freee人事労務の評判・口コミ
人事労務 freee(フリー)は、マルチデバイス対応のクラウド型・給与計算システムです。自動で保険料や所得税を計算し、Web給与明細を作成します。年末調整や打刻も可能で、PCやスマートフォンでの作業が可能。全社員の作業負担を軽減します。
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評判・口コミの概要
口コミサマリー
freee人事労務の良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/10/22
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
外部委託から内製化への移行で不安もありましたが、直感的な操作性と充実したサポート体制のおかげで安心して利用できています。特に給与計算から振込までの作業時間が大幅に短縮され、月末の業務負担が軽減されました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題】
給与計算業務を外部委託していましたが、データの準備や確認作業に多くの時間を要していました。勤務表作成や時間外賃金の計算、FAXでのやり取りなど、委託前後の作業負担が大きく、月末の繁忙期には特に苦労していました。
【導入後の効果】
freee勤怠管理plusとの連携により、給与計算から振込までの工程が半日程度で完了するようになりました。また社会保険関係の申請書類も画面から簡単に出力でき、随時改定のチェックなども容易になりました。給与明細のメール配信により、遠隔地の従業員への配布も迅速になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/06/24
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理、給料明細がID.PWがあればいつでもどこでも確認出来きるので外出先でもすぐに給料明細が確認出来ます。また操作方法もシンプルで簡単なので誰でもすぐに使いやすいと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まで給料明細が紙で封筒に入れて支給していたので時間がかなりかかってましたがこのサービスを導入し電子化できた事によりコスト削減にもつながりました。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2024/06/14
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与明細などの従業員情報を気軽にスマホなどのデバイスで確認できるようになりました。勤怠管理や入社・退社の手続きなども対応可能であり、バックオフィス業務やそれにまつわるデータを統合管理できるので、従業員だけでなく、総務のスタッフにとっても業務が効率化されて助かります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
・導入前の課題
紙によるアナログの方式で出退勤や労働時間・日数の報告がなされていました。出退勤を記入する用紙とは別個に、各スタッフで日報一覧の作成を表計算ソフトで行っており、日報一覧では現場毎の集計されて、紙のデータと照らし合わせることで、労務などの利益管理が行われており、作業が複雑化していました。
・導入後の効果
クラウドのアプリ上で勤怠管理が可能になり、それがすぐにデータに自動集計されて簡単になりました。給与明細なども印刷して渡す必要がなくなり、紛失のリスクや渡す手間が省けて助かっています。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2024/06/11
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
Freee関連の他のソフトと連携が容易で、経費精算や会計など中小企業で必要な機能が一気に連携しているのはありがたい。
また管理者でなくても、UIが優れていることで、ほとんどユーザーから機能や操作の質問がない。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前課題
どういうふうに使えるか、社内のどのソフトと連携がとれるのか、それを事前に担当者と綿密に打ち合わせを行う必要がある。
メリット
導入してしまえば、ユーザーからの質問の少なさに驚くことになる。利用者のサポートをしなくていい点は、管理監督者目線では、非常に優れており、業務効率が優れていると言える。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2024/05/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
毎日このソフトを利用して勤怠管理を行っているが簡単にできるのでストレスなく続けることができている。操作も直観的であるため何の説明が無くても誰でも勤怠管理をすることができる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
①導入前は、従業員の情報や労務管理に関するデータが複数の場所に分散していた。
②従業員の情報や労務関連のデータを統合して管理することができ、これにより、データの一元管理が実現され、情報の散逸が解消された。
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/05/09
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事労務に関する業務をシステムとして統合することで効率的な管理が可能になりました。色々な項目ごとに進捗管理をできるのも良かったです。社員自身でスケジュールを設定できます。間違えて登録したりすることもありますが、後から修正すれば良いですし、短い時間でデータが管理されるので、エラーなどにも余裕を持って対応できました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前の課題
弊社では200人を超える従業員がそれぞれ、夜勤などのさまざまな勤務体制で混在しており、多数在籍する外国籍の従業員に対しては特有の手続きがあり、働き方や労務手続きが多様でした。管理が非常に複雑になっており、Excelで管理するには人事スタッフの負担が大きくなっていました。
