給与計算ソフト比較17選！機能比較表・テンプレート付き - コストダウンに役立つサービス

マネーフォワードクラウド給与	やよいの給与明細 オンライン	給与奉行クラウド
無料トライアル：30日間 初期費用：0円 月額料金：2,980円～	無料トライアル：2か月 初期費用：0円 月額料金：450円〜（税抜）	無料トライアル：30日間 初期費用：50,000円〜 月額料金：8,000円〜
・UIが洗練されている ・法令に準拠した自動計算 ・導入から運用までが早い	・明細書発行に特化 ・複数のテンプレートあり ・保険料率の変更に自動対応	・自動アップデートあり ・オンプレからの移行も簡単 ・24時間365日の運用監視
無料で資料請求	無料で資料請求	無料で資料請求

給与計算ソフトできること

以前の給与計算業務はエクセルなどで表を作り、地道に膨大なデータを打ち込んでいく、という非常に手間と労力がかかる業務でした。そんな給与計算で気を付けないといけないポイントや大変なことは主に以下のポイントです。

• 基本給に加え諸手当・各保険料・各税金の計算
• 時間外労働があれば割増賃金、逆に不就労分は控除が必要
• 最終的に到達しなければならない数字を出すまでが長い
• 雇用形態が異なる社員の給与体系の違い（アルバイトと社員など）
• 納税や保険料の納付も伴う
• 期日の厳守と正確さが必要

給与計算をしっかりしないと従業員トラブルに発展しかねません。従業員だけでなく世間からの会社への信頼を大きく揺るがすことにもつながってしまいます。

それらの悩みを一気に解決してくれるのが給与計算ソフトです。さらに、クラウド給与計算ソフトは導入の際やシステムアップデートなどの手間が掛かりません。

それでは、それぞれの機能や価格にフォーカスを当ててクラウド給与計算ソフトを比較しながら紹介します。どの給与計算ソフトを導入していいかわからないという方向けに、無料で見られるクラウド給与計算ソフトの選び方をページの下部に用意しているのでチェックしてみてください。

クラウド給与計算ソフトおすすめサービス比較7選

ボクシルに口コミが投稿されており、評判が高いおすすめクラウド給与計算ソフト・給与明細作成ソフトを紹介します。各サービスを比較できるように、どのような会社におすすめか・機能・価格などの特徴とともに掲載しています。

また、給与計算ソフト選びに迷ったときは、こちらの選び方を参考にしてください。

おすすめ給与計算ソフトの比較

ボクシルでは、実際にサービスを利用した人の評価や口コミをまとめて比較できます。
気になったサービスを選んで比較してみてください。

• UIが洗練されているので初心者でも迷わない
• 法令に準拠した自動計算設定なので間違えない
• 「マネーフォワードクラウド社会保険」と連携し、無料で労務書類を作成

マネーフォワードクラウド給与ではだれでも簡単に利用できることを念頭に作られており、最低限設定が必要な項目はたった5つだけです。

さらに、10項目を追加設定することにより、専門家も満足して利用できるところまで網羅されていますすぐに導入して使い始めたい人や、カスタマイズして使い方におすすめです。

料金プラン

評判・口コミ

• jinjerシリーズ累計導入社数約13,000社^※
• 給与計算をはじめとしたバックオフィス業務を効率化
• jinjerシリーズで一気通貫な情報連携が可能

jinjer給与は、シンプルな操作と低コストで、初めての方でも導入しやすい給与計算システムです。給与計算だけでなく、勤怠管理や経費精算など同社のシリーズと簡単に連携が可能。従業員情報は自動で連携され、常に最新のデータが反映されるので、給与計算の確認作業を効率化できます。

他にも、賞与計算の面倒な所得税の計算は自動で計算されるため、手間を省けます。また、不正アクセスの防止や暗号化監視など、セキュリティにも力を入れているので「大切な企業情報を預けるのが不安」という企業にもおすすめです。

※jinjer公式サイトより（2021年4月時点）

料金プラン

• 勤怠データから自動で給与計算
• 給与明細など必要書類の出力も自動
• 安心のセキュリティ

人事労務 freeeは、マルチデバイスに対応したクラウド型の給与計算ソフトです。勤怠データから自動で給与を計算し、給与明細も発行できます。労務管理に必要な各種書類も作成でき、業務の効率化に役立ちます。最新のセキュリティ技術と高水準の運用体制でセキュリティ対策も万全です。

1か月の無料トライアルや、導入後のチャット・メールサポートも付いているので安心して導入できます。充実した機能と多彩な連携で社内環境を選ばず利用できるのが「人事労務 freee」の強みです。

料金プラン

評判・口コミ

• 給与計算に従業員情報を自動で反映
• 複雑な給与計算にも対応
• 大手1,200法人に導入してきた実績あり

COMPANY 給与計算システムは、さまざまな賃金体系や支払い形態に対応する人事給与サービスです。大手1,200法人の導入実績（2021年4月時点）があり、複雑な給与制度にも対応します。

一元管理している従業員情報から給与計算を処理。企業によって異なる手当や福利厚生を反映して給与を計算し、チェック処理までをシステム化します。また、各種社会保険の申請や届け出管理、月額算定なども行います。

