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Schoo for Businessの評判・口コミ

Schoo for Business
Schooビジネスプランは、約6,200本の研修動画が1,500/IDの定額制で見放題のオンライン研修サービスです。個人の受講履歴・学習傾向の見える化も可能。研修とSD(自己啓発)の両軸で社員が自発的に学ぶようになることが特徴のサービスです。

評判・口コミの概要

4.19
レビュー分布
(43)
(100)
(11)
(1)
(0)
従業員分布
1~10
(43)
11~30
(12)
31~100
(28)
101~500
(27)
501~
(42)
口コミによる項目別評価
Schoo for Business
カテゴリ平均

ユーザーレビュー一覧

並び順
絞り込み
絞り込み
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/05/11
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
Schoo for Businessは、ITスキルを気軽に身につけられるオンライン学習サービスです。従来は自分で教材を探して購入する必要がありましたが、このサービスなら様々なジャンルの講座が含まれているので、教材を個別に用意する手間が省けます。 講座の質も高く、わかりやすい構成で知識を体系的に習得できます。スマホからもアクセス可能なので便利なのですが、検索性能がイマイチなので3点評価としました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ITスキル向上が課題となっていましたが、Schoo for Businessの導入により解決しました。具体的には、ITシステム関連の講座が充実しているため、各部門の社員に合わせた学習コースを組むことができたことが大きいです。お気に入り機能で必要な講座をまとめて登録できるので、効率的に学習でき時短効果もあります。また、自分で教材を探す手間がなく、すぐに学習を始められるのが最大のメリットだと感じています。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/05/21
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
講習の種類が豊富で、いつでもどこでも好きな時間に都合のいい間だけ受講できるのは魅力。講師陣もバラエティに富んでおり、単に講師が喋るだけのスタイルではなく、一緒になって質問するスタイルなので、とっつきやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社内の人材育成の補助的コンテンツとして、好きなタイミングで受講できるので、とっつきやすさがある。自分の興味を持ったジャンルまで気軽に受講できるので、向上心の幅が広がりやすい。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/05/10
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
様々なコンテンツ動画が閲覧できるのですが、あまり動画教材が好きではないのと、惹かれるコンテンツがないので全く利用していません。 開発者なので、初めて学ぶ言語やビジネスマナーを学びたいときがあれば利用したくなるという感じなのかなという感じです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新入社員への指導コンテンツの作成や指導自体をある程度賄えるので、新入社員への指導コストが削減できたように思います。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/04/19
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
扱っている内容の幅が広く、ビジネスマナーのような基礎から、ツールの使い方や始め方などが把握できるのに活用できます。その反面、高度化の余地はあまりないため、新社会人向けの印象を持ちました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
業務以外になにから学ぶべきかわからない、そんな新卒向けには有効活用できていました。社会人になって自己学習をすることが減ったりなくなった人に対し、動画視聴をするだけで学べるのは取っつきやすくなるメリットです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/01/27
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
いろいろな商材をWeb画面で学ぶことのできるツールです。 それらのツールで何が出来るか、もしくはどうやって使えるのか、最初はこういうことから学べます、などの入門編がメインになります。 なので細かいところや高度な部分の学習には向いていないというツールになります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
まったくそのツールに触れていない人が最初に学ぶ場としては、どのようなツールなのか、どうやって使うのかが分かるので良いと思います。 現場に入って何も知らされないまま、よりかは事前に学べる分イメージが就きやすいと思います
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/07/09
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ネット環境があればいつでも学べるのが便利です。 いつも通勤のバスの中や電車の中で学習しています。 私は通勤に約2時間もかかるので、その時間をschnooの学習に充てています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
schooでは技術学習より、メンタル、およびヘルス関係の学習を行っています。 気持ちの持ち方一つで仕事に対する姿勢が変わったりするので、非常に重宝しています。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2021/06/05
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
オンラインで受講できるセミナーが豊富で、会社で契約しており無料で利用できる環境にあります。いくつか受講しましたが、私としては内容に満足できるものではありませんでした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
Web分析・統計関連の講座をいくつか受講したが、内容に満足できませんでした。結局、現在アカウントはありますが、利用していません。
石山 侑斗
ユーザー
フリー
/
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/12/29
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
Schooはオンラインでの授業なので、自分の都合に合わせて学ぶことができるので自身のスキルアップに繋がること間違いなしだと思う。また、スマートフォンアプリでも授業を受けることもできるので隙間時間に学習することもできる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
一人でひたすら勉強するのは中々しんどかったり、腰が重かったりすると思うがSchooを利用することで、授業の際にチャットで先生に質問することも可能なので、自分には合った勉強方だった。
操作性:4費用対効果:3運用・管理:3サポート体制:3貢献度:3
無料で視聴できるコンテンツが多く、とにかくボリュームがあるのが売りで、Facebookのアカウントで簡単にログインできるのもメリット。しかし、現在、中国に移り住んでおり、残念ながら思うようにアクセスできないのが残念。やはり海外からの利用にはハードルがあるのだろうか。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:コンサルティング・専門サービス従業員規模:2~10人投稿日:2016-02-06
操作性:2費用対効果:2運用・管理:3サポート体制:3貢献度:3
ライター養成、プログラム、デザイナー、マーケティング、英語、などWEB関連業務の授業が豊富。 授業はわかりやすく、新入社員などのレクチャー、オンライン学習でも使える。 動画を閲覧もスムーズで、リアルタイムで受講していれば、直接質問もできる。 ただ、自分自身で受けようと思うと、どの順番で受講すればいいか、自分がどのレベルの授業を受ければいいのがわかりにくい。
投稿者情報職種:経営者会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:31~50人投稿日:2016-01-18
操作性:2費用対効果:3運用・管理:2サポート体制:3貢献度:3
スマートフォンで学習していますが、画面が小さすぎてスライドが良く見えない講座があります。スマートフォン向けにスライドを工夫していただきたいです。 また、こちらの回線が悪いのかもしれませんが、頻繁にフリーズしてしまい講義にならないです。結局スライドを閲覧するだけの学習になりがちで残念です。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:501~1000人投稿日:2015-11-04

Schoo for Businessの概要

Schoo for Business
Schooビジネスプランは、約6,200本の研修動画が1,500/IDの定額制で見放題のオンライン研修サービスです。個人の受講履歴・学習傾向の見える化も可能。研修とSD(自己啓発)の両軸で社員が自発的に学ぶようになることが特徴のサービスです。
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