導入後の効果
従業員情報の変更などに際には、freeeのツール上で従業員から申請していただき、管理者が確認した後は承認したらそのまま社員情報に反映されます。 それにより転記のミスなどがなくなりましたし、複雑な情報管理の負担低減につながりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/04/29
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
バックオフィス業務をfreeeシリーズで統合することで給与計算と勤怠管理、人事労務とのデータ連携などがスムーズで、従業員は個人情報の確認が簡単になっています。管理する側からするといちいちデータを入力する必要がなく自動連携ですぐに反映されるので便利です。また自前でメンテナンスする必要がなく自動でアップデートされる点やデータがクラウド上に保存されるのも保守や点検の手間がなく助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入以前はExcelで手入力されたデータを元に手続きを行なっており、記入漏れや記入ミスで頻繁に業務が停滞しており、連絡などにも時間がかかっていました。給与計算においても時間がかかり、実際に確認できるまでタイムラグがあり、従業員から問い合わせも相次いでいました。
導入後はクラウド上でデータを簡単に個人で確認できるので問い合わせはなくなりましたし、勤怠管理とも連動しており、データの反映がスピーディーです。またいちいち紙に記入して管理する必要がなくなったので、倉庫管理や書類の郵送費などもカットできてコスト削減につながっていますね。
匿名のユーザー
導入決裁者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2024/04/09
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
給与計算が非常に楽になった。
また前月との比較が表示されるのでミスが減った
【操作性・使いやすさ】
特に問題なし
【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
標準の勤怠管理は機能が若干不足するので勤怠管理Plusを利用しているが
連携もしやすく、またfreee会計への給与の連動も一発なので非常に使いやすい
【営業担当やサポート面】
導入サポートの方が非常に親切で早期導入できたと思います
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
もともと手での集計や給与システムへの登録を行っていたので人事担当者の労力が大幅に改善された。
またfreeeの関連システムへの連携が非常にしやすく集計や連係ミスが防げることの効果が大きい
匿名のユーザー
導入決裁者
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/12/04
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
子会社分で導入したのだが、視認性及び操作性がとても良く給与計算の処理の流れがわかりやすい。またこれまでオンプレミス型のソフトで給与計算し、属人的な業務の一つであったが、クラウド化することでそれも早期に解消される予定である。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入の過渡期であるが以下効果を感じている。
・年齢による介護保険適用を自動でシステムが判断してくれる。
・給与明細の公開をボタン一つで行える。(従業員へのアナウンスが楽)
・給与支払いの全銀データ作成も操作性が良い。
・複数名で業務を担当できる。
・
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/11/20
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
バックオフィス業務を一元管理できる点が非常に優れている
また、遠隔操作なので急な依頼でも対応ができる点に評価をおいてます。
元々は機能が少なかったが、今はバージョンアップも頻度高く実施されるため組織上、無いと困るシステム
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
手動、レガシーな方法で運用・管理を実施していたため、相当な工数が発生していた。
承認フローを確立し、導入実施しましたが今では最小工数で対応ができていると実感している。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/10
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
freee人事労務は、給与明細のメール配信から年末調整の詳細情報記入、日々の勤怠管理や有給日数のトラッキング、そしてマイナンバーの管理まで、あらゆる業務を一元化してスムーズに行えるようになりました。これにより、外部委託することなく、効率的で柔軟な人事管理が可能となりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
freee人事労務導入により、フレックスタイムやリモートワークなど、変化する働く環境に柔軟に対応できるようになりました。有給の申請も簡便に行え、何か問題があった場合は自動的に検知してくれるため、再申請の手間が著しく削減されました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/07/31
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
freee勤怠との併用でまとまて確認できるのが便利です
【操作性・使いやすさ】
給与明細の確認に主に使用してますが、わかりやすいUIで基本的には初見でも使えると思います
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
確認画面が分かりやすいです
メールで通知が来るので、すぐに内容を確認ができるのも良いと思います
