CRIAの評判・口コミ
CRIA
4.57
口コミを見る(7件)CRIA(クリア)はメタップスグループが提供する、企業様のコストが一切かからない給与前払いサービスです。セブン銀行と資本業務提携し、業界初のセブン銀行ATM受取りを実装しております。
評判・口コミの概要
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/11/07
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
企業側の導入コストはゼロのようなので、企業としては導入はしやすいのでしょう。
ユーザー側としても、スマホで気軽に申請ができて、概ね翌日には引き出し可能になっているので、使い勝手はいいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
仮に申請しなくても、今自分がどれくらい稼いでいるのかを確認するツールとしても使えるので、人によってはそれがモチベーションにも繋がってくると思います。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/09/16
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員の福利厚生において、社員個人の早急を要する前借り等の制度のスピーディーな対応が簡単に出来るようになりました。
ランニングコストもかからず、企業、社員共に望むツールとして素晴らしく良いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入以前は、企業の社員の福利厚生は根幹であり、社員のモチベーションを上げるために重要なものであり、特に社員の急を要する前借り制度の構築が課題でありましたが、導入後は、社員のスマホからの申請によりスピーディーに社員の希望の受け取りが出来るようになりました。それによって社員のモチベーションも上がり、作業効率のアップ、時間効率のアップにつながりました。社員の福利厚生にはかかせないツールです。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/05/13
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
スマホやPCから申請すれば、いつでも即時にお金を受け取れます。企業側のメリットとしては、ランニングコストがゼロで福利厚生制度を負担なく導入できる点が大きな利点です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員の福利厚生として、借り入れることなく緊急時や応募動機に役立つことが素晴らしいと感じています。雇用される側ではないので支払いの手間の省略や給与支払い方法の多様性がメリットだと思います。携帯1つで登録や手続きが完了し、翌日には指定口座に入金されます。就業直後で引き落としや支払い期日が迫っていた際に迅速にお金が入り、助かりました。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/30
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
日払いや短期雇いが多い時期であり、給与払いにかかる業務効率化を検討しており、このシステムを導入しました。セブン銀行という身近なところで受取可能で、支払い側も手続きが従来より簡単であったため好評でした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
支払いにかかる業務効率化に繋がっている。また、スタッフからも評判がよく、面接の際にはこの受け取り方法が一種の売りでもありました。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/06/03
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員は働いた分のお金を即日受け取り可能です。アプリで簡単に申請できるので面倒な手続きなどはありません。人手不足で悩んでいる業種、短期的に人材を増やしたい組織にお勧めです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
繁忙期は常に人手不足になり、アルバイトの募集をかけてもなかなか人材が集まりませんでしたが、CRIAで日払いや給与前払いに対応したことで課題は解決しました。まとまったお金がすぐに欲しい方が積極的に応募してくれて、以前よりも人材が集まりやすくなりました。繁忙期も楽に乗り越えられそうです。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/06/02
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
CRIAでできるのは従業員の採用率と従業定着率の向上になります。前払い対応を願うアルバイトは非常に多く、採用コストを下げるにはCRIAの導入を考えるようになりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前はアルバイト雇用の採用の連発で、店舗の資金繰りが回らずに困っていました。その状態で前払い対応にしても、店舗が回るはずもなく、CRIAを導入してみました。前払い対応で従業員は定着しないのかと勘ぐっていましたが、実際は前払いで生活を維持する従業員も多く、CRIAがあるからここで働いていると言われるようになりました。
操作性:5費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:5貢献度:4
【良い点】
調べた中でどの会社より一番費用が安いのが魅力的でした。 システムの完成度も非常に高いです。 また、決済事業会社なので対応面やセキュリティ面がしっかりしてるのが決め手です。
【改善点】
100人以下の規模の企業だと入れられないみたいなので、 友人の企業は導入できなかったです。
調べた中でどの会社より一番費用が安いのが魅力的でした。 システムの完成度も非常に高いです。 また、決済事業会社なので対応面やセキュリティ面がしっかりしてるのが決め手です。
【改善点】
100人以下の規模の企業だと入れられないみたいなので、 友人の企業は導入できなかったです。
職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:101~200人投稿日:2018-08-24
CRIAの概要
CRIA
4.57
口コミを見る(7件)CRIA(クリア)はメタップスグループが提供する、企業様のコストが一切かからない給与前払いサービスです。セブン銀行と資本業務提携し、業界初のセブン銀行ATM受取りを実装しております。