【2022年】労務管理システム比較16選 - クラウド | 機能や価格・選び方

労務管理システム比較表

労務管理システム主要6サービスの料金や機能を比較しました。ぜひシステム導入を検討する際の参考にしてください。

さらに詳しくサービスを比較したい方は無料でダウンロードできる資料をご覧ください。各サービスの料金プランや機能、特徴がまとまった資料はこちらからダウンロードできます。

＼【無料DL特典】労務管理システムの比較表／

労務管理の業務には、書類作成や勤怠管理、給与計算が含まれます。いずれも重要な業務ではありますが、労働力が不足しがちな昨今では満足に管理できないのが実情でしょう。

そこで、本記事では労務管理業務全般をカバーするクラウド型の労務管理システムと、勤怠管理や給与計算に特化した労務管理システムを紹介します。

労務管理システムとは

労務管理とは、就業規則や福利厚生の管理、給与計算を通じて、働きやすい環境を整える業務です。人事評価や人材の配置、採用を行う人事管理とあわせて「人事労務管理」と呼ぶこともあります。

労務管理システムとは、紙やエクセルで行っていた勤怠管理や給与計算などの労務管理業務を、システムで自動化し効率化するサービスです。勤務状況や就業規則に応じて書類を自動作成。情報は一度入力すれば完了するものが多く、都度作成する必要はありません。

＞＞労務管理とは - 仕事内容や資格、課題・重要性
＞＞人事管理システムとは

労務管理システムの機能・効率化できる業務

労務管理システムの機能でできることは次のとおりです。幅広い労務管理の業務に対応しています。

• 入社・退社の手続き
• 従業員情報の一括管理
• 就業規則や福利厚生の管理
• 勤怠管理・給与計算の機能

労務管理システム導入で得られるメリットと効率化できる作業内容について説明します。

入社・退社の手続き

入退社時に必要な情報収集と手続きをシステム上で簡単に行えます。社会保険や雇用保険の資格取得書類などの書類作成および提出の手間を削減できます。

従業員情報の管理・年末調整

マイナンバーの収集と管理、扶養家族の追加と削除などの従業員情報をシステムで一括管理できます。

また、年末調整に必要な書類（給与支払報告書や源泉徴収票、所得税徴収高計算書など）を自動で作成できます。

サービスによっては電子申請機能やAPI連携対応で電子申請を簡単に行える労務管理システムもあるので、役所に提出しに行く手間も省けます。

就業規則や福利厚生の管理

就業規則の決定や修正、福利厚生の追加もシステム上で行えます。従業員が働きやすいよう現状にあった就業規則・福利厚生へ変更し、従業員満足度を向上させるのが目的です。従業員の増加や会社形態の変化によって規則を変更します。

勤怠管理・給与計算の機能

サービスによっては勤怠管理や給与計算の機能を兼ね備えた労務管理システムもあります。

勤怠管理機能では、従業員が正しく打刻しているか、残業しすぎていないかをシステムで管理でき、社員が身体的にも精神的にも健康でいられるようにマネジメントできます。

給与計算機能では、月給や日給、時給の計算をはじめ、厚生年金・健康保険などの計算もシステム上で簡単に行えます。

労務管理システムのメリット

労務管理システムを導入するメリットは、次の3つです。

• 書類作成を効率化できる
• 従業員の情報を一元管理できる
• 役所への書類提出の手間を削減できる

書類作成を効率化できる

労務管理システムを導入すれば、書類作成を効率化できます。紙で労務管理を行う場合、従業員から回収した情報を労務担当者が転記しなければなりません。その際、転機ミスが生じたり、書類に抜けがあったり、余計な手間が増えてしまいます。労務管理システムでは、従業員に直接情報を入力してもらえるため、そのような手間が発生しません。

また、入力された情報をもとに各種書類を自動生成できるため、保険加入や扶養手続きなどで必要になる書類作成の手間を省けます。

従業員の情報を一元管理できる

労務管理システムを導入すれば、従業員の情報を一元管理できます。紙媒体の場合、入社や退社時に書類を整理しなければならず、手間がかかります。また、従業員に関する情報を知りたい場合も、必要な情報を調べるためには莫大な時間がかかります。

