ジョブカン給与計算の評判・口コミ

簡易的に自分たちが作った表を見て、出欠勤をみてハンコをわざわざ押した。アナログ的な管理では間違いがおこる。使えるのを利用していくことではかどる。

今までのように手計算で給与計算する面倒な手間がなくなり作業が簡素化した為、業務の効率が大幅に向上しました。

手計算での給与計算をしなくて良い事。法定通りの税・保険などの計算が成り立つので、ジョブカン給与に任せられる点。

従来はエクセルなど利用して、独自給与管理をしていました。しかしジョブカン給与計算を利用することで、より正確な記入ができるようになっています。

エクセルでの入力により煩雑な作業が多く時間がかかることに課題を感じていました。 サービスを使うことで、自動計算となったほか、計算ミスもなくなり大幅な時間削減につながりました。

同「ジョブカン」の勤怠管理システムと連携しているので、勤怠データの自動連携等の機能はもちろんですが、従業員側のログイン画面も統一できていることがポジティブな要素です。勤怠（打刻や各種申請等）と給与（WEB明細やWEB源泉徴収票、年調入力等）を 従業員側も同じプラットフォームから遷移可能なので、従業員が持つログインページやパスワードが１つで済みます。操作性もシンプルなので、人事部が地味に困っている「高齢の方も含めた従業員への落とし込みやすさ」が優れているのも、導入の際に工数が省けるポイントだと思います。

評価の部分にも記載しましたが、これまで、紙媒体で会社から給与明細を支給されるシステムでしたが、現在勤めている会社でこちらのシステムを初めて利用しました。紙媒体で管理すると紛失の恐れもありますが、こちらにはその心配がないのでありがたいです。

これまで紙ベースで管理していた各書類をすぐに探すことが可能となった。 給与明細書などもPDFで管理することが可能で、ユーザーとして便利な機能が多い。

計算などは社内でしか業務を行えなかったのですが、システムを導入してからは、社外でも業務を行う事が出来て、楽でした。

給料明細もWebでの発行が可能なので、必要だと申し出てきた希望者にだけ発行するように変更することによって、業務内容で負担が一つ少なくなりました。