freee人事労務の評判・口コミ
人事労務 freee(フリー)は、マルチデバイス対応のクラウド型・給与計算システムです。自動で保険料や所得税を計算し、Web給与明細を作成します。年末調整や打刻も可能で、PCやスマートフォンでの作業が可能。全社員の作業負担を軽減します。
よく比較されるサービス
評判・口コミの概要
口コミサマリー
freee人事労務の良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2024/10/08
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
freee人事労務は、操作が簡単でUIも直感的に使いやすいです。人事労務の処理がシームレスに進み、経理や総務の負担が大幅に軽減されました。従業員データの管理が一元化され、組織変更や新入社員の情報登録がスムーズに行えます。リモートワークにも対応でき、労務管理の効率が向上しました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題】
以前は、複数のツールを使用して人事データの管理や給与計算を行っていました。そのため、情報の重複や確認ミスが発生しやすく、特に新入社員や異動時のデータ更新に時間がかかっていました。また、従業員がリモートワークを導入する際の労務管理に苦労していました。
【導入後の効果】
freee人事労務を導入してからは、データが一元管理でき、情報の重複や確認ミスがほとんどなくなりました。新入社員の登録もスムーズで、労務管理が簡単に行えるようになり、全社的に労務関連の業務効率が大幅に向上しました。リモートワークの労務管理も、勤怠管理システムとの連携でスムーズに運用できています。全体的に、作業負担が減り、正確性とスピードが向上しました。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/10/27
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社会保険に関連する書類提出は年に数回しか発生しないため、締め切りを見落とすことがよくありましたが、freee労務はお知らせ機能があるので、提出期限が近づくと、自動的に通知を受けることができ、さらに必要な書類を自動的に生成してくれるため、印刷するだけで提出の準備ができるのが優れています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
賃金台帳の作成時には、毎回社会保険の計算の確認する手間がかかりました。しかし、freee労務を使えば、この煩わしい作業が自動的に処理され、計算から台帳の作成までが瞬時に行われるため、作業の負担が大幅に軽減されました。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/10/09
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理に利用していました。率直な感想を言うと、特にあってもなくても同じかなという感じです。勤怠管理はしてはくれますが、毎日のように有給の取得が足りていないなどメールが来て、煩わしさが増します。大きい会社でならそれが必要なのかもしれませんが、中小や零細なら対応するのに逆に手間が増える気がします。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
こういったツールを用いての勤怠管理は会社で初めてだったので目新しさに加えて手軽さや便利さはあった。また、勤怠状況をWEBで一括管理出来るようになったので、人事関連の業務をしている部署にとっては時間的にプラスに働いたのではないかと思う。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2023/09/27
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
freee会計との連携で、取引の自動登録や経費精算額の給与反映などが可能で、給与計算と経理業務の改善に繋がった所。弊社の場合は、アルバイトスタッフが多く、1名あたりの課金になるためコスト負担が非常に大きいところがマイナス評価としています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従来の給与計算ソフトでも大きな課題は無かったが、会計システムをfreee会計に変更したため、必然的に給与計算はfreee人事労務を選択することになった。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/08/29
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
現在、アトラエ社Wevoxというエンゲージメント向上の取組みSaaSの仕組を導入中である。月末締、翌月末現金支払いの条件で契約している。電子請求書をpdfで届ける仕組みにfreeeを使用中である。余計な操作も必要無いのでとても良いと思いう。その他のシステムを利用していないので、今後要検討
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
当社では電子請求書の管理は、アナログ的に人海戦術で管理していた。Freeeの利用を通じて、インボイス制度にも適用できる仕組としてデジタルに移行できた
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/07/16
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
前職からfreeを使っているのですが、独自な仕様であったり、正しく給与が計算されない点が結構不便だと感じている。例えば、入社時に口座や個人情報を会社に提出しなければいけないのだが、会社側に編集権限をもらわないといけない。それも10か所近い編集権限をもらわないとタスクが完遂しないのだから、非常にいけてない。
また、別の例を話すと、勤怠で振替出勤をすると、賃金が過払いされた翌月にマイナスされて鬱陶しい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員の情報管理はできるようになったが、別にfreeeである必要性は特に感じていない。