料金プラン

• 給与計算から明細書の発行まで3ステップで完結
• 圧倒的な低価格（従業員1人あたり月額約33円）
• クラウドアプリケーションの品質認証を取得済みの安心のセキュリティ

やよいの給与明細 オンラインはだれでもカンタンに給与明細書が作れるクラウドソフトです。高度な機能を省き、明細書発行に特化しているので初めてでも迷わずに簡単に操作できます。もちろん、支給・控除・差し引き支給額の計算も自動で行ってくれます。

複数用意しているテンプレートから選ぶだけで、見栄えの良いキレイな明細書を従業員に渡せます。毎年の社会保険料率の変更などに自動で対応し、細かな設定をする必要がないので安心です。

料金プラン

• 自動アップデート機能によるメンテナンス工数削減・ミスの防止
• 社員情報の手入力削減と社労士とのスムーズな情報共有を実現
• オンプレミスからのシステム移行が容易

給与奉行クラウドはオービックビジネスコンサルタントの提供するクラウド型給与計算システムです。

導入シェアNo.1の給与奉行の機能を引き継ぎつつ、クラウドの得意とする自動化・連携機能が強化されているため、業務の生産性向上が期待できます。給与業務の担当者が少人数の企業におすすめのシステムです。

料金プラン

評判・口コミ

• 簡単な導入・作業
• いつでもどこでも給与明細を確認
• 人件費、輸送費などを削減

SPIRAL® 給与明細電子化は、最短2分で給与明細を電子化できるシステムです。インターネットさえあれば、現在利用している給与ソフトで電子化できます。

電子化されれば、PCやスマホから開けるので、いつでもどこでも明細を確認できます。また、パスワードがなければ閲覧できないので、セキュリティ的にも安全です。

料金プラン

マネーフォワードクラウド給与	やよいの給与明細 オンライン	給与奉行クラウド
無料トライアル：30日間 初期費用：0円 月額料金：2,980円～	無料トライアル：2か月 初期費用：0円 月額料金：450円〜（税抜）	無料トライアル：30日間 初期費用：50,000円〜 月額料金：8,000円〜
・UIが洗練されている ・法令に準拠した自動計算 ・導入から運用までが早い	・明細書発行に特化 ・複数のテンプレートあり ・保険料率の変更に自動対応	・自動アップデートあり ・オンプレからの移行も簡単 ・24時間365日の運用監視
無料で資料請求	無料で資料請求	無料で資料請求

給与計算ソフトできること

以前の給与計算業務はエクセルなどで表を作り、地道に膨大なデータを打ち込んでいく、という非常に手間と労力がかかる業務でした。そんな給与計算で気を付けないといけないポイントや大変なことは主に以下のポイントです。

• 基本給に加え諸手当・各保険料・各税金の計算
• 時間外労働があれば割増賃金、逆に不就労分は控除が必要
• 最終的に到達しなければならない数字を出すまでが長い
• 雇用形態が異なる社員の給与体系の違い（アルバイトと社員など）
• 納税や保険料の納付も伴う
• 期日の厳守と正確さが必要

給与計算をしっかりしないと従業員トラブルに発展しかねません。従業員だけでなく世間からの会社への信頼を大きく揺るがすことにもつながってしまいます。

それらの悩みを一気に解決してくれるのが給与計算ソフトです。さらに、クラウド給与計算ソフトは導入の際やシステムアップデートなどの手間が掛かりません。

それでは、それぞれの機能や価格にフォーカスを当ててクラウド給与計算ソフトを比較しながら紹介します。どの給与計算ソフトを導入していいかわからないという方向けに、無料で見られるクラウド給与計算ソフトの選び方をページの下部に用意しているのでチェックしてみてください。

クラウド給与計算ソフトおすすめサービス比較7選

ボクシルに口コミが投稿されており、評判が高いおすすめクラウド給与計算ソフト・給与明細作成ソフトを紹介します。各サービスを比較できるように、どのような会社におすすめか・機能・価格などの特徴とともに掲載しています。

また、給与計算ソフト選びに迷ったときは、こちらの選び方を参考にしてください。

おすすめ給与計算ソフトの比較

ボクシルでは、実際にサービスを利用した人の評価や口コミをまとめて比較できます。
気になったサービスを選んで比較してみてください。

• UIが洗練されているので初心者でも迷わない
• 法令に準拠した自動計算設定なので間違えない
• 「マネーフォワードクラウド社会保険」と連携し、無料で労務書類を作成

マネーフォワードクラウド給与ではだれでも簡単に利用できることを念頭に作られており、最低限設定が必要な項目はたった5つだけです。

さらに、10項目を追加設定することにより、専門家も満足して利用できるところまで網羅されていますすぐに導入して使い始めたい人や、カスタマイズして使い方におすすめです。

料金プラン

[service-info serviceids='2804' basicinfos='plan,freeplan,freetrial' vertical=true]