しかし、労務管理システムを導入すれば、検索機能によって必要な情報に素早くアクセス可能です。システムによっては書類の保存期間を定めておけるため、書類のライフサイクル管理も容易になります。

役所への書類提出の手間を削減できる

労務管理システムによっては、役所やハローワークへの電子申請が可能です。社会保険といった手続きを行う際、書類を郵送したり、直接出向いたりしなければならず、大変な手間がかかります。

しかし、販売管理システムを導入すれば電子申請できるようになるため、役所に直接出向く必要がありません。もしミスがあった場合でも、会社から修正対応できるため、時間を有効に使えます。

労務管理システムの選び方

労務管理システムを比較、選定するときは次のポイントを確認しておきましょう。

• 他システムとの連携は可能か
• 労務管理のどの業務に対応しているか

それぞれのポイントについて説明します。

他システムとの連携は可能か

労務管理システムは、勤怠管理システムや給与計算ソフトと連携しているサービスが多いです。自社ですでに導入しているサービスがある場合は、検討している労務管理システムと連携しているか確認しておきましょう。

労務管理のどの業務に対応しているか

労務管理業務といっても内容は幅広いため、システムによっても使用できる機能にばらつきがあります。

労務管理システムの導入を検討する前に効率化させたい労務管理業務を洗い出し、効率化に必要な機能が搭載されているサービスを選ぶと良いでしょう。

「BOXIL SaaS AWARD 2022」の受賞サービス

「BOXIL SaaS AWARD」は、スマートキャンプの運営するSaaS比較サイト「BOXIL SaaS」が、毎年3月4日をSaaSの日（サースの日）として主催しているイベントです。「BOXIL SaaS AWARD 2022」では、働き方や事業推進の変化に役立ったサービスを定量・定性面の双方から評価して表彰しました。

【労務管理システムのカテゴリで受賞したサービス】

• SmartHR

おすすめ労務管理システム比較16選

ボクシルおすすめの労務管理システムを紹介します。各サービスの評判・口コミや料金、機能をまとめているので、ぜひサービスを比較検討する際の参考にしてください。

労務管理システムと言ってもシステムによって機能はさまざまなので、よく比較し導入を検討しましょう。

注目の労務管理システム、サービス資料まとめ

• 労務管理に必要な機能がオールインワン
• 必要な各種手続きやスケジュールをTODO管理し可視化
• jinjer勤怠・経費・給与管理と連携し人事業務のすべてを集約可能

jinjer労務は、面倒で煩雑な社会保険の手続きや社員の入退社管理を完結できるクラウドサービスです。Web上ですべての作業を完結でき、必要書類も作成できるため、人事部の作業負担を大幅に軽減し、組織全体の生産性向上を図れます。

料金プラン

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	300円（労務管理）／ユーザー（従量課金制）	×	◯

機能・詳細

ワークフロー機能	採用管理機能	マイナンバー管理	年末調整機能	e-Gov対応
-	-	-	◯	◯

導入企業

東京調剤センター、愛知日産自動車、P&Eフーズなど

• 各種申請に必要な従業員の情報をメールで収集、データ化
• プロも納得の107種類もの帳票に対応^※
• GovAPI連携によりデスクにいながら行政への申請が可能

オフィスステーション労務は、社会保険や労務保険の手続き業務を効率的に行えるクラウド型労務手続きシステムです。シンプルな画面構造なので誰でも簡単に使えます。

登録データから手続きに必要な情報を自動で入力可能。データが変更された際は、自動で更新も行ってくれます。また、対応帳票数は107帳票^※1です。

評判・口コミ

ボクシルにあるオフィスステーションの口コミの中から、「評価されている点」と「改善を期待する点」を紹介します。

評価されている点：e-Gov電子申請APIにも完全対応

オフィスステーションはマイナンバーやe-Gov電子申請APIに完全対応しているので、業務工数を削減することに役立ちます。利用者からも電子申請に関する良い評判・口コミが多いです。

