大規模なデータベースにコネクトできる

dodaが保有している大規模なデータベースに対して直接コネクトして、採用したい人材とダイレクトに接点を持てるサービスであり、採用業務として非常に効率的です。以前であれば人材紹介会社を経由して採用しようとしていた人材に対して、成功報酬などは不要で採用できるというコスト面も大きなメリットです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

①導入前の「課題」自社の提供するサービス上、細かいスキルの違いなどのニーズが多く、採用が難航していました。 ②導入後の「効果」データベースを通じて最初から直接候補者とコミュニケーションが取れるので、ミスマッチの可能性が減りました。求人サイトの情報だけでは中々伝わらない、実際の業務の中身などについても細かく説明が可能になります。