評判・口コミ

• jinjerシリーズ累計導入社数約13,000社^※
• 給与計算をはじめとしたバックオフィス業務を効率化
• jinjerシリーズで一気通貫な情報連携が可能

jinjer給与は、シンプルな操作と低コストで、初めての方でも導入しやすい給与計算システムです。給与計算だけでなく、勤怠管理や経費精算など同社のシリーズと簡単に連携が可能。従業員情報は自動で連携され、常に最新のデータが反映されるので、給与計算の確認作業を効率化できます。

他にも、賞与計算の面倒な所得税の計算は自動で計算されるため、手間を省けます。また、不正アクセスの防止や暗号化監視など、セキュリティにも力を入れているので「大切な企業情報を預けるのが不安」という企業にもおすすめです。

※jinjer公式サイトより（2021年4月時点）

料金プラン

[service-info serviceids='6816' basicinfos='plan,freeplan,freetrial' vertical=true]

• 勤怠データから自動で給与計算
• 給与明細など必要書類の出力も自動
• 安心のセキュリティ

人事労務 freeeは、マルチデバイスに対応したクラウド型の給与計算ソフトです。勤怠データから自動で給与を計算し、給与明細も発行できます。労務管理に必要な各種書類も作成でき、業務の効率化に役立ちます。最新のセキュリティ技術と高水準の運用体制でセキュリティ対策も万全です。

1か月の無料トライアルや、導入後のチャット・メールサポートも付いているので安心して導入できます。充実した機能と多彩な連携で社内環境を選ばず利用できるのが「人事労務 freee」の強みです。

料金プラン

[service-info serviceids='997' basicinfos='plan,freeplan,freetrial' vertical=true]

評判・口コミ

• 給与計算に従業員情報を自動で反映
• 複雑な給与計算にも対応
• 大手1,200法人に導入してきた実績あり

COMPANY 給与計算システムは、さまざまな賃金体系や支払い形態に対応する人事給与サービスです。大手1,200法人の導入実績（2021年4月時点）があり、複雑な給与制度にも対応します。

一元管理している従業員情報から給与計算を処理。企業によって異なる手当や福利厚生を反映して給与を計算し、チェック処理までをシステム化します。また、各種社会保険の申請や届け出管理、月額算定なども行います。

料金プラン

[service-info serviceids='5322' basicinfos='plan,freeplan,freetrial' vertical=true]

• 給与計算から明細書の発行まで3ステップで完結
• 圧倒的な低価格（従業員1人あたり月額約33円）
• クラウドアプリケーションの品質認証を取得済みの安心のセキュリティ

やよいの給与明細 オンラインはだれでもカンタンに給与明細書が作れるクラウドソフトです。高度な機能を省き、明細書発行に特化しているので初めてでも迷わずに簡単に操作できます。もちろん、支給・控除・差し引き支給額の計算も自動で行ってくれます。

複数用意しているテンプレートから選ぶだけで、見栄えの良いキレイな明細書を従業員に渡せます。毎年の社会保険料率の変更などに自動で対応し、細かな設定をする必要がないので安心です。

料金プラン

[service-info serviceids='2992' basicinfos='plan,freeplan,freetrial' vertical=true]

• 自動アップデート機能によるメンテナンス工数削減・ミスの防止
• 社員情報の手入力削減と社労士とのスムーズな情報共有を実現
• オンプレミスからのシステム移行が容易

給与奉行クラウドはオービックビジネスコンサルタントの提供するクラウド型給与計算システムです。

導入シェアNo.1の給与奉行の機能を引き継ぎつつ、クラウドの得意とする自動化・連携機能が強化されているため、業務の生産性向上が期待できます。給与業務の担当者が少人数の企業におすすめのシステムです。

料金プラン

[service-info serviceids='4068' basicinfos='plan,freeplan,freetrial' vertical=true]

評判・口コミ

• 簡単な導入・作業
• いつでもどこでも給与明細を確認
• 人件費、輸送費などを削減

SPIRAL® 給与明細電子化は、最短2分で給与明細を電子化できるシステムです。インターネットさえあれば、現在利用している給与ソフトで電子化できます。

電子化されれば、PCやスマホから開けるので、いつでもどこでも明細を確認できます。また、パスワードがなければ閲覧できないので、セキュリティ的にも安全です。

料金プラン

[service-info serviceids='3462' basicinfos='plan,freeplan,freetrial' vertical=true]

評判・口コミ

---

【関連記事】
給与計算ソフトと合わせて検討したいソフトやサービスを次の記事で紹介しています。
・Web給与明細システムの比較
・給与計算アウトソーシングの比較
・年末調整ソフトの比較
・年末調整アウトソーシングの比較

その他クラウド給与計算ソフト比較10選

これまでは知名度が高く比較的だれでも知っているようなものを紹介しました。ここからはボクシルが厳選したクラウド給与計算ソフトを紹介します。

• 5人まですべて無料で永久利用可能
• 設定が簡単なのですぐに利用開始ができる
• シリーズ製品との連携

フリーウェイ給与計算は、5人までなら「完全に無料」で使い続けられる給与計算システムです。

また豊富なフリーウェイシリーズの中のこれまた無料で利用できる会計の「フリーウェイ経理Lite」、勤怠管理の「フリーウェイタイムレコーダー」とも連動可能です。5人まですべての機能が使えるので、費用を抑えたい方におすすめです。

