マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸とは
マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸は、従業員が住む賃貸物件を会社名義の「借り上げ社宅」に切り替えることで、実質的な手取り増加を支援する福利厚生代行サービスです。
従業員の給与から家賃を天引きし、額面給与を下げることで所得税や社会保険料の負担を軽減し、毎月の手取り額を増やす仕組みを提供。
通常、法人契約への切り替えには複雑な手続きや不動産会社との折衝、毎月の家賃管理といった業務が発生しますが、これらを包括的に代行してくれます。
企業側は月々の天引き額を給与計算に反映させるだけで済み、バックオフィスの負担を抑えながら、従業員満足度の向上や採用競争力の強化を実現できます。
マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸のおすすめポイント
ポイント1
初期費用やシステム利用料を抑えた導入が可能
導入時の初期費用やシステム利用料金が実質無料で利用可能です。追加予算を確保せずに福利厚生を充実させたい企業は、コスト負担なく制度の立ち上げができます。
ポイント2
専門知識が不要な適法な制度設計を支援
税法や社会保険料の要件に準拠した運用ルール作成をサポートします。複雑な法的知識がなくても、コンプライアンスを遵守した運用体制の構築が可能です。
ポイント3
従業員の手間を最小限に抑えた契約切替ができる
従業員は自分で複雑な契約変更手続きを行う必要がなくなります。専門チームが不動産会社との調整を担うため、スムーズに手取りを増やす施策の実行ができます。
※BOXIL編集部調査情報
マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸の料金/プラン
無料プラン:ー
無料トライアル:ー
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- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 利用人数
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- 最低利用期間
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- ※詳細は要問い合わせ
料金
※BOXIL編集部調査情報
マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸の機能/仕様
| 導入形態 | — | 対応言語 | — |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
| iOSアプリ | — | Androidアプリ | — |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | — | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | — | チャット | — |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
| プランタイプ | — |
|---|
| サービス数 | — | 掲載店舗数 | — |
|---|---|---|---|
| 利用可能サービス | — | 利用状況の集計・分析 | — |
※BOXIL編集部調査情報
マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸の導入効果
マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸の導入企業(順不同)
- レイスバックオフィス株式会社
- コクー株式会社
- dely株式会社
※BOXIL編集部調査情報
マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸の画面/UI
面倒な手続きは代行!従業員の手取りが増える福利厚生サービス
従業員の住む賃貸物件を法人名義に切り替えて家賃を給与から天引きすることで、額面給与が下がり税金・社会保険料が低下して手取りが増えるサービスです。 運用コストは実質無料、面倒な手続きも当社が代行するのでかんたんに導入できます。
※サービス提供会社掲載情報
マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸の口コミ・評判
口コミサマリー
マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸のサービス資料
おすすめ
提供企業作成
マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸_サービス資料
※サービス提供会社掲載情報
マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸に関するよくある質問
Q マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸はどのようなサービスですか?
A 福利厚生としての社宅制度の導入を、システムと仕組みづくりの両面から支援するサービスです。従業員が住む賃貸物件を法人名義に切り替える形で社宅制度を運用できます。Q 一般的な借上社宅と何が違いますか?
A 企業が物件を選定して用意するのではなく、従業員がすでに住んでいる物件を活用できる点が異なります。引っ越しを前提としないため、制度を導入しても従業員の住まいを変えずに済みます。Q どのような仕組みで従業員の手取りに関係しますか?
A 会社が審査したうえで物件を法人名義に切り替え、家賃を給与から天引きする形をとります。この仕組みによって所得税や社会保険料の算定の基礎が変わり、従業員の手取りに反映されます。Q 企業側の運用負担は増えませんか?
A 契約の手続きや管理会社との調整といった手間のかかる作業は提供元が代行します。企業側で発生する運用の負担を抑えたうえで制度を回せます。Q どのような企業が利用していますか?
A スタートアップから大企業まで幅広い規模の企業が利用しています。大がかりな制度設計を伴わずに社宅制度を導入できるため、福利厚生を整えたい成長段階の企業でも活用されています。
※BOXIL編集部調査情報
マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸の提供会社
株式会社マネーフォワード
IT/通信/インターネット系
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
提供サービス
- マネーフォワード クラウド請求書
- マネーフォワード クラウド経費
- マネーフォワード クラウド給与
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