採用経験が少なくても安心のサポート体制

【役立った機能面】登録者の詳細なプロフィールが見られるので相手に合ったアプローチができ、これまで使ってきた同系サービスと比較してスカウトメールの開封率、返信率が高いです。【操作性・使いやすさ】人材の検索→スカウトメール送信という流れで、普通のWebサイトなので特別覚えることはありませんでした。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

【導入前の課題とサービスでの解決】積極的に人材を採用しようとしてはいるものの、時間が過ぎていくだけで一向に面接、採用に繋がらないといった課題がありました。原因は採用担当者の経験不足だったのですが、dodaで採用担当向けのオンラインセミナーを受講したり、サポート担当の方にアドバイスを頂いたことで採用のノウハウを身に付け、見事スケジューリング通りに人材を採用できるようになりました。