給与計算ソフトの関連情報

ジョブカン給与計算
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2024年05月21日 19:11
SaaS AWARD受賞実績
BOXIL SaaS AWARD Spring 2024 Good Service
サービスの説明

給与計算の業務コストを圧倒的に削減!

ジョブカン給与計算は、給与計算担当者の負担を減らすための豊富な機能を持ったクラウド給与計算システムです。
社労士監修に加え、実際の給与計算担当の声を基に開発しているので、かゆい所に手が届く機能が満載です。

■自由で正確な給与計算・賞与計算
支給控除項目には、勤怠情報・支給項目・従業員情報・関数(IF,AND,OR)・四則演算記号を使って自由に計算式の作成が可能。項目に応じて便利な設定もできます。
所得税や各社会保険料も常に法令に準拠した形で自動計算するので、面倒な計算も不要に。

■業務に必要な帳票を自動出力
給与・賞与情報を基に、税務署や年金事務所といった役所に提出が必要な帳票や、確認用書類を自動作成できます。
対応帳票:支給・控除等一覧表、給与・賞与振込一覧表、住民税一覧表、賃金台帳、月額変更届、算定基礎届、賞与支払届、源泉徴収票、労働保険の年度更新など

■Web明細がワンクリックで発行可能!
確定した給与(賞与)情報を基に、従業員にweb上で明細の発行をワンクリックで行えます。
明細の公開日時も予め予約でき、従業員はPCから簡単に明細の確認が可能に。

■Todoリストやメモ機能など、欲しかった機能も充実
途中入社や途中退社などのレギュラー対応や従業員情報の更新など、タスク管理も大変。
ジョブカン給与計算ではToDoリストでtaskと期限を一目で把握できたり、従業員毎に自由にメモを貼れる機能、リマインド機能も搭載。
担当者を悩ませるイレギュラーな処理もアシスト機能で抜け漏れを防止します。

料金プラン一覧

無料プランあり
無料トライアルあり
スタンダードプラン
プラン価格
400円-/月
月額/ユーザー
400円-
初期費用
0円-
最低利用人数
最低利用期間

※ジョブカンシーズを既に利用している場合、及び従業員数50名以上の場合は特別料金プランあり

無料プラン
プラン価格
0円-/月
月額/ユーザー
0円-
初期費用
0円-
最低利用人数
最低利用期間

従業員数5名まで
一部機能制限あり

機能ごとの評価

連携サービス

ジョブカン勤怠管理
ジョブカン労務HR
GMOトラスト・ログイン
マネーフォワード Admina
Microsoft Entra ID
HENNGE One
Okta
OPTiM ID+
OneLogin

ジョブカン給与計算の口コミ・評判

3.85
レビュー分布
(4)
(10)
(5)
(1)
(0)
従業員規模
1~10
(6)
11~30
(3)
31~100
(7)
101~500
(3)
501~
(1)

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口コミサマリー

ジョブカン給与計算の良い評判・口コミ
UIが分かりやすく、また初期設定もスムーズに行える
3つ4つのクラウドサービスを同時に使う場合は価格は安いと思う
操作が簡単でわかりやすい
ジョブカン給与計算の改善点
色々なエラー時に修正や問題点を分かりやすくしてほしい。他のサービスから連携したときに内容が変わってしまう場合は、該当箇所が変わるけどどっちに統一するかなど必要
ジョブカン勤怠とジョブカン労務・給与が、別会社くらい対応が違うところを統一してほしい
職種が多かったり、計算方法が異なる働き方が複数ある場合、設定が面倒だった。
ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/08/17
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
給与計算単体では別のサービスでも良いかなと思う。 ただ、同クラウドの他サービスを1つのアカウントで管理する場合には、料金的にはお得だし、 慣れれば見やすい=使いやすいと思う。 星4つなのは、他クラウドでは作成できる書類がここでは作成出来なかったことが2回あった。それと、まだビギナーの担当者にも使ってもらえるサービスになるには、もっと書類や単語のところで?マークで項目記入の補助説明があると良い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
まず、導入の効果を感じられたのは丸1年後。というのは、年間を通して行政に提出しなければならない書類などが最初は分からず、別途用意したりしていたが、結局ジョブカン内で作成できたことなどが多く、最初から全てジョブカンで必要書類が手に入り、大幅な時間短縮と人件費が削れた。 経理、総務のプロがいる会社ならいざ知らず、素人レベルの担当者が労務、経理、総務等を行うと、必要書類の確認から時間がかかり、その書類作成や入手といった、クラウド上ならすぐにDLできる書類を人が動いて手に入れるケースが多々あり、この辺の人件費が一番お金の無駄だと思うが、ここが解決される。
匿名のユーザー
コンサルタント
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2024/04/12
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与計算だけでなく勤怠、ワークフロー、労務も使用していた。使い易くシステム間で連携されるので便利だが、一人当たりの料金が高くなる為、少人数であればとても良いと思うが、500名程度の会社では費用が掛かりすぎてしまう。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠システムの数字が給与システムに連携できるので、エクスポートしたり形式を揃えてインポートしたりという手間が省けて使い易かった。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2024/01/30
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タブレットやスマートフォンで、環境を選択せずどこでも使用できるのがとても気に入っています。 使い方も簡単でシンプルなので、どなたでも気軽に利用できると思いました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前まではお給料の計算を自分で電卓を使用しながら行っていましたがこちらを利用し始めてからは給料の計算をわざわざ電卓を使用せず簡単に計算してくれるのでとても便利です。 またとても見やすいので良いです。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/12/22
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
計算の自動化によって、計算時間を大幅に削減し年末調整等まで行ってくれるので他の業務に大幅に時間を割くことが出来るようになったので、業務効率化という面で成功だった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従来のツールでは対応していなかった範囲まで計算を行ってくれるようになったので、業務時間を大幅に削減することが出来た。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/11/15
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
定めた法則に沿ってジョブカン勤怠管理から抽出した情報をもとに自動で給与を計算してくれて、それぞれの社員のPCやスマホに配信することができる。一度設定さえすれば、ヒューマンエラーも起こらない。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで給与計算を作業として行ったきたが、このシステムを導入することにより、自動で計算された給与を確認するだけで良くなった。 月末の総務部・経理部の作業が大幅に軽減できた。

ジョブカン給与計算の提供会社

株式会社DONUTS
IT/通信/インターネット系
東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 【大阪オフィス】大阪府大阪市浪速区元町1-5−7 ナンバプラザビル
代表者名
西村 啓成
資本金
7,777万円
従業員規模
501~1000人
企業URL
http://www.donuts.ne.jp/
設立年月
2007年2月
資本金
7,777万円
企業URL
http://www.donuts.ne.jp/
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