カオナビ

更新日 2020-11-19
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カオナビ
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サービス画面 / UI

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導入事例と掲載記事

導入実績

  • ・株式会社サイバーエージェント
  • ・日清食品ホールディングス株式会社
  • ・株式会社吉野家ホールディングス
  • ・株式会社トゥモローランド
  • ・株式会社ファミリーマート
  • ・三菱電機株式会社
  • ・森永乳業株式会社
  • ・株式会社ジェーシービー

掲載記事

サービスの説明

人材管理ツール『カオナビ』は5年連続シェアNo.1(※)、人材の基本情報だけでなく過去の評価、スキル、キャリアといったあらゆる人材情報を可視化して組織をマトリクスで俯瞰できるタレントマネジメントシステムです。

クラウドなので面倒なインストールは一切不要、お申込みから最短1営業日で運用を開始できます。

さらに、カオナビでは、大切な人事情報を取り扱うため、IPアドレス制限やデータベース二重化、外部の専門機関により定期的な脆弱性診断を受けるなど、他にも様々なセキュリティ対策を実施。大手企業や金融機関の厳しいセキュリティチェックもクリア。

※ITR「ITR Market View:人事・人材管理市場2020」人材管理市場
- ベンダー別売上金額シェアで5年連続1位(2015~2019年度予測)

サービス資料

サービス概要_カオナビ_タレントマネジメント

機能・連携

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応
人員検索
レポート
コンピテンシー管理
人財管理
目標管理
マイナンバー管理

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評判・口コミ

匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
入社したてのときに社員の顔と名前を覚えるのにとても役に立ちました。社員のプロフィールを一覧で見れるので、面識がない方とMTGやイベントで一緒になったときに事前に情報を知れるのはいいなと思いました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
普段あまり関わりがない部署やチームの方と連携する際に、その方たちのプロフィールと顔を確認できるので、コミュニケーションが取りやすくなりました。特にリモートワークや在宅ワークが多くなってからは、より便利性を感じています。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
きちんとした形に残るような運用のタレントマネジメントを受けたことなかったので、利用開始直後からサービスの存在感を強く感じました。カオナビによって、人事評価の定量化が進んでいるように思います。また、社員個々人のプロフィールカードを閲覧できる点も気に入っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前はエクセルを使用して管理していた部分がカオナビに移ったことで、管理体制が安全&楽になりました。評価者と被評価者の間で定期的な1on1を開催することにより、このサービス本来の価値を発揮できていると思います。 もともとフルリモートで勤務している社員が多い会社なので、プロファイルブックで写真や経歴を見に行ける点も、社内コミュニケーションを円滑にすることに寄与していると感じます。 一方で、これはツールに起因する問題では無いかもしれないものの、目標や成果の入力そのものが煩わしく感じてしまうことは否めません。この部分を変える仕組みなどがあれば、唯一無二のサービスになると思います。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
・「プロファイルブック」は社員の顔と名前が一致するので、社員数が増えれば増えるほどわかりやすい&見やすくて良いと思います。 ・「スマートレビュー」のアクションシートは以前のUIのが扱いやすかった。 今は一項目あたりが小さくて、さらにその小さい項目内をスクロールして全文みる仕様になっていますが、書きづらいし見にくいと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
・以前は目標管理シートをスプレッドシートで運用していたので、色んな項目を柔軟にカスタマイズできるタレントマネジメントシステムで目標を記入できるようになったのは管理しやすくなったと思いました。 ・社員数がここ数年で一気に増えたので、「プロファイルブック」で確認して、だれがどの部署までを把握したうえで、コミュニケーションがとれるようになった。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
カオナビの機能のひとつである『シナプスツリー』は登録されている社員の顔写真で組織を把握できるため、入社時にはかなり助けられました。オンボーディングに一役買ってくれていると思います。 一方で入社後に最もよく触る『スマートレビュー』は入力の小窓が小さく、融通がききづらいところがあるので使い勝手に伸び代があると感じます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
シナプスツリーを使って組織の説明や、マネージャーの把握などを進められるので、新入社員にとっては空いた時間に眺められるツールとして活用できます。 オンボーディング担当者も組織についてはカオナビを参照するように一言言えばよいのでそこは効率的です。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
2/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
サービス名の通り、社員の顔写真とともに、目標等をカスタマイズして管理できるようにしたり、アンケートをとったりと社員をマネジメントする上での機能が揃っています。 ただUIでわかりにくい箇所が多々あり、また入力などがしづらいと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は社員の目標・評価の管理は各部署に任せられており、基準などが不明瞭だったと思います。 導入後は全社的に管理の型化が進みました。 またリモートワークがメインになってきたため、いつどんな方が入社されたのか把握が難しくなっており、そこでも顔と部署がセットで確認できるのはよいと感じています。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性

会社概要

株式会社カオナビ
IT/通信/インターネット系
東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 5F
資本金
10億1,566万円(2019年5月14日末時点)
代表者名
柳橋 仁機
従業員規模
101~200人
企業URL
http://www.kaoanvi.jp
設立年月
2008年5月

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