どのような企業規模の人事総務部門での利用を想定していますか？

社労夢Company Editionは、一般企業向けの人事総務部門向けソリューションとして提供されており、大手・中堅企業の労務業務を主な対象としています。最大24万人規模（※）の従業員データを扱った実績があるため、グループ会社を含む大規模な組織でも利用できます。 ※出典：社労夢Company Edition公式HP（2025年12月3日閲覧）

対応できる社会保険・雇用保険・労働保険などの帳票や手続きの範囲はどれくらいありますか？

社労夢Company Editionは、社会保険・雇用保険・労働保険・労災給付・基本台帳・労働基準などを含めて合計157帳票（※）に対応しています。算定基礎届や月額変更届、資格取得・喪失届、離職票、概算・確定申告書、一括有期報告書など、主要な労務手続きに幅広く対応可能です。 ※出典：社労夢Company Edition公式HP（2025年12月3日閲覧）

既存の人事・給与システムとどのようにデータ連携できますか？

社労夢Company Editionは、現在利用中の人事・給与システムから出力した各種データを取り込み、届出作成に利用できます。人事情報管理システム・給与計算システムとの連携を前提とした「人給システム連携チューニング支援」や設定サポートサービスが用意されており、既存システムのレイアウトに合わせて取込項目を調整しながら連携が可能です。

対応している電子申請の種類や稼働時間はどうなっていますか？

社労夢Company Editionは、e-Govおよびマイナポータルを利用した電子申請に対応しており、健康保険組合への電子申請も標準対応しています。雇用保険・社会保険・労働保険・労災給付に関する各種届出を電子申請で提出でき、全国の行政機関に対して24時間365日手続きを行える運用が想定されています。

入退社や産休・育休などの手続きの進捗管理機能はありますか？

社労夢Company Editionには、入社・退職・育休・産休・高年齢雇用継続などのイベントごとに必要な手続きの進捗を一元管理する「手続進捗管理」機能があります。従業員単位で作成済・申請済などの状況を一覧で把握できるため、申請漏れや遅延リスクを抑えながら、労務手続きのステータスを管理できます。

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社労夢Company Edition
の料金・機能・導入事例

株式会社エムケイシステム

最終更新日 : 2025/12/03

よく比較されるサービス

概要料金機能/仕様導入効果口コミ

資料

社労夢Company Editionとは

社労夢Company Editionは、株式会社エムケイシステムが提供する労務管理システムです。社会保険や労働保険の各種手続きをクラウド上で一元管理し、電子申請まで完結できるのが特徴です。入社時の社会保険加入や育休・産休取得、退職時の資格喪失手続きなど、紙書類や窓口対応が必要だった業務もオンラインで完結できるため、テレワーク中でも滞りなく対応できます。このような機能で人事部門の工数を大幅に削減できるのが、社労夢Company Editionの大きなメリットです。社労夢Company Editionでは既存の人事管理システムや給与管理システムのデータも取り込めるため、従業員情報の二重入力の手間がかかりません。法令改正にも自動アップデートで対応しており、常に最新の法規に準拠した環境で利用できます。

※BOXIL編集部調査情報

45,000 円/月
月額/ユーザー: ー
初期費用: 0
円
利用人数: ー
最低利用期間: 1
年
対象従業員や使用者数などで変動

※BOXIL編集部調査情報

動作環境
導入形態	クラウド	対応言語	日本語
OS	Windows	スマートフォンのブラウザ対応	—
iOSアプリ		Androidアプリ

仕様
API連携

セキュリティ・内部統制
SOC	—	ISO	ISO/IEC 27001
プライバシーマーク		そのほかセキュリティ認証・内部統制	—

サポート
メール		チャット	—
電話

仕様
電子申請への対応

連携
マイナポータル申請API対応		e-Gov外部連携API対応

経費精算
交通費計算	—	経費精算	—
Web給与明細

勤怠管理
有給管理・休暇管理		対応している打刻方法	—
出勤・シフト・労働時間の管理

機能
年末調整機能	同社他サービスで可	入退社の手続き
帳票の自動作成		採用管理
ワークフロー機能（承認・申請機能）		マイナンバー管理機能

※BOXIL編集部調査情報

社労夢Company Editionの連携サービス

eNEN

※BOXIL編集部調査情報

社労夢Company Editionの導入効果

電子化で年間800時間を削減（※）！フローの統一化により自動化も実現

初年度は雇用保険から運用をスタートし、800時間の削減（※）に成功し、雇用保険の運用安定後に厚生年金と健康保険へ手続きの範囲を拡大しました。厚生年金と健康保険手続きに関しては、少なく見積もっても100時間の削減（※）ができています。また、「社労夢」導入により、契約社員の出入りを正確に把握できるようになり、問題の発見・分析・対策が今までより高いレベルで、できるようになったことです。紙で入退社手続きをやっていた時は、在籍人数はわかっても、年間で何人入社し、退社したかを把握するのは難しかったですが、「社労夢」導入後は、すぐに確認することができるので人事労務関係の問題発見、分析に役立っています。 ※出典：社労夢Company Edition導入事例より（2025年5月21日閲覧）