改善を望む点：連携ソフトとの連携情報を開示してほしい

公式サイトに他社の給与・勤怠システムとの連携サービス・ソフト、API連携について記載がありますが、人によっては詳しい詳細が知りたい方もいるようです。連携ソフトについて詳しく知りたい場合は、問い合わせをするか、無料の資料をダウンロードして確認するといいでしょう。

料金プラン

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
110,000円	440円／1ユーザーあたり	×	30日間

※月額は登録従業員数による変動あり

機能・詳細

ワークフロー機能	採用管理機能	マイナンバー管理	年末調整機能	e-Gov対応
-	-	-	◯	◯

導入企業

ANAP、ROUND1、東京農業大学など

※出典：エフアンドエム「欲しい機能だけ選べるだから業界最安水準」（2022年1月19日閲覧）

• 入社から退職までのあらゆる従業員の管理を自動化／可視化
• 一度の入力・変更で手続きに必要な書類をすべて自動作成、電子申請にも対応
• 「ジョブカン勤怠管理」「ジョブカン給与計算」と連携し、バックオフィスの一元化も

ジョブカン労務管理は、社員の入社から退社までに必要となるさまざまな手続きを自動化してくれるクラウド型の労務管理サービスです。人事労務まわりに関するあらゆる「紙」から解放してくれます。

電子申請に対応しており、役所への申請もパソコンから簡単に行えます。煩雑な作業の多い労務まわりの業務時間を軽減し、組織の生産性を向上させます。

料金プラン

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	400円／ユーザー	○	30日間

• 機能制限付きの無料プランあり（5名まで）
• ジョブカンシリーズ併用の場合は特別割引あり

機能・詳細

ワークフロー機能	採用管理機能	マイナンバー管理	年末調整機能	e-Gov対応
-	-	◯	◯	◯

導入企業

レアジョブ、Retty、タマホームなど

• スマートフォン対応だから忙しい年末にピッタリ
• 印刷や郵送不要、年末調整をシステム上で完結
• 給与システムとの連携で人事業務効率化

オフィスステーション 年末調整は、本記事で紹介しているオフィスステーション労務に、年末調整の機能を追加できるサービスです。PC・スマートフォン対応のため、従業員は情報入力をスキマ時間に行えます。システム上で年末調整に関する通知から申告書回収まで完結。進捗状況は自動で集計されるため、人事担当者の管理負担も軽減されるでしょう。

料金プラン

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
要問い合わせ	要問い合わせ	-	30日間

機能・詳細

ワークフロー機能	採用管理機能	マイナンバー管理	年末調整機能	e-Gov対応
-	-	-	◯	-

• 書式の変更や法改正に自動でアップデート
• マネーフォワード クラウド給与と連携
• 書類をPDF形式で出力可能、紙での申請にも対応

マネーフォワード クラウド社会保険は、社会保険の手続きにかかる手間を削減し、ペーパーレス化を実現するシステムです。マネーフォワードクラウド給与に登録したデータとの連携により従業員情報を取得し、社会保険に必要な書類を作成できます。申請書作成の進捗状況も一覧画面で確認できるため、社会保険の対応や申請の管理にかかっていた確認の手間を減らせます。

料金プラン

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	2,980円～	-	1か月

上記はスモールビジネスプランの年額の場合。企業規模によって料金が異なるため、詳細な料金については要問い合わせ。

機能・詳細

ワークフロー機能	採用管理機能	マイナンバー管理	年末調整機能	e-Gov対応
-	-	-	-	◯

• 各所に散らばっていた従業員のデータを集約
• 面倒な入社手続き関連もWeb上で完結
• オンライン操作マニュアルや電話、メールの専属サポート

クラウドハウス労務は、従業員のデータを一元管理し、入退社手続きや雇用契約、年末調整業務を効率化する業務支援サービスです。従業員のデータをWeb上で管理でき、紙での管理を削減し、ペーパーレス化を目指せます。また、マイナンバーといった重要情報は暗号化されるため、セキュリティ面も安心です。従業員と労務担当者、双方にとって使いやすく、煩雑な業務の負担やリスクを軽減できるのが特徴です。

