
クラウドハウス労務の料金・機能・導入事例
株式会社Techouse
- ※ランキングは前日時点の情報です
- ※労務管理システムにおけるランキングです
料金/プラン
価格
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初期費用
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クラウドハウス労務とは
【大手企業向け・セミオーダー型システム】
クラウドハウス労務は、株式会社Techouseが提供するクラウド型労務管理システムです。入退社手続きや社会保険関連手続き、給与明細の電子配信、年末調整等に対応しており、機能ごとに導入できます。
業務フローに合わせてシステムを柔軟にカスタマイズできるのが特徴で、パッケージ型システムでは要件を満たしにくい大手企業を中心に多数導入されています。
・グループ企業や拠点が多く、複雑なワークフローや権限設定が必要
・基幹システムはあるものの改修費用が高く、細かな業務は紙やExcelで対応している
等の課題を抱えている企業に特におすすめです。
導入時には専任担当者がつき、要件定義から構築・設定・運用まで一貫してサポートします。人事担当者が多忙でシステム導入に時間を割けない場合や、社内にシステムに詳しいスタッフがいない環境でも、スムーズに導入できます。
クラウドハウス労務のおすすめポイント
ポイント1
業務内容に合わせたセミオーダー型設計
クラウドハウス労務の最大の特徴は、各社の業務フローに合わせて多数の共通サービス・機能パーツを組み合わせ、システムを構築する点です。既存の人事管理や給与システムとも柔軟に連携でき、現状の業務フローを変えることなく、煩雑な社内手続きをクラウド上で再現できます。
クラウドのスピード・コスト感を持ちながら、スクラッチ並みの対応力があるため、パッケージ型システムでは要件を満たしきれない大手企業を中心に多数導入されています。
ポイント2
導入から運用まで専任担当者が徹底サポート
クラウドハウス労務では、各企業に専任CSがつき、要件定義、設定/構築、運営レクチャーまで伴走支援します。外部システムとの連携設定もサポートするため、スムーズなデータ移行・統合が可能で、人事担当者の負担を軽減できます。運用開始後も継続的にサポートを受けられるため、法制度の改定時などにも安心です。
ポイント3
直感的なUIで従業員に広く定着
シンプルで直感的に使える操作画面も、クラウドハウス労務の強みです。スマートフォンでも使いやすい画面設計のため、店舗・工場などノンデスクワーカーが多い職場での導入事例も豊富です。
条件分岐やカスタムマスタによる動的な画面制御、入力値のエラーチェックを行うカスタムバリデーション、企業独自の計算ロジックを自動反映する自動データ入力など、豊富な制御設定により従業員が迷わず入力でき、管理部門によるチェックや差し戻しの手間も大幅に削減できます。
※BOXIL編集部調査情報
クラウドハウス労務の料金/プラン
無料プラン:なし
無料トライアル:なし
ー
- 月額/ユーザー
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- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- ※詳細は要問い合わせ
料金
※BOXIL編集部調査情報
クラウドハウス労務の機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 英語 / 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | Windows / Mac | スマートフォンのブラウザ対応 | |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 |
|---|
| SOC | — | ISO | ISO/IEC 27001 |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | チャット | ||
|---|---|---|---|
| 電話 |
| 電子申請への対応 |
|---|
| マイナポータル申請API対応 | e-Gov外部連携API対応 |
|---|
| 交通費計算 | 経費精算 | — | |
|---|---|---|---|
| Web給与明細 |
| 有給管理・休暇管理 | — | 対応している打刻方法 | — |
|---|---|---|---|
| 出勤・シフト・労働時間の管理 | — |
| 年末調整機能 | 入退社の手続き | ||
|---|---|---|---|
| 帳票の自動作成 | 採用管理 | 同社他サービスで可 | |
| ワークフロー機能(承認・申請機能) | マイナンバー管理機能 |
| 給与明細 | 賞与明細 | ||
|---|---|---|---|
| 源泉徴収票 | その他帳票 | 労働条件通知書 |
| 給与計算 | — | 労務管理 | — |
|---|---|---|---|
| 帳票をメール配信 | — | 帳票をWebで閲覧 | |
| 帳票の公開日を設定 | — | 公開をメール通知 | — |