※サービス提供会社掲載情報

社労夢Company Editionの導入企業（順不同）

カゴメ株式会社
株式会社京王ビジネスサポート
太陽生命保険株式会社
メタウォーター株式会社
株式会社ロジネットジャパン
株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ

※BOXIL編集部調査情報

社労夢Company Editionの画面/UI

手続きの進捗を一括で管理できる

入退社、産休/育休、高年齢雇用継続等のイベントに応じて、必要な申請手続きを進捗管理します。【特許取得済み】届出書類の提出期限日によって色分け表示し、申請漏れがないように啓蒙します。

※サービス提供会社掲載情報

社労夢Company Editionの口コミ・評判

口コミサマリー

総合評価

4.42

62件の口コミ

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注目口コミ

人事労務の作業の短縮につながる

5/5

キャンペーン

金融/保険系

雇用保険や社会保険などの手続き・申請・承認などの業務の工数短縮につながるツールです。特に便利だと感じたのは、電子申請がわかりやすい順序になっていることです。申請作業などの進捗を管理する画面では、提出のリミットなどを過ぎているとレッド・アラート表示してくれるなど、わかりやすいカラー分けがされており見やすい設計になっています。

公開日：2024/08/01

手続きの一覧表示管理が見やすくて良い

5/5

キャンペーン

メーカー/製造系

良い点としてあるのは場所を問わずに業務を行えるクラウドツールであること、弊社がすでに活用している既存の人事給与システムとシームレスに連携させてことができることにより、オートで必要な手続きができることです。機能として便利だと思うのは、手続きを一覧表で管理することで期限などで色分け表示ができること、またログイン時にアラート表示させて、申請漏れや遅れを気づかせることができることなどです。

公開日：2024/07/03

セキュリティがしっかりとしたツール

5/5

キャンペーン

サービス/外食/レジャー系

非常にセキュリティレベルが高くしっかりとした印象です。弊社のサービスでは個人情報を扱う場面が多く、PCのモニターに表示される人事データにも気を使うのですが、「社労夢」は特に厳重に取り扱われるべき「マイナンバー」が不可視の状態で表示されるなど、ウェブ上だけでなく物理空間においても慎重に設計されたシステムで安心です。

公開日：2024/05/27

※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します

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社労夢Company Editionに関するよくある質問

Q どのような企業規模の人事総務部門での利用を想定していますか？
A 社労夢Company Editionは、一般企業向けの人事総務部門向けソリューションとして提供されており、大手・中堅企業の労務業務を主な対象としています。最大24万人規模（※）の従業員データを扱った実績があるため、グループ会社を含む大規模な組織でも利用できます。 ※出典：社労夢Company Edition公式HP（2025年12月3日閲覧）
Q 対応できる社会保険・雇用保険・労働保険などの帳票や手続きの範囲はどれくらいありますか？
A 社労夢Company Editionは、社会保険・雇用保険・労働保険・労災給付・基本台帳・労働基準などを含めて合計157帳票（※）に対応しています。算定基礎届や月額変更届、資格取得・喪失届、離職票、概算・確定申告書、一括有期報告書など、主要な労務手続きに幅広く対応可能です。 ※出典：社労夢Company Edition公式HP（2025年12月3日閲覧）
Q 既存の人事・給与システムとどのようにデータ連携できますか？
A 社労夢Company Editionは、現在利用中の人事・給与システムから出力した各種データを取り込み、届出作成に利用できます。人事情報管理システム・給与計算システムとの連携を前提とした「人給システム連携チューニング支援」や設定サポートサービスが用意されており、既存システムのレイアウトに合わせて取込項目を調整しながら連携が可能です。
Q 対応している電子申請の種類や稼働時間はどうなっていますか？
A 社労夢Company Editionは、e-Govおよびマイナポータルを利用した電子申請に対応しており、健康保険組合への電子申請も標準対応しています。雇用保険・社会保険・労働保険・労災給付に関する各種届出を電子申請で提出でき、全国の行政機関に対して24時間365日手続きを行える運用が想定されています。
Q 入退社や産休・育休などの手続きの進捗管理機能はありますか？
A 社労夢Company Editionには、入社・退職・育休・産休・高年齢雇用継続などのイベントごとに必要な手続きの進捗を一元管理する「手続進捗管理」機能があります。従業員単位で作成済・申請済などの状況を一覧で把握できるため、申請漏れや遅延リスクを抑えながら、労務手続きのステータスを管理できます。