料金プラン

初期費用	月額利用料	無料お試し期間	その他
0円	1,980円（税抜）	あり	-

評判・口コミ

• 給与フローに関わる業務を大幅に圧縮
• 3割以上のコスト削減実績あり
• 800社、40万人以上の導入実績

Pay-Lookは、人事担当者は業務圧縮、経営者はコスト削減、従業員はより便利に、と各観点に立つとそれぞれにメリットがあり、会社全体に好循環を与えることが期待できる給与計算システムです。

また、他の製品にはないユニークなものとして、オプションで安否情報確認機能を使用する事もできます。安否確認機能は他にはない機能なので、使いってみたい方におすすめです。（提供会社：クリックス）

料金プラン

初期費用	月額利用料	無料お試し期間	その他
100,000円	5,000円 + 50円×従業員数	なし	-

• 事業に合わせた独自の計算設定が可能
• 労務統合管理システム「台帳」と連動
• 顧問先に無償でCells給与を提供

Cells給与は、社労士事務所とその顧問先の関係に着眼し、多くの事業所から受託し給与計算を迅速かつ合理的に処理してくれる給与計算システムです。

給与計算、帳票作成、年末調整という業務に必要な機能をもれなくカバーしてくれます。より詳細な設定を事業所ごとに設定したい場合や、複雑な給与形態の方におすすめです。

料金プラン

初期費用	月額利用料	無料お試し期間	その他
70,200円（税込）	年額 32,400円（税込）	なし	-

評判・口コミ

• 簡単でわかりやすい画面操作・機能メニュー
• ファームバンキングに対応
• 同社の会計ワークスとも連動可能

Clearworks給与ワークスは無料お試し期間がなんと二か月もついています。そのため、導入前にじっくり時間をかけて検討できます。

そのうえで、継続契約率が97.7%という数字であることから、顧客満足度が非常に高い＝安心して導入できると判断できるのでは？機能をじっくり使って導入を判断したい人におすすめです。（提供会社： スマイルワークス）

料金プラン

初期費用	月額利用料	無料お試し期間	その他
10,000円（税抜）	月額 3,000円／2ID（税抜） 年額 34,200円／2ID（税抜）	2か月間	-

• データ入力の2度手間不要
• 必要な機能が全部入り
• ALL-INすべてのサービスと連動

ALL-INは必要な機能がすべてに一つに入っている、洗練されたERPシステムです。その中の一機能である人事/給与は他のすべてのシステムと連携しているので、業務全体の効率化が期待できます。

新しい機能も随時アップデートされ、無料で追加されます。ERPシステムも合わせて使い方におすすめです。

料金プラン

初期費用	月額利用料	無料お試し期間	その他
32,000円（税込）	38,000円 + 3,000円×（4人目以降の従業員数）（税込）	あり	その他プランあり（公式HPから）

• 特定の給与ソフトに合わせた仕様だから簡単
• いつでもどこでも管理できて便利
• セキュリティ面も安心

弥生給与などの同社の給与計算ソフトはもちろん、さまざまな給与計算ソフトに対応しているFocus U 給与明細。クラウドなので導入時の手間やコストがネックになりにくく、毎月のランニングコストも低く抑えられ、かつ把握もしやすいです。

給与計算ソフトをすでにお使いの方が、連携させて給与明細を手軽に発行したい方におすすめです。

料金プラン

初期費用	月額利用料	無料お試し期間	その他
50,000円（税抜）	3,000円～（税抜）	2か月間	月額料金は利用人数による従量課金制

• 給与業務の省力化を実現
• 社会保険料率の改定など法改正に随時対応
• 給与情報の機密保持や個人情報保護に対応

CYBER XEED給与は、同シリーズの人事・就業と共通データベースで運用可能なため、それまでの業務負担を大幅に軽減し戦略的人事活動をサポートしてくれます。情報の機密保持や個人情報保護にも対応しているので安心です。

アウトソーシングも可能なので、とにかく給与計算の手間を削減したい方におすすめです。

料金プラン

初期費用	月額利用料	無料お試し期間	その他
要問い合わせ	要問い合わせ	要問い合わせ	-

• 最短3分、時間をかけずにできる給与計算
• 10人までならずっと無料で利用できる
• 税理士、社会保険労務士にも優しい設計

PayBookの導入完了までに要する時間は最短3分と群を抜いたスピードです。iPadなどのスマートデバイスとの親和性も高く、ユーザーフレンドリーな設計となっています。

利用ユーザーの業態や規模も実に幅広く想定されているので、安心です。導入に時間をかけたくない方におすすめです。

料金プラン

初期費用	月額利用料	無料お試し期間	その他
無料	月額：1,000円 年額：10,000円	無期限	-

• 役員からアルバイトまですべての雇用形態に対応
• 給与業務をサポートする豊富なサブシステム
• 中小企業向けのSシリーズも

Sociaクラウドは、他サービスに先駆け2000年からクラウドサービスの提供を始めたので、クラウドベンダーとして長年蓄積したノウハウがあります。

サービスのラインナップも豊富で、セキュリティも各面から高いレベルで強固に守られています。人事システムや就業システムとの連携も可能で、各種機能の詳細が公式HPに掲載してあるので、詳しく機能を見てから導入したい方におすすめです。

