OHMEクラウド

の料金・機能・導入事例

OHMEクラウドの大きな特徴は、従業員の健康診断結果を統一基準で自動集計し、事業所全体の健康状態を一元管理できる点です。医療機関ごとに異なる健診結果も、自動判定機能により統一的に管理できるため、属人的な帳票を集約して業務効率化につなげられます。 労働安全衛生法で義務化されたストレスチェックにも対応し、個人ごとのストレス状態だけでなく、職場全体の傾向を可視化できるのもポイントです。年齢や検査項目などの条件にもとづき、高リスク者を自動抽出して優先対応できる機能も備えており、従業員の健康リスクの早期検知に役立ちます。収集データはAWS基盤で保管され、ISO27001認証のセキュリティで厳重に保護されます。

OHMEクラウドには、従業員専用のマイページを通じて、保健師や産業医にチャットで健康相談できるサポート機能が用意されています。管理者側は、人事担当者用ページから従業員とメッセージをやり取りでき、健康管理上の通知や指導を効率的に行えます。 パソコンやスマートフォン、タブレットに対応しており、いつでもどこでも情報共有や相談が可能です。LINEやSlackなど、日常的に利用しているチャットツール経由で健康相談を行える運用実績があり、従業員が使い慣れたツールから相談しやすい体制を構築できます。健診結果やストレスチェック結果、相談履歴をクラウド上で一元管理できるため、健康情報をまとめて把握しやすい体制を構築できます。

OHMEクラウドは、従業員数に応じて初期費用が異なります。100名未満の従業員数では10万円、101～500人では20万円と、組織規模に応じてコスト負担が軽減される仕組みです。 基本料金は月額10,000円で、配信機能を利用する場合は、1回につき10円～の料金が発生します。導入・運用コストが比較的低価格に設定されているため、中小企業や零細事業者でも導入しやすいのが利点です。