労務管理システム比較・価格・特徴 | 勤怠管理や給与計算を効率化するサービス

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おすすめ労務管理システムの比較

ボクシルでは、実際にサービスを利用した人の評価や口コミをまとめて比較できます。
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労務管理とは

労務管理とは、就業規則や福利厚生の管理、給与計算などを通じて、働きやすい環境を整える業務です。人事評価や人材の配置、採用を行う人事管理ととあわせて「人事労務管理」と呼ぶこともあります。

労務管理について、主な業務内容や課題などを次の記事でより詳しく解説しています。

労務管理を効率化するシステムが多数登場

労務管理の業務には、多くの書類作成、勤怠管理や給与計算が含まれます。いずれも従業員のためには重要な業務ですが、人手不足もあり、人員を割けないのが実情でしょう。

そこで、労務管理業務全般をカバーしているクラウド型の労務管理システムと、勤怠管理、給与計算に特化した労務管理システムを紹介します。

1. 労務管理全般をカバーしているシステム

勤怠管理全般をカバーする労務管理システムは、多くの手続きを可視化します。そして事前に入力しておいた情報を使って書類を自動作成します。情報の入力はサービス開始時点の一回だけで済むものが多く、都度作成する手間がかかりません。

SmartHR

毎月1,000社以上が導入。人事・労務を、ラクラクに。

• 従業員が個人情報を直接入力し、それをもとに自動で社保・雇保の書類を作成
• 常に最新の社員名簿で従業員情報を一元管理
• 勤怠管理や給与計算、採用管理など外部サービスとの連携も豊富

＜導入企業＞

メルカリ、テレビ朝日、DMM.comなど

＜料金プラン＞

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	550円〜／ユーザー	○	○

※機能制限付の無料プランあり（10名まで）

ジョブカン労務管理

人事労務まわりに関するあらゆる「紙」からの開放

• 入社から退職までのあらゆる従業員の管理を自動化／可視化
• 一度の入力・変更で手続きに必要な書類をすべて自動作成、電子申請にも対応
• 「ジョブカン勤怠管理」「ジョブカン給与計算」と連携し、バックオフィスの一元化も

＜導入企業＞

レアジョブ、Retty、タマホームなど

＜料金プラン＞

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	400円／ユーザー	○	-

※機能制限付の無料プランあり（5名まで）

サイレコ

攻める人事。定型業務のその先へ。

• 定型業務を自動化・効率化し事戦略立案の時間を捻出
• 最新の人事情報を簡単に収集、過去の組織の状態を保持し呼び出しも
• MBO、コンピテンシー、OKRなど自社に合わせた評価方法で活用

＜導入企業＞

エムエム総研、ベーシック、双日オートグループ大阪など

＜料金プラン＞

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
200,000円	18,000円〜／100ユーザー以下	×	○

オフィスステーション

価値あるものを、もっと身近に

• 各種申請に必要な従業員の情報をメールで収集、データ化
• プロも納得の97種類もの帳票に対応
• GovAPI連携によりデスクにいながら行政への申請が可能

＜導入企業＞

ANAP、ROUND1、東京農業大学など

＜料金プラン＞

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	900円／10ユーザーまで	x	30日間

※月額は登録従業員数による変動あり

ARROW

誰でも簡単にシフト勤怠管理から給与計算までまとめて

• 給与計算に連動したタイムカード打刻アプリ
• クラウド型だから法令改訂も心配無用
• 各種書類への自動転記で作業の大幅軽減

＜導入企業＞

ル・クロワッサン、志な乃亭など

＜料金プラン＞

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	1,980円～／ユーザー	x	30日間

jinjer 労務

入退社手続きを１クリックに

• 労務管理に必要な機能がオールインワン
• 必要な各種手続きやスケジュールをTODO管理し可視化
• jinjer勤怠・経費・給与管理と連携し人事業務の全てを集約可能

