労務管理システムの関連情報

マネーフォワード クラウド人事管理
の評判・口コミ・料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2022年12月29日 13:56
サービスの説明

人事管理に必要な従業員情報をスムーズに活用するための機能を提供しています。
入退社手続きや住所変更、産休育休の手続きの際などに従業員からの情報収集はすべてオンラインで対応。
クラウドで一元管理するので情報を最新に保つことができ、紙やエクセルで情報を管理する必要がありません。

【主な機能】
・収集フォームは自由に作成が可能
・従業員情報の更新もオンラインで完結
・連携サービスにも自動で情報を反映

サービス画面 / UI

マネーフォワード クラウド人事管理のスクリーンショット1
クラウド人事管理サイト
クラウド社会保険のサイトキャプチャ https://biz.moneyforward.com/employee/
マネーフォワード クラウド人事管理のスクリーンショット1
画像をクリックすると左側に表示されます

サービス資料

クラウド人事管理製品資料
クラウド人事管理製品資料
2022-01-26更新・提供企業作成
入退社管理をラクに
入退社管理をラクに
2022-01-26更新・提供企業作成

料金プラン一覧

スモールビジネス
プラン価格
2,980円-/月
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

※要問い合わせ

ビジネス
プラン価格
4,980円-
月額/ユーザー
初期費用
最低利用人数
最低利用期間

※要問い合わせ

機能ごとの評価

iPhone
Android
スマホブラウザ
日本語対応

機能ごとの口コミ評価

※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。
マネーフォワード クラウド人事管理
労務管理システムの平均点
従業員名簿/履歴管理
評価件数:7
4.7
4.2
社会保険の書類作成
評価件数:6
4.3
4.1
労働保険の書類作成
評価件数:6
4.2
4.1
入退社手続き
評価件数:7
4.1
4.2
帳簿の自動作成
評価件数:6
4.5
4.1
算定基礎届の作成
評価件数:6
4.7
4.0
労働保険の年度更新
評価件数:6
4.5
4.1
マイナンバー管理
評価件数:6
4.7
4.1
勤怠管理 
評価件数:6
4.5
4.2
コンプライアンス管理
評価件数:6
4.2
4.0
多拠点対応
評価件数:5
4.4
4.1
多言語対応
評価件数:5
4.6
3.9
機能の実装有無に関する情報は: 2022-12-29 13:56 時点のものです。

マネーフォワード クラウド人事管理の口コミ・評判

4.25
レビュー分布
(3)
(4)
(1)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(4)
11~30
(1)
31~100
(2)
101~500
(1)
501~
(0)

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匿名のユーザー
コンサルタント
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/12/03
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
紙のタイムカードから移行して使用していますが、場所を問わずに打刻できるので、有給休暇や残業代の申請を上司の顔色を伺わずにスマホ上で完結出来るのでストレスなく申請ができて助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は月末に紙での給料や有休の管理を行っていましたが、全ての管理がクラウド上で行うので、自動で計算されミスが減り、やり直しが減ったので業務効率が上がりました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/11/30
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
過去にマネーフォワード クラウドを使ったことがありますが、色々と便利な機能がたくさんありました。いわゆる従業員の給料管理や情報などをデータベース化することができ、紙媒体を必要としないので大変便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
やはり従来ならばとてつもなく時間がかかっていた作業が半分程度にまで少なくすることができます。無料の機能でも良いとは思うのですが、実際有料で使ったほうが様々なサービスが受けられるみたいです
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/11/28
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員向けのフォームを自由に制作できるので問い合わせが減り時間効率が良くなりました。また画面が分かりやすく使いやすいので指導も少なく済みます。情報の一元管理ができ管理が楽になります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理がこれ一本でできるようになりデータを一元管理することで人的時間的手間が減り効率が良くなりました。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/07/04
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ひとつのデータベースで一元管理することで社内の人の動きが丸分かりになります。人事管理がスムーズになると給与管理や勤怠管理と連動しやすくなり、組織をシームレスにする上で重要な役割を担ってくれます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事情報の管理方法が定まっておらず、データの保管場所が分からなくなったり、過去の情報のまま更新されていないトラブルが起こっていました。サービス導入後は人事情報をひとつのデータベースで管理できるので、管理方法に迷うことはないです。人事異動を繰り返したり、入社退社が行われても混乱することはなくなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/05/14
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事評価が自分でも確認できるため、他者の評価を上げるために勤務態度や行動変容につながる。マネーフォワード給与と連携すれば、人事評価と給与連動がよりか分かりやすくなり便利。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
本人には説明しづらい給与算定の事情や、人事評価の事実が提示できる。社員の評価が一元化できる。一覧にできて見えやすい。管理も楽。

マネーフォワード クラウド人事管理の提供会社

株式会社マネーフォワード
IT/通信/インターネット系
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
代表者名
辻 庸介
資本金
1,865百万円
従業員規模
1000人以上
企業URL
https://corp.moneyforward.com/
設立年月
2012年5月
資本金
1,865百万円
企業URL
https://corp.moneyforward.com/
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