料金プラン

初期費用	月額利用料	無料お試し期間	その他
要問い合わせ	要問い合わせ	要問い合わせ	-

• 圧倒的な高速給与計算処理を実現
• 大規模運用にも対応するシステム性能
• 複雑な給与体系もノンカスタマイズで対応

何よりも圧倒的なパフォーマンス性能を意識して開発されたPOSITIVEは、4万名の給与計算を10分以内で行うという驚愕のスピードを持ち合わせている給与計算システムです。

かつ、社内で給与の制度や運用が異なる場合でもマルチカンパニー機能を有しているので、一つのシステムのみで対応できます。とにかく作業スピードを圧倒的に短縮したい方におすすめです。

料金プラン

初期費用	月額利用料	無料お試し期間	その他
要問い合わせ	要問い合わせ	要問い合わせ	-

給与計算をアウトソーシングしたいならおすすめのサービス

給与計算業務を外部に委託する給与計算アウトソーシングもおすすめです。規模が小さい会社で給与計算の担当者がいない、逆に規模の大きい企業では人数が多く工数がかかるなどの場合、アウトソーシングによって業務効率化を実現できる可能性があります。

各サービスの特徴や評判、口コミを知りたい、比較したい方は比較チャートをご覧ください。

おすすめ給与計算アウトソーシングの比較

ボクシルでは、実際にサービスを利用した人の評価や口コミをまとめて比較できます。気になったサービスを選んで比較してみてください。

• システム導入やコンサルティングも対応
• スタッフの異動や退職のリスクを回避できる
• スポットの利用や納品方法の指定が可能

人事給与サービスは、人事給与業務のオーダーメイド型アウトソーシングサービスです。部分的な業務委託から業務フローの構築、業務改善までニーズに応じて代行。複雑な勤務形態により給与計算が煩雑な場合や年末調整、住民税年度更新といったスポット業務にも人事業務のスペシャリストが対応します。担当者の工数を削減して、社内リソースを有効活用できるようになるでしょう。

• 社会保険労務士の資格保持者が複数名在籍
• 自社の運用に適したフォーマットにカスタマイズ可能
• ルーチンワークの作業工数削減

社労士法人エスネットワークスは、提案型の給与計算アウトソーシングサービスを提供しています。提案型サービスのため自社の要件に沿った給与計算をアウトソーシングによって実現できます。

社会保険労務士資格の保有者が複数名在籍しているため、税制改正後の対応をはじめとした専門性の高いサービスと言えるでしょう。

• ニーズに合わせた幅広いアウトソーシングが可能
• 導入実績2,000社以上を誇る
• 複雑な社会保険関連の業務も委託できる

PROSRV（プロサーブ）は、給与計算システムのみの利用から、人事給与業務の本格的なBPOまで、人事業務を段階的に委託できるアウトソーシングサービスです。給与計算システムは、基本項目に加え、独自項目を自由に追加できます。ミスを防ぐ機能も充実しており、漏れのない正確な作業を実現します。また、年末調整やマイナンバー管理、勤怠システム、法改正対応などスポット業務だけを委託することもできるので、企業の状況に合わせて幅広くサポートします。

料金プラン

初期費用	月額利用料	無料お試し期間	その他
要問い合わせ	要問い合わせ	-	-

給与の日払いをしたい企業におすすめのサービス

アルバイトや短期バイトを雇用している企業では、日払いが発生し給与計算に手間がかかる場合もありますよね。そういう場合には、給与即日払いサービス・給与前払いサービスがおすすめです。

勤怠データをアップロードすることで給与を計算し、振り込みに関する業務まで行ってくれたり、勤怠チェック・給与計算チェックを行ってくれたりと、給与担当者の負担を減らす仕組みが整っています。

• 初期費用0円
• 導入から運用まで簡単
• 即日振込で従業員満足度UP

enigma pay は、従業員が働いた分の給与をいつでも、どこでも受け取れる給与前払いサービスです。初期費用が0円で導入コストを抑えられるうえ、初期設定はenigma payの専門担当がフォローしてくれます。すべての勤怠管理システム・給与計算システムと連携できるので、運用の手間も軽減。

給与の支払い方法を日払いにすることで、アルバイト求人の応募獲得数増加や、従業員満足度アップによる離職率低下といった効果も期待できます。

• 従業員がスマホアプリで簡単に操作可能
• トータル運用導入コスト業界最安
• 最短で当日振込可能

CRIAは、従業員がアプリから申請するだけで即時に給与を受け取れる給与前払いサービスです。会社で登録している情報から従業員のアカウントを自動生成し、スマホアプリからいつでも申請が可能です。

企業負担は実質ゼロで、従業員負担も固定額のみで運用することができます。従業員は急な出費が必要なときに活用できることから、求人応募数の向上や退職率の改善も期待できます。

給与計算のテンプレートを無料DL

こちらは無料でDLできる給与計算と給与明細書のテンプレートになります。合計30種以上のタイプから選べるので、今回紹介したサービスを利用せずとも事足りるかもしれません。