今時少ないですが紙の明細もたまると困るのでよかったです
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/07/19
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
出勤並びに退勤をボタン一つで行え、勤務表を記入することなく住むため、リモートワークでの勤務に非常に役立っています。スマホとPC双方からログイン可能なため、その時々の勤務状況に併せてPC、スマホのいずれかから出退勤ボタンが押せるのも助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
月末に勤務表を記入する必要がないということ、また出社時にタイムカードを押すような感覚でボタン一つで出退勤が完了するため、出退勤の記入ミスがないということが魅力だと思います。また万が一出退勤時にボタンを押すのを忘れてしまっても後々修正が行いやすいということ、さらには経費申請から給与明細の確認まで一括で行えるのも非常に便利です。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/07/17
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理として利用していますが、非常に使いやすい。月末になっても重くなったりしないし、スマホでの勤怠もストレスがない。iphoneのウィジェット機能にも対応しており、簡単に勤怠の設定ができる上に退勤後間違ってボタンを押さない工夫もされている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
それまでの勤怠サービスは月末になると重くなったり、微妙な使い勝手の悪さがあったが、このサービスは細かな部分にも気を遣っておりストレスを感じることがない。給与管理や勤怠、休日などの管理は当然ながらその他のfreeeサービスとも連携連携しているのもありがたい。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/07/12
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理から給与計算管理まで一気通貫で電子化することが可能なシステムです。比較的すっきりとしたUIなのでヘルプページなどを参照しながら活用することも可能ですね。画面の色使いや機能的なデザインもスマートで良いと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙のタイムカードをスマホでの打刻に変えて、それを給与計算と連携させているので時給計算なども簡単にできて便利です。従業員が自分で労働時間を記入する必要もないので入力ミスもなく助かっていますね。またペーパーレス化はコストの面で非常にお得です。
匿名のユーザー
導入推進者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/06/11
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
freee会計との相性が良いです。freee人事労務ははじめに従教員の基本情報など、初期設定を行えば、あとは日々勤怠打刻の登録を行えば、月締めした時点で給与支払いのデータが作成されます。そのデータをfreee会計へワンクリックで飛ばす事ができるので、連携していることの素晴らしさを実感できます。バックオフィス業務の効率化により、作業時間を大幅に減らす事ができました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
freee人事労務を導入するまではタイムカードと給与計算ソフト、会計ソフトの全てが独立した状態で運用をしていました。タイムカードの打刻時間を手入力で会計ソフトに入力して、出てきた給与データを会計ソフトに入力していました。手入力でしているので、毎月必ずと言っていいほど入力間違いが発生して、確認や修正にも時間がかかっている状態でした。freee人事労務を導入して、その問題が解決されました。freee会計との連携も良いと聞いたのでそちらも導入しました。給与振込データはfreee人事労務でもfreee会計からでも銀行の一括振込ファイルを作成でき、こちらも便利です。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/05/11
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
入退社の手続き書類や、算定基礎、年末調整に関しては楽になりました。
【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
KING OF TIMEと連携をしていて給与計算をしていますが、問題なく連携出来ています。
【営業担当やサポート面】
導入時は連絡が取りにくいことも多少ありましたが、導入後の問い合わせは繋がりやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
特に年末調整を電子化させたくて導入しましたが、とても年末調整が楽になり、良かったと思っています。
電子化する前は用紙の郵送、返送後の原本確認・整理で工数が掛かり、返送してもらうまでに時間が掛かって提出期日を過ぎる従業員もいました。
電子化してからは用紙の郵送、原本確認・整理はなくなり、かなり工数削減ができ、データ提出になって従業員側の対応も楽になりほとんど提出期日までに回収が出来るようになりました。
その他入退社の手続き書類や、算定基礎も楽になりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/05/10
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザーとして勤怠の記録と給与明細の確認で主に利用しています。
勤怠の記録は直感的にわかりやすく、簡単な操作のみで可能です。
給与明細もいつでもWebから確認できるのは結構便利です。
過去の給与や残業時間に基づいてきちんと支払われているのがすぐに確認できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
