KING OF TIME連携による給与計算を自動化

導入前は、KING OF TIMEで管理している勤怠データを給与計算システムへ手作業で転記する必要があり、この作業に多くの時間がかかると同時に、入力ミスが発生するリスクも常に抱えていました。また、毎年のように行われる法改正への対応も自力で行う必要があり、担当者の負担となっていました。導入後は、勤怠データ等が自動で連携されるため、転記作業そのものが不要となり、入力ミスも撲滅されました。データが正確に反映されるため、安心して給与計算を進められます。システムが常に最新の法令に適合してくれるため、コンプライアンスに関する心配も軽減されました。これにより、給与計算に関わる各種業務が一元管理され、作業時間が大幅に短縮されるという大きなメリットがありました。