＜導入企業＞

東京調剤センター、愛知日産自動車、P&Eフーズなど

＜料金プラン＞

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	200円〜／ユーザー	x	30日間

Bizer（バイザー）

バックオフィス業務のストレスから解放されよう

• 登録情報を元にバックオフィス業務のスケジュールを作成し毎月通知
• 税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門家にオンラインでいつでも相談
• 役所手続きや書類作成等をBizer専門家に依頼も可能

＜導入企業＞

プランノーツ、deBit、タイソンズアンドカンパニーなど

＜料金プラン＞

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	2,980円／1アカウント	×	30日間

Gozal（ゴザル）

すべての労務管理を、たったひとつのサービスで

• 労務に強い専門のGozalスタッフが24時間体制でサポート
• 解決したい課題を選択すると専門家から改善の提案を貰える
• ユーザーは送られてきたオファーの中から好きなものを選択して依頼

＜導入企業＞

みんなのマーケット、じげん、サイバーエージェント・ベンチャーズなど

＜料金プラン＞

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	700円／ユーザー	○	-

※機能制限付の無料プランあり（5名まで）

Workcloud（ワーククラウド）人事・労務・給与管理システム

21世紀のバックオフィスはWorkcloudで始まる

• 英語・日本語対応のインターフェイス
• ひとつのデータベースですべてを管理し情報の一元化
• 蓄積されたデータを人事・経営判断に有用なレポートとして閲覧可能

＜導入企業＞

Gengo、システムズゴー、カフーツなど

＜料金プラン＞

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	1,000円／ユーザー	×	30日間

※従業員数50名までの場合

社労夢 Company Edition

大企業向けの労務管理システム

• 多くの給与システム・人事管理システムと連携
• 申請時期の近いものを通知でお知らせ
• e-Gov一括電子申請に対応

＜導入企業＞

太陽生命、パーソル、カゴメなど

＜料金プラン＞

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
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注目の勤怠管理システム、サービス資料まとめ

2. 勤怠管理を効率化する労務管理システム

労務管理業務の中でも、特に重要なものの一つに勤怠管理が挙げられます。なぜなら、全従業員を対象に実施する必要があるからです。勤怠管理業務を効率化することは労務管理の効率化に大きく貢献します。

以下の記事では、勤怠管理についてより詳しく解説しています。

本記事で掲載している勤怠管理システムや、今回紹介しきれなかった機能・価格をもっと詳しく比較したい方はこちらからご覧になれます。ぜひツール選定の参考にしてみてください。

jinjer 勤怠

• 導入と操作が簡単
• 管理側のマルチデバイス対応
• 多彩な打刻方法

jinjer勤怠管理は、使いやすさを追求しているので、管理側もマルチデバイスにフル対応していて、専用端末がいりません。また、iBeaconやGPSなど多彩な打刻機能を実装し、管理・作業コストを軽減することで企業の労務管理の効率性を向上します。

＜料金プラン＞

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	200円〜／ユーザー	×	30日間

以下の記事では、jinjer勤怠管理の使い方について詳しく解説しています。

CLOUZA(クラウザ)

• スモールスタートが可能
• 多くの給与計算システムと連携
• アプリとの連動

CLOUZAは、5名までは無料で利用できるので、　全社的な導入をする前に小規模運用によって使用感を確かめられます。給与計算システムとの連携ができるので、労務管理がスムーズに進みます。スマホアプリをインストールすれば、従業員の個人スマホを利用できます。

＜料金プラン＞

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	200円／ユーザー	○	30日間

※機能制限付の無料プランあり（5名まで）、体験版は機能制限なし（5名まで）

ジョブカン勤怠管理

• 飲食業・小売業が利用しやすい
• シフト管理が使いやすい
• アルバイトでも使いやすい

ジョブカン勤怠管理は、飲食・小売など9,000社以上実績を誇るシステムです。これらの業種に多い、アルバイトのシフト管理がとても容易になっています。社会人より勤怠管理に慣れていないアルバイトの人たちにも使いやすいシステムです。

