CRIA(給与即時払いサービス)

CRIA(給与即時払いサービス)

最終更新日 2020-05-27

CRIA(クリア)は、企業様のコストが一切かからない給与即時払いサービスです。給与即時払い制度は求人応募数や従業員の定着率の向上に繋がります。

サービス資料
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画面サンプル

説明

CRIA(クリア)は導入企業、従業員ともに負担なく利用できる給与即時払いサービスです。

初期費用や月額利用料などの費用を一切かけずに利用できるCRIAなら、負担なく「給与即時払い制度」を福利厚生として導入できます。また給与の即時払いを利用する従業員も業界最安値です。

企業も従業員も負担なく利用できるCRIAは、従業員全体の働きやすさに繋がり、結果的に人員定着に繋がります。

3つのポイント

1.
費用負担やキャッシュフローの圧迫なく、低コストで運用できる

CRIAは初期費用、月額料金ともに無料です。CRIAの費用に企業負担は一切ないので、低コストで導入し、運用できます。

またCRIAはパソコンやスマホなどから簡単に利用できるので、専用端末なども要りません。必要なのは従業員と勤怠情報の登録のみ。余計な経費・設備・手間をかけずに、「給与即時払い」を福利厚生として導入できます。

なおCRIAによって即時払いされる給与は、提供会社の株式会社メタップスペイメントの立て替えで従業員に支払われます。立て替え分は本来の給与日にまとめて支払えばいいので、キャッシュフローの圧迫もありません。

2.
従業員も負担なく利用できるので、業務に集中できる

CRIAの即給申請は従業員のスマホからも可能です。従業員ごとのアカウントは会社で登録した情報から自動生成されるため、アプリをスマホにインストールするだけで利用できるようになります。

即給申請は24時間365日いつでも可能で、最短で当日に受け取れます。受け取り方法はセブン銀行ATMや指定口座への振込みから選べるので、CRIAを利用するための特別な準備は要りません。

手軽に即給を利用できるCRIAは、従業員の経済的な不安を軽減し、業務への集中とモチベーションを高めます。

3.
福利厚生として求人広告に掲載すれば、低コストで応募数を増やせる

給与の即時払いは福利厚生として魅力的なものです。手軽に即給を利用できるCRIAは、求人への応募数や従業員の定着率の向上に役立ちます。

大手アルバイトメディアの約75,000社を対象にした調査では、求人広告に「給与即時払い制度あり」と記載しただけで求人応募数は3.7倍にもなったという結果も出ています。給与や広告費を増やすことなく、コスト0で求人応募数を増やせるのは大きな魅力です。

また即給制度は、すでに働いている従業員にとっては「いざというときの安心感」に繋がる制度です。安心感は離職率を下げるだけでなく、従業員の副業防止にも繋がり、自社の業務に専念させる効果もあります。

CRIAなら求人応募数や定着率などの人員に関わる問題に、効果的かつ低コストでアプローチ可能です。

資料

サービス概要
資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。
利用規約とご案内の連絡に同意の上

特長

機能・仕様
推奨社員数100人~
無料トライアル利用可能
無料プラン利用可能
モバイルiPhone/Android/スマホブラウザ
日本語対応利用可能
連携サービス
KING OF TIME
ぴかいちナビ
タッチオンタイム
ちゃっかり勤太君
キャスティングナビ

プランと料金

手数料
初期費用
0円-
利用価格
月額/ユーザー
0円-
最低利用人数
100人
最低利用期間

手数料に関してはお問い合わせいただきましたら詳細の資料をお送りします。

cria@metaps-payment.com
担当木元宛

よくある質問

Q

給料の即時払い・給料前払いサービスってそこまで需要あるの?

A

日払い、週払いができるので求人募集に大きなアピールになります。
また、給料を身近に感じることで出勤がアクティブになり、離職率も低下します。
導入していただければその効果は実感できるかと思います。

Q

従業員の生活リズムは崩れないの?

A

従業員1人あたりの平均申請回数は月2回、金額は3万円ほどで、
結婚式のご祝儀や事故による入院など急な出費での利用がほどんどです。
毎日、毎週使うことはなく生活リズムの崩れには繋がりません。

Q

他社との違いは?

A

他社様との大きな違いは
企業様費用ゼロで、資金は弊社が立て替えます。
準備金が必要ないので、企業様は手軽に始めることができます。

Q

導入までどのくらいかかるの?

A

約1~2週間で導入可能です。

口コミ

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操作性:5費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:5貢献度:4
【良い点】
調べた中でどの会社より一番費用が安いのが魅力的でした。 システムの完成度も非常に高いです。 また、決済事業会社なので対応面やセキュリティ面がしっかりしてるのが決め手です。
【改善点】
100人以下の規模の企業だと入れられないみたいなので、 友人の企業は導入できなかったです。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:51~100人投稿日:2018-08-24

会社概要

会社名株式会社メタップスペイメント
代表者名和田 洋一
資本金11億3478万円
従業員規模51~100人
所在地東京都港区三田1-4-1住本不動産麻布十番ビル3F
設立年月1999年3月

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