こちらは給与計算テンプレートの例になります。カラーバリエーションもありますので、下のリンクからお好みのテンプレートをDLしてお使いください。

給与明細書テンプレート

こちらは給与明細書のテンプレート例になります。色だけでなく、形の違うバージョンもありますので、一度ご覧になるのも良いと思います。

給与計算ソフトをさらに詳しく知りたい方へ

給与計算ソフトをそれぞれの特徴を比較しつつ紹介しました。給与計算ソフトは種類も多く、細かい箇所まで見ないとわかりにくいですよね！

より詳しい情報を知りたい方は、ボクシルでしか得られない情報もたくさんあるので各サービスのボクシル掲載ページから資料ダウンロードして詳細をチェックしてみてください！今回紹介した給与計算ソフトの、無料でできる資料一括DLはこちらからどうぞ。

給与計算について紹介しました。その他バックオフィスの導入も検討されている方はこちらの記事もご確認ください。会計・経理や勤怠管理なども含め、50こ以上のバックオフィスをまとめています。

ボクシルとは

ボクシルとは、「コスト削減」「売上向上」につながる法人向けクラウドサービスを中心に、さまざまなサービスを掲載する日本最大級の法人向けサービス口コミ・比較サイトです。

「何かサービスを導入したいけど、どんなサービスがあるのかわからない。」
「同じようなサービスがあり、どのサービスが優れているのかわからない。」

そんな悩みを解消するのがボクシルです。

マーケティングに問題を抱えている法人企業は、ボクシルを活用することで効率的に見込み顧客を獲得できます！また、リード獲得支援だけでなくタイアップ記事広告の作成などさまざまなニーズにお答えします。

ボクシルとボクシルマガジンの2軸を利用することで、掲載企業はリードジェネレーションやリードナーチャリングにおける手間を一挙に解消し、低コスト・高効率・最小限のリスクでリード獲得ができるようになります。ぜひご登録ください。

また、ボクシルでは掲載しているクラウドサービスの口コミを募集しています。使ったことのあるサービスの口コミを投稿することで、ITサービスの品質向上、利用者の導入判断基準の明確化につながります。ぜひ口コミを投稿してみてください。

評判・口コミ

---

【関連記事】
給与計算ソフトと合わせて検討したいソフトやサービスを次の記事で紹介しています。
・Web給与明細システムの比較
・給与計算アウトソーシングの比較
・年末調整ソフトの比較
・年末調整アウトソーシングの比較

その他クラウド給与計算ソフト比較10選

これまでは知名度が高く比較的だれでも知っているようなものを紹介しました。ここからはボクシルが厳選したクラウド給与計算ソフトを紹介します。

• 5人まですべて無料で永久利用可能
• 設定が簡単なのですぐに利用開始ができる
• シリーズ製品との連携

フリーウェイ給与計算は、5人までなら「完全に無料」で使い続けられる給与計算システムです。

また豊富なフリーウェイシリーズの中のこれまた無料で利用できる会計の「フリーウェイ経理Lite」、勤怠管理の「フリーウェイタイムレコーダー」とも連動可能です。5人まですべての機能が使えるので、費用を抑えたい方におすすめです。

料金プラン

初期費用	月額利用料	無料お試し期間	その他
0円	1,980円（税抜）	あり	-

評判・口コミ

• 給与フローに関わる業務を大幅に圧縮
• 3割以上のコスト削減実績あり
• 800社、40万人以上の導入実績

Pay-Lookは、人事担当者は業務圧縮、経営者はコスト削減、従業員はより便利に、と各観点に立つとそれぞれにメリットがあり、会社全体に好循環を与えることが期待できる給与計算システムです。

また、他の製品にはないユニークなものとして、オプションで安否情報確認機能を使用する事もできます。安否確認機能は他にはない機能なので、使いってみたい方におすすめです。（提供会社：クリックス）

料金プラン

初期費用	月額利用料	無料お試し期間	その他
100,000円	5,000円 + 50円×従業員数	なし	-

• 事業に合わせた独自の計算設定が可能
• 労務統合管理システム「台帳」と連動
• 顧問先に無償でCells給与を提供

Cells給与は、社労士事務所とその顧問先の関係に着眼し、多くの事業所から受託し給与計算を迅速かつ合理的に処理してくれる給与計算システムです。

給与計算、帳票作成、年末調整という業務に必要な機能をもれなくカバーしてくれます。より詳細な設定を事業所ごとに設定したい場合や、複雑な給与形態の方におすすめです。

料金プラン

初期費用	月額利用料	無料お試し期間	その他
70,200円（税込）	年額 32,400円（税込）	なし	-

評判・口コミ

• 簡単でわかりやすい画面操作・機能メニュー
• ファームバンキングに対応
• 同社の会計ワークスとも連動可能

Clearworks給与ワークスは無料お試し期間がなんと二か月もついています。そのため、導入前にじっくり時間をかけて検討できます。

そのうえで、継続契約率が97.7%という数字であることから、顧客満足度が非常に高い＝安心して導入できると判断できるのでは？機能をじっくり使って導入を判断したい人におすすめです。（提供会社： スマイルワークス）