また、サポートも結構時間がかかるし、勤怠プラスとか別のサービスとの接続もよろしくない。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/05/09
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザーとしては特に迷う事なく必要最低限の使い方ができる。給与明細や源泉徴収票がいつでも手に入るのは助かる。直感的か?デザインに凝っているかと言われるとそうではないが正式な書類などを扱っているのでそれがいいと感じている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【サービスを利用していて実感しているメリット】
従業員としては2回目以降の給与明細や源泉徴収票を人事などに言ってもらうのは手間だったりするがその手間がなくなっていて助かっている。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/04/30
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
-フリー会計、マイナンバー管理フリーなど、多方面での領域でサービスがカバーされている
- 勤怠管理、給与計算、入退社管理での使いやすさが魅力的
【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
- 他社勤怠管理サービスとの連携も可能
- テレワーク勤務者が多くなって来ましたが勤怠管理で対応していないのが痛い
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
個人情報管理・勤怠管理・給与計算機能・社会保険等の申請・会計処理が一気通貫で実行できることで、管理コストや生産性が向上したことを実感できた。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/10
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
freee人事労務は、未経験者でも、シンプルな操作なので、特に給与計算の知識等がなくても大丈夫です。また、不明な点があれば、チャットですぐに聞くこともできるから
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与計算や年末調整・保険の手続き等、アウトソーシングしていた部分を社内で内製化することで外注費の削減にもなり、また労務系の知識を社内で共有できたことで大きくメリットがあった
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/09/07
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
一般社員目線では打刻などは楽だと思います。
アプリで使っているのでログインなどもなく、そのまま日付を指定してプルダウンを選択するだけです。
ただ、打刻時に稀にすごい前にさかのぼって表示されることがあり、その場合は少し手間になることがあります。
自身の勤務時間などが自動計算の上表示されるので、わかりやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
残業時間が見えるので、1か月の残業時間などの見通しをつけやすくなった。
個人で自身の勤怠を管理する場合は、楽になる。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/03/15
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
基本的な機能が全て入っているので、使用をしている上で不満は特になく比較的好印象として使用させていただきました。給与計算を始めとして労務関係を従業員ごとに一元管理出来て、会計ソフトとの連携もされている為、管理は非常に楽でした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
こういったシステムを使用している時によく起こる強制シャットダウンの際に、自動クラウドバックアップ機能が備わっており、1からやり直しとなることを防げたのが非常に有難かった。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/02/16
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
打刻ボタンがとても小さいです。昔別の会社でタイムトラックを使用していた経験があるのでそれと比較してしまうからかもしれませんが、毎日押すので少々不便です。また、勤務表翌月のところを押すと今月のが出てくるというよくわからない構造なのが困ります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
スタートアップなのもありスプレッドシートで勤怠管理をしていちいち残業代を計算していたのですが、本サービス導入によりその手間が省けるのは大きなメリットです
村上 克己
ユーザー
(株)ビズ・クリエイション
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/12/19
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
他と違うUIで慣れていない人には使い安そうな気がするが、他の勤怠システム等になれていると、使いにくいと感じるかもしりない。自分は後者だったため、あまり高い評価はしにくい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠の記録や、人事系の計算業務等が、特に考えることなくストレートに処理できるのはよい。また、会計連動できる点もよい。
freee人事労務の概要
人事労務 freee(フリー)は、マルチデバイス対応のクラウド型・給与計算システムです。自動で保険料や所得税を計算し、Web給与明細を作成します。年末調整や打刻も可能で、PCやスマートフォンでの作業が可能。全社員の作業負担を軽減します。