人事労務 freee（フリー）
5.0
最終更新日 2019-01-11
人事労務 freee（フリー）で、勤怠管理から給与計算、給与明細まで一気通貫で効率化。年末調整や算定基礎届の作成、労働保険の年度更新、マイナンバー管理にも対応。クラウド型のソフトウェアなので、従業員とのやりとりや書類作成をスムーズに行えます。
サービス資料
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説明
クラウド給与計算ソフト freee（フリー）はシェアNo.1のクラウド給与計算ソフトです。給与明細や源泉徴収票、保険の申告書や年末調整の書類も、クラウド上で作成し、好きな時に出力。ペーパーレスな業務を実現します。
３つのポイント
1.
誰でも使える
直感的に入力することができ、給与計算の知識がなくても案内にしたがって入力をしていれば給与事務が完結します。また、メール・チャットによるサポートもあり、気軽に相談することができます。
2.
ワンクリック給与事務
給与事務は日常の給与計算だけでなく、所得税や社会保険の手続きなど、様々な書類の作成が必要となります。人事労務 freeeは、所得税や社会保険、労働保険などの書類を自動で作成します。
3.
従業員と利用できる
従業員に自らの情報や勤怠情報を入力してもらうことができます。また、「freee for チーム」というスマートフォンアプリを利用することで、従業員が行うような給与事務を完結させることができます。
資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。
利用規約とご案内の連絡に同意の上
プランと料金
ライトプラン
初期費用
利用価格
年額23,760円-
月額/ユーザー
最低利用人数
1人
最低利用期間
給与計算や明細作成、年末調整、マイナンバー管理、簡易な勤怠管理、算定基礎や月変、年度更新、チャットサポートなどの機能を利用可能。従業員は3人まで登録可能。*1: 価格はすべて税抜。*2: 4人目以上は 1アカウント300円/月で追加可能。
ビジネスプラン
初期費用
利用価格
月額0円-
月額/ユーザー
最低利用人数
1人
最低利用期間
価格はお問い合わせ。ライトプランの機能に加え、モバイルアプリでの位置情報付き打刻、入退社手続きの書類作成、電話サポートに対応。
口コミ
操作性：5費用対効果：5運用・管理：5サポート体制：4貢献度：5
【良い点】
人事労務書類から勤怠、給与、年末調整と幅広いヒトに関する業務をサポートしている点。またスマホと連携させると従業員の給与明細もペーパレスにでき、よい。
【改善点】
日々のTODOがよりわかりやすいとよい。トップページやるべきことなどをもっとわかりやすくまとめて欲しい。
人事労務書類から勤怠、給与、年末調整と幅広いヒトに関する業務をサポートしている点。またスマホと連携させると従業員の給与明細もペーパレスにでき、よい。
【改善点】
日々のTODOがよりわかりやすいとよい。トップページやるべきことなどをもっとわかりやすくまとめて欲しい。
職種：経営者会社名：非公開業種：未入力従業員規模：2～10人投稿日：2018-01-27
会社概要
| 会社名 | freee株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐々木大輔 |
| 資本金 | 96億603万円（資本準備金等含む) |
| 従業員規模 | 301～500人 |
| 所在地 | 東京都品川区西五反田2-8-1 五反田ファーストビル9F |
| 設立年月 | 2012年7月 |
その他の給与計算ソフトのサービス
マネーフォワード クラウド給与は、マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。簡単操作で給与をミスなく自動で計算。
スマホからでも明細を閲覧できます。
5.0
初期費用無料、月額1,980円という低価格で利用できる、クラウド給与計算ソフトです。他のフリーウェイシリーズとの連携も充実しています。
給与明細書発行にかかる費用・時間を大幅に削減
これからの給与明細書はパソコン・モバイルで管理する時代です。
まだ評価はありません
どんなに優れたシステムでも、社員の方々が使って頂けなければ意味がありません。ワーククラウドは、B2Cのコンセプトで作られていますので、マニュアルを読まなくても簡単にその日から使えます。日英バイリンガルなので、外国籍の社員でも安心です。Ascender Japan株式会社が提供するペイロールアウトソーシングとWorkcloudシステムの利用でBPOニーズにお応えします。
まだ評価はありません
500名以下に最適なクラウド型給与計算システムです。継続契約率は97.7％を誇ります。
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マイナンバー制度にも完全対応し、従業員や取引先からのマイナンバー収集・管理が可能です。
