人事労務 freee

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更新日 2020-11-27
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口コミと評価

匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
転職先の会社が利用しており、それが初めてクラウドの給与計算ソフトにふれるタイミングでもありました。使い始めの段階から特に迷ったり違和感を感じることもなく、すぐに馴染むことができた記憶があります。以前紙で給与明細をもらっていたときは、もらったときだけ見てすぐに捨ててしまうことが多かったのですが、freeeはいつでも過去のものをさかのぼって見れるのも良い点です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与明細を自分が見たいタイミングでいつでもどこでも見られるようになります。また、年末調整を同じサービス上で行えるので、煩わしさがだいぶ低減します。勤怠管理システムと連動させることにより、勤務時間あたりの給与がより正確に支払わられてると感じれます。 社内でシステムの大規模な入れ替えが行われ、freeeも他サービスに切り替わってしまいましたが、もし今後新規で給与計算ソフトを検討する際は候補に間違いなく上がってくると思います。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
4/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
以前は勤怠管理や給与明細が電子化されていない会社で雇用されていたのですが、新しい雇用先では人事労務freeeが導入されていて、スマートフォンアプリからタイムカードを押したり、給与明細を確認できたりするので便利でした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
電子化されていない状態では不便を感じていた過去の給与明細の参照や勤怠管理がサッと行えるようになりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
山岡 健人
導入決裁者
株式会社アドリブワークス
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
1人〜数名のベンチャーにとって、人事労務は時間をかけてほどまで管理するものではないが、それでも法的な対応など「やらなければならないこと」も多くあり、人事労務freeeを導入することでこの問題が一気に解決する。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
毎月何をいつしなければならないか(税金などの支払いや書類の提出など)、つい忘れがちなことが多い労務管理だが、毎月締めのタイミングで適切にレコメンドしてくれるので何も考えなくても使えるのが一番良い
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
営業担当の印象
サポートの品質
初期設定の容易さ
料金の妥当性
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
会社を立ち上げたばかりの時から、バックオフィス系のリソースも足りない中で使い始めましたが、操作もわかりやすく、特に困らずに運用ができています。 先日、従業員が1名初めて入社することになりましたが、スムーズに入社手続きを進めることができました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
会社立ち上げ当初は資金力もなく、人的リソースもかけることが難しかったのですが、操作などに特に困ることもなく、運用を始めることができました。創業から半年以上経ち、新入社員も迎えることができ、特に問題なく運用することができています。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
井領 明広
ユーザー
つづく株式会社
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IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与計算のクラウドサービスとして機能が豊富であり完成度が高い点。UIもわかりやすくシンプルであり、経営者にとって必要な機能が多い(例えば、月単位で給与価格を確認できる、一括振り込みができる、等)
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
創業依頼利用をしているが、このソフトひとつで給与計算、年末調整、保険労務、社保手続き、給与振込まで一気通貫に実現できている。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
野村 林太郎
ユーザー
株式会社サイトビジット
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
労務において個人情報の入力は必須ですが、毎度作業が発生して大変でした。 年に数回の作業なので、記載箇所などもうる覚えのことが多く、記憶や調べ物と戦うこともしばしばあった。 freeeを利用するようになってからこの煩わしさから解放されたので、非常に嬉しいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
労務関連書類の記載は年に数回の作業のため、記載する際の作業コストが非常にかかっていた。 人事労務freeeを使うようになって、一度入力すれば記憶してくれているので作業コストの大幅な削減になっていると感じている。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
操作性:3費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:3貢献度:4
【良い点】
面倒な手続きがFreee上で完結するので非常にありがたいです! 経費精算はお金のためとはいえ手間で諦めたことも何度かありますが(笑) スマホから完結するので、ありがたく使っています。
【改善点】
領収書読み取りの精度。 たまに誤った情報が入り、入力しなおすと他の情報までリセットされてしまう。
投稿者情報職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:31~50人投稿日:2020-03-17
操作性:5費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
これまでのインストール型のソフトは、料率の更新などの心配があり、FREEEの導入を決めました。導入後は、情報がインターネット上にあるので、作業場所・端末に困ることもなく非常に助かっております。もちろん料率の心配もありません。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:未入力従業員規模:51~100人投稿日:2020-01-29
操作性:5費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
当社は、入退社の数が比較的多いですが、人事専任の担当者を置くほどの業務も無いため、これまで入退社処理は、社会保険労務士に業務委託をしておりました。入退社時にやるべきことが分かる人間が社内に居なかったわけですが、このソフトの導入を機に、社内で入退社業務ができるようになりました。会社組織として成長させていただきました。学べるソフトです。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2020-01-28
操作性:5費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:3貢献度:5
当社は、労務顧問の社会保険労務士が忙しい方なので(若干皮肉ですが)、入退社手続き・年度更新手続きは自社で行っております。これらは、毎月発生するような業務でないので、手間がかかり属人的な部分も多くありました。このソフトはその時々にやるべきことを明確にしてくれるので、非常に助かります。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2020-01-28
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