タレントパレットの評判・口コミ
人材の最適配置、適正評価、発掘・採用、離職防止などの豊富な見える化機能を搭載。メンバーがもつ様々な色を掛け合わせ、組織としての夢を自由に描ける“科学的人事戦略”を人事ビッグデータを活用して実現することができる人事情報プラットフォームです。
評判・口コミの概要
口コミサマリー
タレントパレットの良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
末永 恭平
ユーザー
エムオーテックス株式会社
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IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：201件〜300件
投稿日：2020/09/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員の目標管理、過去の目標と実績、労務情報等、人に関わる情報を網羅的に記録、管理できるサービス。ただし、機能は多くあるが、実際に使いこなすためには相当な訓練と、運用の整備が必要。
弊社では機能を半分しか使いこなせていない。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
各社員の目標と実績は正式に記録されることがなく、一過性のものに過ぎなかった。また、過去その社員が何の業務に携わり、何を得意とするかを、他の社員は知ることができなかった。
タレントパレットでは、こうした埋もれてきた情報を見える化し、新しいプロジェクト、事業を企画するときに最適な人員を客観的な視点から選出することができる、
操作性：5費用対効果：5運用・管理：5サポート体制：4貢献度：5
【良い点】
直感的な操作でわかりやすく扱いやすそう いろいろなことができてこの価格なら、1人離職を防止出来たらペイできるので安いと思う 今後もいろいろな機能が搭載される予定だが、価格は変化なしということで将来性もある
【改善点】
土日祝日はサポート対応がないところ
直感的な操作でわかりやすく扱いやすそう いろいろなことができてこの価格なら、1人離職を防止出来たらペイできるので安いと思う 今後もいろいろな機能が搭載される予定だが、価格は変化なしということで将来性もある
【改善点】
土日祝日はサポート対応がないところ
職種：一般社員・職員会社名：非公開業種：未入力従業員規模：301～500人投稿日：2018-04-27
操作性：5費用対効果：5運用・管理：4サポート体制：4貢献度：4
組織のパフォーマンスを上げることができる、便利なタレントマネジメントのシステムだと思いました。社員の持っているタレントの見える化ができるので、人材の配置や育成がより最適に行えるようになりました。従業員の満足度も上がると思います。
職種：一般社員・職員会社名：非公開業種：未入力従業員規模：投稿日：2016-11-24
タレントパレットの概要
人材の最適配置、適正評価、発掘・採用、離職防止などの豊富な見える化機能を搭載。メンバーがもつ様々な色を掛け合わせ、組織としての夢を自由に描ける“科学的人事戦略”を人事ビッグデータを活用して実現することができる人事情報プラットフォームです。
