【給与計算をミスなく自動で】マネーフォワード クラウド給与

【給与計算をミスなく自動で】マネーフォワード クラウド給与

最終更新日 2020-07-29

マネーフォワード クラウド給与は、マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。簡単操作で給与をミスなく自動で計算。給与明細の閲覧や年末調整の煩わしい手続きをスマホでかんたんに。

サービス資料
資料の続きを閲覧するには
基本情報
料金プラン
-
無料トライアル
無料プラン
連携可能API数
18
もっと詳しく
無料でダウンロード
利用規約とご案内の連絡に同意の上
給与計算ソフトの資料8件分を同時に請求できます
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
Pay-Look(ペイルック)
フリーウェイ給与計算
人事労務 freee(フリー)
【給与計算をミスなく自動で】マネーフォワード クラウド給与
業界シェアNO.1 通勤費管理システム らくらく定期.net
給与奉行クラウド
ジョブカン給与計算
PCA給与DXクラウド
利用規約とご案内の連絡に同意の上

口コミと評価

5
(9)
4
(8)
3
(5)
2
(1)
1
(0)
このサービスの口コミを書く
田中 あおい
ユーザー
株式会社ブルーノート湘南
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
投稿日:2020-07-27
5/5
色分けで一発で中身がわかるようになっているので、読み砕く手間が何秒かでも省けて全員にとってWINーWINだと思います。使いやすいですし入力も確認もしやすく、ずっと使いたいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与明細は今までの昭和っぽいスタイルでやっていたのですが、こちらを導入した途端に従業員からわかりやすい、みやすいといったポジティブなフィードバックばかりになりました。
操作性:4費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:4貢献度:4
【良い点】
開業したてのお客様にご提案しやすいツールだと感じています。給与計算は特に神経を使い頭を悩ませているお客様が多い中でも、マネーフォワードクラウド給与は分かりやすく、使いやすいと提案先のお客様からも好評です。
【改善点】
特にありません。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2020-01-30
操作性:5費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:3貢献度:5
「明細の印字項目に係る設定」「手当の計算の設定」「所得税の計算対象となるか否か等の設定」が非常に分かり易いです。また、勤怠ソフトとの連動も、特に複雑な作業なく、マニュアル通り進めていけばよかった点、非常に助かりました。
投稿者情報職種:部長・課長クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:51~100人投稿日:2020-01-29
操作性:5費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:5貢献度:4
当社は、勤怠管理ソフトを別で契約(KINGOFTIME)し、このソフトと連携を行っております。このように、別ソフトと分けて運用することで、勤怠管理者は勤怠のみを確認し、給与情報はクローズな状態での運用が可能です。連携の設定自体は非常に簡単で助かります。
投稿者情報職種:部長・課長クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:51~100人投稿日:2020-01-29
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
勤怠ソフトはKINGOFTIMEを使っております。勤怠ソフトと給与ソフトを連動させることで、転記に係る人為的ミス(誤入力)は撲滅することができました。又、度々生じていた、給与明細の封入ミス・振込金額誤謬も、データ活用により撲滅できております。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2020-01-28
操作性:4費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:3貢献度:5
このソフトを導入して良かった点は、クラウド上で給与明細の発行ができるようになった点、勤怠項目の手入力が無くなった点です。給与明細の封入作業は意外に神経をつかうので、WEB明細で封入を行う必要がなくなったのは、非常にありがたいです。
投稿者情報職種:部長・課長クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2020-01-28
操作性:5費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:5貢献度:4
キングオブタイム(クラウド勤怠ソフト)の導入をきっかけに、連携しやすい給与計算ソフトを探しておりました。このソフトは、キングオブタイムとAPIで連携するため、設定が非常に容易です。また、chatボットのサポートが非常に頭がいいので、簡単な質問はchatボットで聞いてます。
投稿者情報職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2020-01-27
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
【良い点】
社会保険料の改定でのミスが無くなった。細かな設定も可能で、複数ある計算パターンにも対応が可能。給与明細を発行する手間もなくなり、給与計算が容易になった。
【改善点】
給与明細が見れるようになった時点でメール配信出来るようになると良い。
投稿者情報職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:2~10人投稿日:2020-01-25
操作性:3費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:3貢献度:5
【良い点】
KINGOFTIMEと連携してつかっております。連携の設定は非常に簡単で助かりました。 他の勤怠ソフトとの相性も良いそうです。 比較的複雑な給与計算を行っておりますが、十分に設定も対応します。
【改善点】
年末調整業務を今年初めて行いました。 慣れないせいか、少し時間がかかってしまいました。 スタッフの協力が必要です。
投稿者情報職種:部長・課長クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2020-01-23
操作性:4費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:3貢献度:5
【良い点】
勤怠ソフトKINGOFTIMEと連携して利用しております。 設定面で、勤怠との相性が良く導入は難なく可能でした。 勤怠ソフトと給与計算ソフトを別にすることで、 全体の給与計算情報を、勤怠管理者に開示することを防ぐことができます。
【改善点】
年末調整機能が、若干難しいです。 ※従業員の協力が得られない(従業員のITリテラシーが低い)場合
投稿者情報職種:経営者会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2020-01-17
御社のサービスを
ボクシルに掲載しませんか?
月間1000万PV
掲載社数3,000
商談発生60,000件以上
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非サービスをご掲載ください。
無料でのサービス掲載及び、有料でご利用頂ける各種サービスをご用意しております(掲載には審査が必要です)。