ジョブカン給与計算
更新日 2024-03-04
匿名のユーザー
コンサルタント
サービス/外食/レジャー系
利用状況：現在は利用していない
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利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2024/04/12
3/5
在籍確認
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給与計算だけでなく勤怠、ワークフロー、労務も使用していた。使い易くシステム間で連携されるので便利だが、一人当たりの料金が高くなる為、少人数であればとても良いと思うが、500名程度の会社では費用が掛かりすぎてしまう。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠システムの数字が給与システムに連携できるので、エクスポートしたり形式を揃えてインポートしたりという手間が省けて使い易かった。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 項目を追加したり計算方法を設定したりと、細かな設定ができる点。
このサービスの改善点はなんですか？
- 職種が多かったり、計算方法が異なる働き方が複数ある場合、設定が面倒だった。
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