料金プラン

初期費用	月額利用料	無料お試し期間	その他
10,000円（税抜）	月額 3,000円／2ID（税抜） 年額 34,200円／2ID（税抜）	2か月間	-

• データ入力の2度手間不要
• 必要な機能が全部入り
• ALL-INすべてのサービスと連動

ALL-INは必要な機能がすべてに一つに入っている、洗練されたERPシステムです。その中の一機能である人事/給与は他のすべてのシステムと連携しているので、業務全体の効率化が期待できます。

新しい機能も随時アップデートされ、無料で追加されます。ERPシステムも合わせて使い方におすすめです。

料金プラン

初期費用	月額利用料	無料お試し期間	その他
32,000円（税込）	38,000円 + 3,000円×（4人目以降の従業員数）（税込）	あり	その他プランあり（公式HPから）

• 特定の給与ソフトに合わせた仕様だから簡単
• いつでもどこでも管理できて便利
• セキュリティ面も安心

弥生給与などの同社の給与計算ソフトはもちろん、さまざまな給与計算ソフトに対応しているFocus U 給与明細。クラウドなので導入時の手間やコストがネックになりにくく、毎月のランニングコストも低く抑えられ、かつ把握もしやすいです。

給与計算ソフトをすでにお使いの方が、連携させて給与明細を手軽に発行したい方におすすめです。

料金プラン

初期費用	月額利用料	無料お試し期間	その他
50,000円（税抜）	3,000円～（税抜）	2か月間	月額料金は利用人数による従量課金制

• 給与業務の省力化を実現
• 社会保険料率の改定など法改正に随時対応
• 給与情報の機密保持や個人情報保護に対応

CYBER XEED給与は、同シリーズの人事・就業と共通データベースで運用可能なため、それまでの業務負担を大幅に軽減し戦略的人事活動をサポートしてくれます。情報の機密保持や個人情報保護にも対応しているので安心です。

アウトソーシングも可能なので、とにかく給与計算の手間を削減したい方におすすめです。

料金プラン

初期費用	月額利用料	無料お試し期間	その他
要問い合わせ	要問い合わせ	要問い合わせ	-

• 最短3分、時間をかけずにできる給与計算
• 10人までならずっと無料で利用できる
• 税理士、社会保険労務士にも優しい設計

PayBookの導入完了までに要する時間は最短3分と群を抜いたスピードです。iPadなどのスマートデバイスとの親和性も高く、ユーザーフレンドリーな設計となっています。

利用ユーザーの業態や規模も実に幅広く想定されているので、安心です。導入に時間をかけたくない方におすすめです。

料金プラン

初期費用	月額利用料	無料お試し期間	その他
無料	月額：1,000円 年額：10,000円	無期限	-

• 役員からアルバイトまですべての雇用形態に対応
• 給与業務をサポートする豊富なサブシステム
• 中小企業向けのSシリーズも

Sociaクラウドは、他サービスに先駆け2000年からクラウドサービスの提供を始めたので、クラウドベンダーとして長年蓄積したノウハウがあります。

サービスのラインナップも豊富で、セキュリティも各面から高いレベルで強固に守られています。人事システムや就業システムとの連携も可能で、各種機能の詳細が公式HPに掲載してあるので、詳しく機能を見てから導入したい方におすすめです。

料金プラン

初期費用	月額利用料	無料お試し期間	その他
要問い合わせ	要問い合わせ	要問い合わせ	-

• 圧倒的な高速給与計算処理を実現
• 大規模運用にも対応するシステム性能
• 複雑な給与体系もノンカスタマイズで対応

何よりも圧倒的なパフォーマンス性能を意識して開発されたPOSITIVEは、4万名の給与計算を10分以内で行うという驚愕のスピードを持ち合わせている給与計算システムです。

かつ、社内で給与の制度や運用が異なる場合でもマルチカンパニー機能を有しているので、一つのシステムのみで対応できます。とにかく作業スピードを圧倒的に短縮したい方におすすめです。

料金プラン

初期費用	月額利用料	無料お試し期間	その他
要問い合わせ	要問い合わせ	要問い合わせ	-

給与計算をアウトソーシングしたいならおすすめのサービス

給与計算業務を外部に委託する給与計算アウトソーシングもおすすめです。規模が小さい会社で給与計算の担当者がいない、逆に規模の大きい企業では人数が多く工数がかかるなどの場合、アウトソーシングによって業務効率化を実現できる可能性があります。

各サービスの特徴や評判、口コミを知りたい、比較したい方は比較チャートをご覧ください。

おすすめ給与計算アウトソーシングの比較

ボクシルでは、実際にサービスを利用した人の評価や口コミをまとめて比較できます。気になったサービスを選んで比較してみてください。

• システム導入やコンサルティングも対応
• スタッフの異動や退職のリスクを回避できる
• スポットの利用や納品方法の指定が可能

人事給与サービスは、人事給与業務のオーダーメイド型アウトソーシングサービスです。部分的な業務委託から業務フローの構築、業務改善までニーズに応じて代行。複雑な勤務形態により給与計算が煩雑な場合や年末調整、住民税年度更新といったスポット業務にも人事業務のスペシャリストが対応します。担当者の工数を削減して、社内リソースを有効活用できるようになるでしょう。