料金プラン

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
要問い合わせ	要問い合わせ	-	-

機能・詳細

ワークフロー機能	採用管理機能	マイナンバー管理	年末調整機能	e-Gov対応
○	-	○	○	-

• 従業員が個人情報を直接入力し、それをもとに自動で社保・雇保の書類を作成
• 常に最新の社員名簿で従業員情報を一元管理
• 勤怠管理や給与計算、採用管理といった外部サービスとの連携も豊富

SmartHRは3年連続でクラウド労務管理ソフト シェアNo.1^※1を獲得した労務管理システムです。ペーパーレス年末調整やWeb給与明細など社内の労務管理を効率化する機能はもちろん、さまざま人事情報を集計・可視化できる分析レポートなど、豊富な機能を利用できます。

また、給与計算ソフトや勤怠管理システム以外にも、タレントマネジメントシステムや採用管理システムなど幅広い外部サービスとの連携が可能です。従業員情報を簡単に一元管理できるので従業員数が多い大企業におすすめです。

評判・口コミ

ボクシルにあるSmartHRの口コミの中から、「評価されている点」と「改善を期待する点」を紹介します。

評価されている点：人事・労務作業の効率化につながる

SmartHRは従業員が自身で情報を入力できるため、人事部門が行う書類の受領や入力のコスト削減を実現でき、人事・労務の作業を効率化できます。

改善を望む点：無料トライアル期間が他サービスに比べて短い

他の労務管理システムは30日間の無料トライアル期間を設けているサービスが多いのに対し、SmartHRの無料トライアル期間は15日間です。

料金プラン

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
要お見積り	要お見積り	○	15日間

機能・詳細

ワークフロー機能	採用管理機能	マイナンバー管理	年末調整機能	e-Gov対応
◯	◯	-	◯	◯

導入企業

メルカリ、テレビ朝日、DMM.comなど

※出典：SmartHR「SmartHR」（2022年1月19日閲覧）

• 人事管理や給与管理システムと連携して手入力不要で届出を作成
• 特許取得済みの色分けアラート機能で申告漏れや遅れを防ぐ
• 公文書一覧機能でいつ誰の公文書なのかを一元管理できる

社労夢Company Editionは、雇用保険や社会保険に関する申請手続きの効率化と内製化を支援してくれるシステムです。人事、給与システムと連携できる項目が多く、帳票ごとに取込設定を自由に作成できます。

また、入退社や産休、育休、高年齢雇用継続など、イベントごとに進捗を管理。提出期限に合わせた4種類の色分けやログイン時にアラートを表示します。作業の優先順位や遅れを可視化できるので、進捗状況を把握しやすくなるでしょう。

料金プラン

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
要問い合わせ	要問い合わせ	-	◯

機能・詳細

ワークフロー機能	採用管理機能	マイナンバー管理	年末調整機能	e-Gov対応
-	-	◯	-	◯

導入企業

富士ソフト株式会社、パーソルホールディングス株式会社など

• 人事機能をベースに給与と就業機能を組み合わせ可能
• 人事項目を組み合わせて分析できるクロス集計機能
• リモートサポート、社会保険労務士相談サービス

ProSTAFF（プロスタッフ）クラウドは、導入実績2,000社^※以上の製品をクラウド化した人事労務管理システムです。給与集計表や勤務集計表など60以上^※の帳票を搭載し、用途に合わせてカスタム作成やデータ出力できます。

任意のチェックパターンやプリセットをもとに、入力内容を自動でチェックし、確認作業を効率化できます。業務フローに合わせ機能をカスタマイズ開発してくれるので、運用にあったシステム設計が可能です。

※ ProSTAFFクラウド 公式サイトより（2022年3月時点）

料金プラン

要問い合わせ

機能・詳細

ワークフロー機能	採用管理機能	マイナンバー管理	年末調整機能	e-Gov対応
◯	-	◯	◯	-

※e-Govとの連携はオプションで可能

導入企業

製造会社、医療機関、運輸会社など

• 人材管理や勤怠管理、給与管理などの人事管理業務に対応
• 異動候補の条件抽出や人物タイプ比較などで異動、配置シミュレーション可能
• 業務プロセスを登録し業務内容と進捗状況を見える化