入社時より導入されていたので課題の解決というのはあまりわからないですが、総務の手間はかなり削減されていると感じます。
また、勤怠記録と給与明細が結びついており、過去のものも見れるので、きちんと支払われているのがわかり会社への安心感が高まりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/04/03
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与明細の確認や年末調整の申請をほぼウェブ上で完結することができて非常に便利です。特に年末調整は一度設定してしまえば、次年以降は変更がない限り必要事項を記入し数分で終了します。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前いた会社では給与明細を紙で配布していました。紛失による人目につくリスクや収納場所の保管などに困っており、不便を感じていました。freeeではウェブ上で給与明細を確認できるだけでなく、過去のものも遡れるのでたいへん便利です。年末調整も毎年申請書に記入する必要があり、時間と手間を取られていましたが、いまではすべてウェブ上で申請できるようになり助かっています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/03/31
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
クラウドの仕組みであるため、いつでもどこでも月次の勤怠入力が非常に簡単な上に給与明細がWEBで確認できます。
勤怠入力については連続入力にも対応しているので残業なしの定時業務を行なっている従事者には手間がかからず嬉しい機能です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
サービス利用前までは勤怠を管理する仕組みがなく、各従業員の労働状況をほぼ把握できていない状況でしたが、freee人事労務を導入したことにより誰がどれだけ労働しているか、その状況を受けて業務の配分をどのようにするかを考えられるようになりました。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/11/09
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
とにかく機能がシンプルで使いやすいことがメリット。これまで人事労務をやってこなかった人でもほとんど迷うことなく操作が可能であり、カスタマイズをしやすい。特に使いやすいのは給与計算で最初の設定され行えれば初心者でも操作しやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与計算から年末調整まで作業工数を大幅に削減することができました。操作に困ったときもサポートがチャットでフォローしてくれるため安心して使用できます。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/10/05
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠の打刻時間の修正が簡単にできたり、給与明細など各種書類をわざわざ人事に依頼しなくてもオンライン上で自分で過去分を含めて確認できるといった点が、非常に便利だと感じる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙で給与明細をもらっていたころは、過去にもらったものを紛失してしまい再発行を人事に依頼するのが手間だったが、人事労務freeeでは自分で過去分も遡って確認できるのが便利。
匿名のユーザー
導入決裁者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/09/23
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
機能が多い訳ではありませんが、非常に使いやすくレイアウトも見やすいです。
チャットサポートも親切なので今まで困ったことはありません。また、毎月のようにアップデートがあり機能が追加されています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
オンプレミスの給与計算ソフトを使用していたため、在宅勤務が今までは出来ませんでした。人事労務freeeを活用することでバックオフィスの全面在宅勤務を実現しました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/08/01
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
スマホやパソコンから各自で給与明細が確認でき、また必要なら印刷も容易に可能で非常に便利です。
年末調整も説明、方法が丁寧に書かれており、従業員が各自で簡単に入力でき、大幅な効率向上に繋がりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
明細や年末調整等、紙ベースでの提出が必要なくなったため、経費の削減はもちろん、従業員の満足度も向上しました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/07/28
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
労務と言えばfreeeと思い導入。長年使っている知り合いからも、どんどん使いやすくなっているという声も聞くくらい、マジ価値を追究し続けているんだなぁと体感。文句ないです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
労務関連を一気通貫で、最低タスク量且つ安価で導入したかった。期待以上に使いやすく、導入メリットを感じられました。
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freee人事労務の概要
人事労務 freee(フリー)は、マルチデバイス対応のクラウド型・給与計算システムです。自動で保険料や所得税を計算し、Web給与明細を作成します。年末調整や打刻も可能で、PCやスマートフォンでの作業が可能。全社員の作業負担を軽減します。