• 社会保険労務士の資格保持者が複数名在籍
• 自社の運用に適したフォーマットにカスタマイズ可能
• ルーチンワークの作業工数削減

社労士法人エスネットワークスは、提案型の給与計算アウトソーシングサービスを提供しています。提案型サービスのため自社の要件に沿った給与計算をアウトソーシングによって実現できます。

社会保険労務士資格の保有者が複数名在籍しているため、税制改正後の対応をはじめとした専門性の高いサービスと言えるでしょう。

• ニーズに合わせた幅広いアウトソーシングが可能
• 導入実績2,000社以上を誇る
• 複雑な社会保険関連の業務も委託できる

PROSRV（プロサーブ）は、給与計算システムのみの利用から、人事給与業務の本格的なBPOまで、人事業務を段階的に委託できるアウトソーシングサービスです。給与計算システムは、基本項目に加え、独自項目を自由に追加できます。ミスを防ぐ機能も充実しており、漏れのない正確な作業を実現します。また、年末調整やマイナンバー管理、勤怠システム、法改正対応などスポット業務だけを委託することもできるので、企業の状況に合わせて幅広くサポートします。

料金プラン

初期費用	月額利用料	無料お試し期間	その他
要問い合わせ	要問い合わせ	-	-

給与の日払いをしたい企業におすすめのサービス

アルバイトや短期バイトを雇用している企業では、日払いが発生し給与計算に手間がかかる場合もありますよね。そういう場合には、給与即日払いサービス・給与前払いサービスがおすすめです。

勤怠データをアップロードすることで給与を計算し、振り込みに関する業務まで行ってくれたり、勤怠チェック・給与計算チェックを行ってくれたりと、給与担当者の負担を減らす仕組みが整っています。

• 初期費用0円
• 導入から運用まで簡単
• 即日振込で従業員満足度UP

enigma pay は、従業員が働いた分の給与をいつでも、どこでも受け取れる給与前払いサービスです。初期費用が0円で導入コストを抑えられるうえ、初期設定はenigma payの専門担当がフォローしてくれます。すべての勤怠管理システム・給与計算システムと連携できるので、運用の手間も軽減。

給与の支払い方法を日払いにすることで、アルバイト求人の応募獲得数増加や、従業員満足度アップによる離職率低下といった効果も期待できます。

• 従業員がスマホアプリで簡単に操作可能
• トータル運用導入コスト業界最安
• 最短で当日振込可能

CRIAは、従業員がアプリから申請するだけで即時に給与を受け取れる給与前払いサービスです。会社で登録している情報から従業員のアカウントを自動生成し、スマホアプリからいつでも申請が可能です。

企業負担は実質ゼロで、従業員負担も固定額のみで運用することができます。従業員は急な出費が必要なときに活用できることから、求人応募数の向上や退職率の改善も期待できます。

給与計算のテンプレートを無料DL

こちらは無料でDLできる給与計算と給与明細書のテンプレートになります。合計30種以上のタイプから選べるので、今回紹介したサービスを利用せずとも事足りるかもしれません。

こちらは給与計算テンプレートの例になります。カラーバリエーションもありますので、下のリンクからお好みのテンプレートをDLしてお使いください。

給与明細書テンプレート

こちらは給与明細書のテンプレート例になります。色だけでなく、形の違うバージョンもありますので、一度ご覧になるのも良いと思います。

給与計算ソフトをさらに詳しく知りたい方へ

給与計算ソフトをそれぞれの特徴を比較しつつ紹介しました。給与計算ソフトは種類も多く、細かい箇所まで見ないとわかりにくいですよね！

より詳しい情報を知りたい方は、ボクシルでしか得られない情報もたくさんあるので各サービスのボクシル掲載ページから資料ダウンロードして詳細をチェックしてみてください！今回紹介した給与計算ソフトの、無料でできる資料一括DLはこちらからどうぞ。

給与計算について紹介しました。その他バックオフィスの導入も検討されている方はこちらの記事もご確認ください。会計・経理や勤怠管理なども含め、50こ以上のバックオフィスをまとめています。

ボクシルとは

ボクシルとは、「コスト削減」「売上向上」につながる法人向けクラウドサービスを中心に、さまざまなサービスを掲載する日本最大級の法人向けサービス口コミ・比較サイトです。

「何かサービスを導入したいけど、どんなサービスがあるのかわからない。」
「同じようなサービスがあり、どのサービスが優れているのかわからない。」

そんな悩みを解消するのがボクシルです。

マーケティングに問題を抱えている法人企業は、ボクシルを活用することで効率的に見込み顧客を獲得できます！また、リード獲得支援だけでなくタイアップ記事広告の作成などさまざまなニーズにお答えします。

ボクシルとボクシルマガジンの2軸を利用することで、掲載企業はリードジェネレーションやリードナーチャリングにおける手間を一挙に解消し、低コスト・高効率・最小限のリスクでリード獲得ができるようになります。ぜひご登録ください。

また、ボクシルでは掲載しているクラウドサービスの口コミを募集しています。使ったことのあるサービスの口コミを投稿することで、ITサービスの品質向上、利用者の導入判断基準の明確化につながります。ぜひ口コミを投稿してみてください。