＜料金プラン＞

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	200円／ユーザー	○	-

※無料プランは機能制限付

以下の記事では、ジョブカン勤怠管理の使い方について詳しく解説しています。

AKASHI（アカシ）

• とにかく使いやすいデザイン
• カスタマイズ性が高い
• 導入から運用まですべてWebで完結

＜料金プラン＞

AKASHIは、使いやすさに重点を置いた勤怠管理システムです。各従業員の勤怠状況を1クリックで確認できます。自社に最適化された形での運用ができます。また、実際の運用までの流れをすべてWeb上で進められるので、忙しい人たちも自分のペースで導入を進められます。

＜料金プラン＞

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	200円〜／ユーザー	x	30日間

※10ユーザー分の最低料金が必要です

Hachikin（ハチキン）

• 10種類以上のタイムレコーダーに対応
• 自社に合った利用が可能
• PDF・CSVダウンロード

Hachikinは、中小企業に特化した勤怠管理システムで、多くの打刻方法に対応しています。勤怠管理と経費精算とで別のワークフローを設定できるので、違う部署が管理していても滞りなく承認を行えます。形式を定めてダウンロードできるので、他のシステムに入力することが簡単です。

＜料金プラン＞

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	6,800円／10ユーザー	○	-

※機能制限付の無料プランあり（2名まで）

KING OF TIME for ビジネスプラス

• 社内SNS機能を搭載
• 豊富な実績
• 安心のサポート

KING OF TIMEには、「TALKING」という社内SNSの機能が搭載されているので、勤怠管理に関するメッセージを送受信できます。多くの導入実績を誇り、あらゆる業界や企業規模に対するノウハウをベンダーが持っているため、いざというときのサポートが充実しています。

＜料金プラン＞

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	300円／ユーザー	x	30日間

以下の記事では、勤怠管理システムの徹底比較を紹介しています。

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おすすめ給与計算ソフトの比較

ボクシルでは、実際にサービスを利用した人の評価や口コミをまとめて比較できます。
気になったサービスを選んで比較してみてください。

3. 給与計算を効率化する労務管理システム

給与計算、給与明細の発行業務は勤怠管理と同様に重要な労務管理業務の一つです。従業員の労働の対価である給与の計算は、正確かつスピーディーに行わなければならないからです。不備があれば労働問題にも発展しかねないので、正確さを維持しながら効率的に進めなければなりません。

本記事で掲載している給与計算ソフトや、今回紹介しきれなかった機能・価格をもっと詳しく比較したい方はこちらからご覧になれます。ぜひツール選定の参考にしてみてください。

以下の記事では、給与計算のコストダウンに役立つソフトを紹介しています。

やよいの給与明細 オンライン

• 明細書の発行が3ステップで完結
• 圧倒的な低価格（従業員1人あたり月額約33円）
• クラウドアプリケーションの品質認証を取得済みの安心のセキュリティ

やよいの給与明細オンラインはだれでもカンタンにキレイな給与明細書が作れる、給与計算業務に特化したクラウド給与明細ソフトです。高度な機能を省き、明細書発行に特化しているので、はじめてでも迷わずに簡単に操作できます。複数ご用意しているテンプレートから選ぶだけで、見栄えの良いキレイな明細書を従業員に渡せます。毎年の社会保険料率の変更などに自動で対応がされ、細かな設定をする必要がないので安心です。

＜料金プラン＞

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	450円〜／10ユーザー	x	2か月

クラウド給与計算ソフト freee

• 給与事務の各イベントに満遍なく対応
• インストールやアップデートが不要
• 安心のセキュリティ

クラウド給与計算システムのシェアNo.1（※）に選ばれたfreeeは、他のシステムを超える豊富な実績があります。だれでも簡単に扱え、freeeだけで給与計算の業務をカバーできます。チャット・メールでのサポートも付いているので運用を始めてからも安心です。

