検索結果一覧

Bizfoneは、オフィスの固定電話網の維持や電話対応といった課題に対して、場所を問わない柔軟な通信環境を提供するフルクラウド型PBXです。 スマホやPCの専用アプリを操作し、ネット環境を通じて代表番号の発着信処理を実行できます。 さらに、アプリ上で社員の状況を可視化して折り返しのタイムラグを防ぎ、外出中の従業員へ会社宛ての着信を内線で直接取り次ぐことが可能です。 全通話録音機能等で顧客対応を正確に保存しつつ、通信回線とシステム設定を統合管理して機器管理を一本化します。

Survey Eyesは、ハイブリッドワークで複雑化するPC統制やセキュリティ対策の課題に向き合うIT資産管理ツールです。 専用エージェントを通じてハードウェア情報とソフトウェアの利用状況を継続的に収集し、OSのアップデート、未許可ソフトの有無を監視できます。 さらに、グループ管理機能を活用し、管理対象マシンの効率的な抽出や利用者へのアンケート配布を行うことが可能です。 これにより、違反端末を自動隔離して情報漏えいリスクを排除し、組織全体のセキュリティ維持とIT資産の最適化に貢献します。

Octty（オクティ）は、店舗経営企業・多拠点企業向けの採用管理システムです。 求人媒体から取り込んだ応募者への受付メール、応募者自身による面接日時の予約、連絡が取れない応募者の整理を自動化し、AIが書類選考の確認や採用状況の分析を支援します。 本部・エリア・店舗ごとに、ユーザーの役割に応じて閲覧と操作の範囲を設定でき、アルバイトから正社員までの採用をひとつの画面で管理できます。採用方針と合否は人が決めます。

PaperStream AIは、請求書・領収書・注文書・伝票などレイアウトが一定でない非定型帳票を事前設定なしでデータ化できるAI-OCRサービスです。 PFU独自技術と生成AIの掛け合わせにより帳票の種類を自動判別し、取引先名や金額などの項目を高精度に抽出します。 さらに、修正内容を自動学習して精度を継続的に向上させ、その学習成果を全社で共有可能です。 ダッシュボードでは各部門の処理状況を一元管理でき、業務フローの改善や進捗の可視化にも貢献します。

Q-Labは、運用ノウハウの不足や業務負担に悩む企業に向け、Qoo10での売上拡大を目指すネットショップ運営コンサルティングサービスです。 専門チームが、データ分析に基づく戦略設計を実施し、新規出店から日常的な顧客対応、プロモーション施策までをトータルでサポートできます。 また、Qoo10内のセール企画だけでなく、SNSやインフルエンサーを活用した外部からの集客施策を展開することが可能です。 これにより、店舗の運営業務をすべて代行して、導入企業がコア業務に専念できる環境を整え、ブランドの成長を包括的に後押しします。

Bitrix24は、プロジェクトにおけるタスクの進捗や工数を最適化し、スケジュール管理などの課題を解決へ導くプロジェクト管理ツールです。 作業を細分化してタスクを作成し、担当者や期限を設定するとシステムがガントチャートやカレンダーを自動生成して進捗を可視化できます。 さらに、タスクごとのチャットやファイル共有を一元化し、管理者によるアクセス権限の柔軟な制御を行うことが可能です。 これにより、業務の計画から実行、進捗の追跡までのプロセスを統合し、組織全体の生産性向上を的確に支援します。

アズライトの採用代行・アウトソーシングは、人材リソースが不足しており、応募者対応に時間を割けない企業の課題を解決し、一連の採用業務を支援するサービスです。 媒体やATSに精通した専任コンサルタントと実務アシスタントによる専用チームを構成し、滞りない選考フローを実現できます。 また、スカウト運用や面接の日程調整、選考前のリマインド連絡といった大量のノンコア業務を一元的に処理することが可能です。 これにより、人事担当者がコア業務へ集中できる環境を整え、組織全体で戦略的かつ質の高い人材獲得活動を展開します。

トルトルくんは、採用ノウハウや人的リソースの不足により、自社に最適な人材の獲得に悩む企業へ向けた採用代行サービスです。 企業の課題や目標をヒアリングし、検索エンジンやSNS運用など、多岐にわたる手法から最適な組み合わせを設計して実務を全般的に代行できます。 さらに、専任の専門チームとチャットツールを活用して、密に連携を取り、現状の課題へ即応し、迅速に採用活動をスタートさせることが可能です。 これにより、定期的なミーティングを通じたデータ分析や改善提案を実施し、担当者の業務負担を大幅に軽減して柔軟な運用を実現します。

Well-Gateは、紙やExcelでの煩雑な管理を解消し、従業員の健康診断やストレスチェック結果を一元管理できるシステムです。 各種データを取り込んで健康リスクを自動評価し、受診漏れの防止や高ストレス者の抽出などの処理をスムーズに実行できます。 また、管理者がダッシュボードで対象者の状況を横断的に把握し、産業医面談に必要な情報へ簡単にアクセスすることが可能です。 これにより、休職リスクの早期発見や労働安全衛生法への対応を確実に行い、適切なフォローアップで組織全体の健康推進を支援します。

ZESTAのLLMO対策は、AI検索エンジンにおいて自社サイトの情報が正しく引用されるよう、最適化を行う支援サービスです。 HPパワー診断で現在の状態を可視化し、構造化データを用いた対策コードを自動生成してAIが理解しやすい構造を実装できます。 さらに、FAQの追加や定義記事を作成し、月次レポートで引用状況をモニタリングしながら継続的な改善サイクルを回すことが可能です。 くわえて、対策済みのホームページ作成が標準で含まれ、専門知識がなくてもAI時代に対応した集客基盤を確実に整備します。