Smart Boardingの評判・口コミ

これまでは集合研修のみを実施していましたが、時間や場所の制約が大きく、全社員が参加することが難しい状況でした。また、研修内容も画一的になりがちで、個々のレベルやニーズに合わせた効果的な教育が困難でした。しかし、Smart Boardingを導入したことで、これらの課題が大きく改善されました。社員の階層別に研修を設計できるため、それぞれのレベルやニーズに合わせた効果的な教育が可能になりました。また、オンラインで学習できるため、時間や場所を選ばずに、社員一人ひとりが自分のペースで学習を進められるようになりました。

コロナ禍の休業中の社員に対して研修として利用しました。社員の階層別に研修を設計できるので非常に便利でした。

受講対象メニューをカスタマイズすることができます。管理職必須、一般社員必須など受講させたい研修を選択して表示することが出来て分かりやすいです。具体的には若手の指導時にクリア出来ていない項目に紐づけて、講座を受講させる使い方をしています。また空いている隙間時間を利用して自分のペースで受講できるのも魅力のひとつだと思います。