＜料金プラン＞

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	1.980円	×	30日間

※従業員4名以上の場合は、4人めから300円／ユーザー

※2,016年3月 株式会社MM総研調べ

マネーフォワードクラウド給与

• シンプルなデザインでだれでも使える
• 法令に準拠した自動計算設定なので間違えない
• マネーフォワードクラウドシリーズと連動可

マネーフォワードクラウド給与ではだれでも簡単に利用できることを念頭に作られており、最低限設定が必要な項目はたった5つだけです。さらに10項目を追加設定することにより、専門家も満足して利用できるところまで網羅されています。マネーフォワードクラウドシリーズの「マネーフォワードクラウド会計」や「マネーフォワードクラウド マイナンバー」などとの連携がスムーズに行えます。

＜料金プラン＞

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	2,500円	×	30日間

※従業員6名以上の場合は、6人目から300円／ユーザー

SPIRAL® 給与明細電子化

• 簡単な導入・作業
• いつでもどこでも給与明細を確認
• 人件費、輸送費などを削減

SPIRAL® 給与明細電子化は、最短2分で給与明細を電子化できるシステムです。インターネットさえあれば、現在利用している給与ソフトで電子化できます。電子化されれば、PCやスマホから開けるので、いつでもどこでも明細を確認できます。また、パスワードがなければ閲覧できないので、セキュリティ的にも安全です。

＜料金プラン＞

初期費用	月額利用料	無料お試し期間	無料トライアル
100,000円	25,000円	あり	あり

フリーウェイ給与計算

• 5人まですべて無料で永久利用可能
• 設定が簡単なのですぐに利用開始ができる
• シリーズ製品との連携

フリーウェイ給与計算のポイントは、なんといってもネットとパソコンさえあれば5人までなら完全に無料で使い続けられるところです。また豊富なフリーウェイシリーズの中のこれまた無料で利用できる会計の「フリーウェイ経理Lite」、勤怠管理の「フリーウェイタイムレコーダー」とも連動可能です。

＜料金プラン＞

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
0円	1,980円	○	-

※5名までは永久無料

Cells給与（セルズ給与）

• 事業に合わせた独自の計算設定が可能
• 労務統合管理システム「台帳」と連動
• 顧問先に無償でcells給与を提供

社労士事務所とその顧問先の関係に着眼し、社労士のために作られた給与管理システムです。社労士が顧問をしている企業は、無料で利用できます。給与計算、帳票作成、年末調整という業務に必要な機能をすべて揃えています。

＜料金プラン＞

初期導入費用	保守契約月額	無料プラン	無料トライアル
70,200円	2,700円	x	-

Clearworks給与ワークス

• 年間で必要な給与計算が可能
• 勤怠記録を自動で給与計算に反映
• 給与明細の詳細な設定が可能

給与・賞与計算だけでなく、年間とおして発生する給与計算業務をトータルにサポートする機能を備えています。従業員一人ひとりが「出勤」「退勤」を打刻するだけで、給与システムが自動で勤怠データを集計します。また、集計した勤怠データをもとに自動で給与計算が行えます。給与明細は、従業員一人ひとりがアクセスできる専用のページを作成でき、給与明細の公開日の指定が可能です。

＜料金プラン＞

初期費用	月額	無料プラン	無料トライアル
10,000円	3,000円／2ID	×	申し込み翌月末まで

また、こちらの記事では給与計算システムについてより詳しく解説・比較をしています。こちらも合わせてご一読ください。

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労務管理システムで業務を効率化

労務管理は、従業員の働きやすさを担保する重要な業務です。ただし給与計算などの作業に追われて、本来取り組むべき基幹業務がおろそかになることも。

近年は、労務管理業務を効率化するクラウド型のシステムが多数登場しています。労務管理全般をカバーするシステム、あるいは勤怠管理のみ、給与計算のみなど必要な機能を鑑みながら、自社に最適な労務管理システムを導入して、労務管理業務を効率化しましょう。

本記事で掲載している労務管理システムや、今回紹介しきれなかった機能・価格をもっと詳しく比較したい方はこちらからご覧いただけます。ツール選定の参考にしてください。

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