で、電話対応を遂行することが可能です。 また、業務を通じて蓄積された、顧客の意見やデータを分析し、傾向や課題を抽出する仕組みです。これにより、定期報告を通じた業務改善の提案や、トライアル期間を経た組織の状況に応じた、最適な体制構築を実現できます。