Lakeel HRは、人事データを一括管理し戦略人事の実行をサポートする人事総合システムです。蓄積した人事データを図表で可視化し、休職、退職予備軍といった軸で抽出可能です。

分析結果をもとにした面談設定や、現場部門とコミュニケーションをとるなどの改善施策をシステム上で実行できます。登録したタスクの進捗状況を把握でき、遅延時にはプッシュ通知してくれます。

料金プラン

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
要問い合わせ	要問い合わせ	-	-

機能・詳細

ワークフロー機能	採用管理機能	マイナンバー管理	年末調整機能	e-Gov対応
-	-	-	-	-

導入企業

大塚製薬株式会社、キリンホールディングス株式会社、セントラル警備保障株式会社など

• あらゆる労務管理を一元化
• 従業員情報を管理、自動更新
• 時間や場所にかかわらず、勤怠管理

人事労務 freeeは、クラウド型の勤怠管理システムです。マルチデバイス対応で、勤怠入力や勤怠管理を場所にとらわれずに行えます。従業員情報は一元管理され、日付を指定した「情報更新の予約」も可能です。

最新のセキュリティと法令に準拠した運用方法でマイナンバーを管理。会計ソフトやメッセンジャーなど各種クラウドサービスとの連携もできるため、労務管理を効率化できます。

料金プラン

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	1,980円～	-	1か月

機能・詳細

ワークフロー機能	採用管理機能	マイナンバー管理	年末調整機能	e-Gov対応
◯	-	◯	◯	◯

導入企業

Milestone、株式会社エヌワンシステム、株式会社モバイルファクトリーなど

• 定型業務を自動化・効率化し事戦略立案の時間を捻出
• 最新の人事情報を簡単に収集、過去の組織の状態を保持し呼び出しも
• MBO、コンピテンシー、OKRといった自社に合わせた評価方法で活用

サイレコは、人事担当者の定型業務を効率化し、タレントマネジメントや人事業務を支援するクラウド型人事管理システムです。従業員の過去から現在まですべての人事情報を一元管理でき、タレント情報の蓄積と見える化を実現します。

また、社内のロールモデルとなる人材の情報を抽出・分析することで、自社にあった採用基準や育成指標が明確化され、効率的な採用・育成を支援してくれます。異動・組織シミュレーションをドラッグ＆ドロップで直感的にわかりやすく可視化できるのもポイントの一つです。

料金プラン

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
400,000円	18,000円〜／100ユーザー以下	×	○

利用料金は、導入月の利用費は免除、導入翌月から利用費が発生。連携によるサービス利用は、連携先のサービス費用が別途かかります。

機能・詳細

ワークフロー機能	採用管理機能	マイナンバー管理	年末調整機能	e-Gov対応
◯	-	-	-	◯

導入企業

エムエム総研、ベーシック、双日オートグループ大阪など

• 給与計算に連動したタイムカード打刻アプリ
• クラウド型だから法令改訂も心配無用
• 各種書類への自動転記で作業の大幅軽減

ARROWは、シフト勤怠管理から給与の自動計算、各種書類への自動転記機能を兼ね備えた労務管理システムです。ICカードのタイムカード打刻と給与計算が連動しており、日々の勤務履歴から給与計算書の作成まで完全に自動化できます。

クラウド型のサービスであることから法令改訂が自動で反映されるため、ユーザーがアップデートしなくても常に最新の状態で利用できます。複雑な年末調整も質問に回答していくだけでスピーディに完了できるので、年末の煩わしいタスクの一つから解放されます。

料金プラン

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	1,980円～／ユーザー	×	60日間

機能・詳細

ワークフロー機能	採用管理機能	マイナンバー管理	年末調整機能	e-Gov対応
-	-	-	◯	-

導入企業

ル・クロワッサン、志な乃亭など

• 登録情報を元にバックオフィス業務のスケジュールを作成し毎月通知
• 税理士、社会保険労務士、司法書士の専門家にオンラインでいつでも相談
• 役所手続きや書類作成をBizer専門家に依頼も可能