| 退職者のログインを制限 | — | データの保管期間 | — |
| 給与計算システムとの連携 | CSV連携 | 労務管理システムとの連携 | — |
| マイナンバー管理 | アンケート形式で回答 | ||
|---|---|---|---|
| 従業員の入力をサポート | 年末調整の進捗管理 | ||
| リマインド通知 | 前年情報の引き継ぎ | ||
| 前年情報との差分表示 | Web給与計算 | ||
| 従業員データの管理 | 入社手続きの管理 | ||
| CSVファイル出力 |
※BOXIL編集部調査情報
クラウドハウス労務の導入効果
クラウドハウス労務の導入企業(順不同)
- トヨタ自動車株式会社
- 株式会社NTTデータ
- ロジスティードグループ株式会社
- 大正製薬株式会社
- 清水建設株式会社
- トヨタパーソナルサポート株式会社
- エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社
- KDDI Sonic-Falcon株式会社
- 日本ハウズイング株式会社
※BOXIL編集部調査情報
クラウドハウス労務の画面/UI
「セミオーダー型」でオリジナルの手続きを
各手続き内容は各社の業務フローに合わせて「セミオーダオー型」で作成いたします。そのため不要な項目や煩雑な処理は必要なくシンプルに手続き設計が可能です。
※サービス提供会社掲載情報
クラウドハウス労務の口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
4.50
注目口コミ
紙による管理よりも大分効率的
紙による記入ミスや管理ミスによる紛失、確認のための用紙の探索業務などアナログ作業がなくなり、時間的、体力的負担が軽くなった。
育休・産休・テレワーク・変形労働などの多種多様な雇用形態や働き方にあった労務管理が可能になる。
電子化によって管理業務の工数が削減され、修正なども効率化された。
人事労務の作業を弊社の環境に合わせてある程度アレンジできるのが良い。
続きを読む
公開日:2024/07/31
紙から電子データの管理へと移行し効率的になった
紙ベースであった人事労務の業務が電子上に移行したので、とても管理が楽になりました。
今までは全国の拠点や各地企業の部門にも全て契約書類を郵送、多少近場であれば手渡ししていましたが、ツールによりメールアドレスリストに基づいて書類データを送信するだけで済みます。
受け取るサイドの担当者・スタッフも好きな時間に確認できて楽だと評判です。
続きを読む
公開日:2024/07/03
簡単な説明で扱えるツール
機能が分かりやすいUIで直感的に操作できるツールです。導入の際には特に研修などは要らずに説明程度で問題ありませんでした。全体的に労務関連の業務の工数を大幅に削減することに成功しており、採用業務の場合は月に5〜6時間は短縮されました。データ入力などにおけるスタッフのミスが減り、本部や店舗スタッフなどの負担が低減されました。
続きを読む
公開日:2024/05/22
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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クラウドハウス労務のサービス資料
おすすめ
提供企業作成
【3分で分かる!】クラウドハウス労務のご紹介
※サービス提供会社掲載情報
クラウドハウス労務に関するよくある質問
Q どのような業種の企業で利用されていますか?
A クラウドハウス労務は、飲食・宿泊/介護・医療/教育・保育/小売・卸売/製造・メーカー/運送/建築・不動産/派遣など、幅広い業種の企業で利用できます。 多様な業態で導入されているため、店舗ビジネスから医療・福祉、オフィスワーク中心の企業まで対応可能です。Q どのくらいの規模の企業に対応していますか?
A クラウドハウス労務は、従業員数100人規模から数万人規模までの企業で利用できます。大企業向け人事労務クラウドとして、大規模な従業員数や複雑な組織構造を持つ企業にも対応できる前提で設計されています。Q 電子化・ペーパーレス化できる人事・労務手続きには何がありますか?
A クラウドハウス労務では、入退社手続き、雇用契約、従業員からの各種申請・承認、身上変更、通勤申請、年末調整、給与明細配布など、人事・労務に関わる主要な手続きを電子化・ペーパーレス化できます。Q 従業員に会社メールアドレスやPCがなくてもクラウドハウス労務を利用できますか?
A クラウドハウス労務は、従業員に会社メールアドレスやPCを配布していない場合でも利用できます。従業員は個人のメールアドレスとスマートフォンまたはPCからクラウドハウス労務にアクセスできるため、現場スタッフやシニア層を含めた幅広い従業員に展開可能です。Q 新機能の要望を出すことはできますか?
A クラウドハウス労務では、利用企業からの新機能や改善に関する要望を積極的に受け付けています。要望を踏まえた機能改善が継続的に行われる運用となっているため、自社の業務に合わせた機能拡張を中長期的に期待できます。
※BOXIL編集部調査情報
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