Bizerは、スモールビジネスの煩雑なバックオフィス業務をサポートしてくれる心強いサービスです。総務、人事労務、経理などのバックオフィス業務に関するあらゆるタスクをレコメンドし、必要な知識や文書をタスクごとに提供してくれます。

困ったことは専門家（税理士/社労士/司法書士/行政書士/弁理士）にオンライン相談できて、返信は24時間以内^※1にしてもらえます。

総務・労務・経理・法務・知財など専任の人を雇うのと比べて、Bizerの月額費用2,980円は、かなりコストパフォーマンスが良いと言えるでしょう。

料金プラン

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	2,980円／1アカウント	×

機能・詳細

ワークフロー機能	採用管理機能	マイナンバー管理	年末調整機能	e-Gov対応
◯	◯	-	-	-

導入企業

プランノーツ、deBit、タイソンズアンドカンパニーなど

※1 出典：Bizer「機能」（2022年1月19日閲覧）

• 労務に強い専門のGozalスタッフが24時間体制^※でサポート
• 解決したい課題を選択すると専門家から改善の提案をもらえる
• ユーザーは送られてきたオファーの中から好きなものを選択して依頼

煩わしいバックオフィス業務を自動化してくれるツールがGozalです。基本情報を登録するだけで、やるべきタスクを自動的に整理し、通知してくれます。

次にやるべきことの把握やスケジュール管理をする必要がないので、雑務に関するストレスが減少します。また、必要な書類はシステム上で自動作成。さらに、クラウド上に保管されるため、いつでも好きな場所でダウンロード可能です。

料金プラン

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	700円／ユーザー		1か月

※機能制限付の無料プランあり（5人まで）

機能・詳細

ワークフロー機能	採用管理機能	マイナンバー管理	年末調整機能	e-Gov対応
-	-	-	-	-

導入企業

みんなのマーケット、じげん、サイバーエージェント・ベンチャーズなど

※出典：BEC「雇用、勤怠、給与、退職。すべての労務管理を、たったひとつのサービスで。」（2022年1月19日閲覧）

• 英語・日本語対応のインターフェース
• ひとつのデータベースですべてを管理し情報の一元化
• 蓄積されたデータを人事・経営判断に有用なレポートとして閲覧可能

Workcloudは、入社手続きや勤怠管理、給与計算、年末調整、給与明細、マイナンバー管理など、人事労務の作業を効率化できるクラウドベースのサービスです。日本語だけでなく、英語にも対応しているため多国籍企業でも活用できます。

料金プラン

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル

機能・詳細

ワークフロー機能	採用管理機能	マイナンバー管理	年末調整機能	e-Gov対応
-	-	◯	◯	-

導入企業

Gengo、システムズゴー、カフーツなど

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ボクシルでは、実際にサービスを利用した人の評価や口コミをまとめて比較できます。気になったサービスを選んで比較してみてください。

労務管理システム比較【勤怠管理】

労務管理の中でもっとも重要な業務の一つが「勤怠管理」です。全従業員のデータを管理しなければならない重たい業務ですが、効率化することで、時間の捻出が可能になります。

次の記事では、勤怠管理についてより詳しく解説しています。

本記事で掲載している勤怠管理システムや、今回紹介しきれなかった機能・価格をもっと詳しく比較したい方はこちらからご覧になれます。ぜひツール選定の参考にしてみてください。

• 導入と操作が簡単
• 関連サービスと連携可能
• 多彩な打刻方法

jinjer勤怠は、使いやすさを追求した勤怠管理アプリを使えます。マルチデバイスにフル対応しているため、専用端末は不要。また、iBeaconやGPSなどの打刻機能を実装しているため、管理・作業コストを軽減可能。企業の労務管理の効率を向上します。

料金プラン

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	400円（jinjer勤怠）／ユーザー（従量課金制）	×	30日間

次の記事では、jinjer勤怠管理の使い方について詳しく解説しています。

• 社内SNS機能を搭載
• 豊富な実績
• 安心のサポート

KING OF TIMEfor ビジネスプラスには、「TALKING」という社内SNSを搭載した勤怠管理ソフト。勤怠管理ソフト内で、メッセージを送受信できるため情報の管理が捗ります。また多くの導入実績を誇り、あらゆる業界や企業規模に対するノウハウを持っているのもKING OF TIMEfor ビジネスプラスの強みの一つ。いざというときに頼もしいサポートを受けられます。

料金プラン

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	330円／ユーザー	×

• パスワードから生体認証まで、多様な打刻手段
• 打刻情報をリアルタイムで簡単管理
• さまざまなソフトと連携し、労務管理をより手軽に

KING OF TIMEは、さまざまな打刻方法に対応した勤怠管理システムです。パスワードやICカードなど従来の打刻方法から、生体認証といった最新の打刻方法も完備。オフィスでの打刻だけでなく、営業職の直行やテレワークにも活用できる打刻手段を揃えています。月額料金は打刻した人数で計算されるため、無駄なコストはかかりません。

料金プラン

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	300円／ユーザー	×	30日間

• スモールスタートが可能
• 多くの給与計算システムと連携
• アプリとの連動

CLOUZAは、5名までは無料で利用できるので、全社的な導入をする前に小規模運用によって使用感を確かめられます。給与計算システムと連携ができるため、効率的に労務管理を行えます。アプリをインストールすれば、従業員はスマートフォンから利用できます。

料金プラン

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	200円／ユーザー	○	30日間

※機能制限付の無料プランあり（5名まで）、体験版は機能制限なし（5名まで）

• 直感的に操作しやすい画面構成
• 長時間労働を防止するアラート機能
• さまざまな給与ソフトと連携可能

e-就業OasiSは、PCやスマートフォンから打刻できる勤怠管理システムです。労働時間が増えてくるとメールやアラートで警告を出し、長時間労働を防止します。弥生給与や給与奉行など、さまざまな給与ソフトと連携可能です。

料金プラン

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
			◯

• 飲食業・小売業が利用しやすい
• シフト管理が使いやすい
• アルバイトでも使いやすい

ジョブカン勤怠管理は、飲食・小売など12万社以上の導入実績^※を誇るシステムです。これらの業種に多い、アルバイトのシフト管理がとても簡単です。社会人より勤怠管理に慣れていないアルバイトの人たちにも使いやすいシステムです。

料金プラン

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	200円／ユーザー	○	30日間

※無料プランは機能制限付

次の記事では、ジョブカン勤怠管理の使い方について詳しく解説しています。

• 中小企業に特化
• 自社に合った利用が可能
• PDF・CSVダウンロード

Hachikinは、中小企業に特化した勤怠管理システムで、多くの打刻方法に対応しています。勤怠管理と経費精算とで別のワークフローを設定できるので、違う部署が管理していても滞りなく承認を行えます。形式を定めてダウンロードできるので、他のシステムに入力する際も手間がかかりません。

料金プラン

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	980円〜	◯	30日間〜（プランによって異なる）

※機能制限付きの無料プランあり（2人まで）

次の記事では、勤怠管理システムの徹底比較を紹介しています。

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労務管理システム比較【給与計算】

給与計算は、勤怠管理と同様に重要な労務管理の一つです。従業員の生活に関わる給与計算は、正確かつスピーディーに実施しなければなりません。不備があれば労働問題にも発展しかねないため注意が必要です。

本記事で掲載している給与計算ソフトや、今回紹介しきれなかった機能・価格をもっと詳しく比較したい方はこちらからご覧になれます。ぜひツール選定の参考にしてみてください。

次の記事では、給与計算のコストダウンに役立つソフトを紹介しています。

おすすめ給与計算ソフトの比較

ボクシルでは、料金や機能、実際にサービスを利用した人の評価・口コミをまとめて比較できます。
気になったサービスを選んで比較してみてください。

• シンプルなデザインでだれでも使える
• 法令に準拠した自動計算設定なので間違えない
• 「マネーフォワードクラウド社会保険」と連携し、無料で労務書類を作成

マネーフォワードクラウド給与ではだれでも簡単に利用できることを念頭に作られている給与管理システムです。最低限設定が必要な項目はたった5つだけ。さらに10項目を追加設定することにより、専門家も満足して利用できるほどかゆいところまで手が届くサービスです。もちろん、マネーフォワードクラウドシリーズの「マネーフォワードクラウド会計」や「マネーフォワードクラウド マイナンバー」との連携もスムーズに行えます。

料金プラン

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	2,980円～	×	1か月

• 明細書の発行が3ステップで完結
• 圧倒的な低価格（従業員1人あたり月額約33円^※）
• クラウドアプリケーションの品質認証を取得済みの安心のセキュリティ

やよいの給与明細オンラインは、給与計算業務に特化したクラウド給与明細ソフトです。高度な機能を省き、明細書発行に特化しているので、はじめてでも迷わずに簡単に操作できます。複数用意されているテンプレートから選ぶだけで、だれでもカンタンにキレイな給与明細書を作れます。毎年の社会保険料率の変更は自動で対応できるため、作業効率改善にも役立ちます。

料金プラン

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	200円〜	×	2か月

• 簡単な導入・作業
• いつでも給与明細を確認可能
• 人件費、輸送費を削減

SPIRAL® 給与明細電子化は、最短2分^※で給与明細を電子化できるシステムです。インターネットさえあれば、現在利用している給与ソフトを電子化できます。電子化した情報は、パソコンやスマートフォンから開けるため、場所を問わず明細を確認できます。また、情報にはパスワードを設定できるため、セキュリティも安全です。

料金プラン

初期費用	月額利用料	無料お試し期間	無料トライアル
100,000円	55,000円

• 5人まですべて無料で永久利用可能^※
• 設定が簡単なのですぐに利用開始ができる
• シリーズ製品との連携

フリーウェイ給与計算のポイントは、5人までなら完全に無料で使い続けられるところです。また、「フリーウェイ経理Lite」や「フリーウェイタイムレコーダー」とも連動可能です。

料金プラン

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	1,980円	○	-

• 事業に合わせた独自の計算設定が可能
• 労務統合管理システム「台帳」と連動
• 顧問先に無償でcells給与を提供

社労士事務所と顧問先の関係に着眼し、社労士のために作られた給与管理システムです。社労士が顧問をしている企業は、無料で利用できます。給与計算、帳票作成、年末調整などの業務に必要な機能をすべて揃えています。

料金プラン

初期導入費用	保守契約年額	無料プラン	無料トライアル
65,000円	30,000円/年	×	-

• 年間で必要な給与計算が可能
• 勤怠記録を自動で給与計算に反映
• 給与明細の詳細な設定が可能

給与・賞与計算だけでなく、年間とおして発生する給与計算業務をトータルにサポートする機能を備えています。従業員一人ひとりが「出勤」「退勤」を打刻するだけで、給与システムが自動で勤怠データを集計します。また、給与計算は集計した勤怠データをもとに自動で算出可能です。給与明細は、従業員一人ひとりがアクセスできる専用のページを作成でき、給与明細は公開日を指定して共有できます。

料金プラン

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
30,000円	10,000円〜	×	申し込み翌月末まで

また、こちらの記事では給与計算システムについてより詳しく解説・比較をしています。こちらも合わせてご一読ください。

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労務管理システム導入前に情報収集を！

近年は労務管理を効率化するクラウドシステムが多数登場しており、導入する企業も増えています。しかし、ボクシルに寄せられる労務管理システムの評判・口コミを調べると、「導入する前に情報収集を徹底しておけばよかった」という意見は少なくありません。

システム導入時に情報収集を念入りに行なった企業では導入後の満足度が高く、反対に情報収集に時間をかけなかった企業ではシステムの入れ替えを検討する場合もあります。

そのため、システム導入で失敗しないために、各サービスの情報収集を念入りに行い、料金や機能、特徴を比較することが重要です。

本記事で掲載している労務管理システムや、今回紹介しきれなかった機能・価格をもっと詳しく比較したい方はこちらからチェックできます。ツール選定の参考にしてください。

＼　失敗しないシステム導入のために！　／

ボクシルとは

ボクシルとは、「コスト削減」「売上向上」につながる法人向けクラウドサービスを中心に、さまざまなサービスを掲載する日本最大級の法人向けサービス口コミ・比較サイトです。

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そんな悩みを解消するのがボクシルです。

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