給与計算ソフトの関連情報

ジンジャー給与
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2024年03月01日 13:28
サービスの説明

ジンジャー給与が選ばれる4つの理由

【01だれでも使いやすい画面・操作性】
ジンジャー給与では毎⽉の給与計算から明細書の発行までの給与管理業務を一画面上で完結しております。
画面上の流れに沿って処理を進めていただくだけで、正確な給与管理業務を最小限の工程で実現可能です。

また、従業員の働き方が多様化している昨今、それぞれの働き方に合った給与計算をおこなう必要があります。
ジンジャー給与では様々な給与体系を設定し、⽉次の給与計算や賞与計算を行うことが可能です。
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【02給与計算業務の効率向上の実現】
ジンジャー給与では、支給(控除)項目名や計算式の登録を給与体系別におこなうことが可能です。
従業員や勤怠の各項目を用いて計算式を設定することで、各種手当の自動計算をおこなえます。
また、計算間違いや作業ミスの原因となったり、印刷→封⼊→郵送と時間や費用のかかる給与明細・賞与明細・源泉徴収票などの各種明細をワンクリックでweb上へ公開・PDF出力が可能です。
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【03給与計算関連情報をスムーズに自動連携】
月末月初に必ずおこなう労働時間の集計。タイムカードや日報を従業員から回収し、エクセルに入力して、勤怠を集計するには、多くの工数がかかります。また、人の手による集計はミスが起きやすいので、確認作業も必要です。

ジンジャー給与はジンジャー勤怠・人事労務と連携することで、残業・休暇も含めて勤務データが自動で集計され、勤務実績や勤務状況、従業員情報ををリアルタイムに反映し、給与計算前の確認作業や情報の更新作業を大幅に削減できます。
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【04初期導入から運用定着まで支えるサポート対応】
導入初期は、組織規模や体制に合わせて選べるサポートプランをご用意。システムやPC操作に不慣れな方も、安心してご導入いただけます。
運用スケジュールや初期設定のサポートはもちろん、業務効率化を実現するための最適な活用方法のご提案など、ジンジャーを最大限活用いただけるようなサポートを心がけています。

サービス画面 / UI

ジンジャー給与のスクリーンショット1
ジンジャー給与のスクリーンショット2
ジンジャー給与のスクリーンショット3
ジンジャー給与のスクリーンショット4
ジンジャー給与のスクリーンショット5
解決できる課題
ジンジャー給与は、従業員情報と自動連係し、給与に関わる情報の確認などを大幅に削減できる給与システムです。 毎月課題と感じている給与計算業務を改善します。 給与計算ソフトの使い方が難しくてストレスを感じる 毎月の明細書発行に手間がかかる 給与計算に必要な情報の収集とシステム反映が手間 給与関連書類の確認を人の目で何回もしていて疲れる これらのお悩みをジンジャー給与でまるっと解決いたします。
業務時間・工数約64%削減
削減率はジンジャー活用流の企業へのインタビューにて、「導入効果」に関するご質問をした際の「時間・工数」の平均値にて算出しております。
給与体系設定画面
給与体系ごとに項目名や計算式の設定をおこなうことが可能。従業員や勤怠の各項目を用いて計算式を設定することで、各種手当の自動計算をおこなえます。
給与計算画面
様々な給与体系を設定し、月次計算や賞与計算をおこなうことが可能ジンジャー勤怠と連携することで、面倒なデータのインポート作業がなくなります。
各種明細出力画面
給与明細・賞与明細・源泉徴収票をPDFの出力もしくはWEBで公開が可能。WEB明細を利用することで、従業員への明細の発行の手間が省けます。
ジンジャー給与のスクリーンショット1
ジンジャー給与のスクリーンショット2
ジンジャー給与のスクリーンショット3
ジンジャー給与のスクリーンショット4
ジンジャー給与のスクリーンショット5
画像をクリックすると左側に表示されます

導入実績

  • 奄美イノベーション株式会社
  • 株式会社柿本榮三美容室
  • 株式会社コロナワールド
  • 山田食品産業株式会社
  • 株式会社縁グループ
  • 株式会社ラムラ

サービス資料

1分でわかるジンジャー給与
1分でわかるジンジャー給与
2023-07-14更新・提供企業作成

料金プラン一覧

無料トライアルあり
ジンジャー給与
プラン価格
500円-/月
月額/ユーザー
500円-
初期費用
最低利用人数
10
最低利用期間
1

※従量課金制:複数のプロダクトごとに組み合わせるタイプ

※大規模企業(1,000名以上)は、別途見積もり
ジンジャーシリーズの中から1つご使用いただくプランです。
プロダクト料金とは別にサポートプランについても無料プラン他3プランから選ぶことができます。

・Self
料金:無料
内容:チャット問い合わせ

・Esssential(利用者数45名以下)
料金:10,000円/月
内容:メール/チャット問い合わせ、電話サポート、導入サポート

・Basic(利用者数46名以上)
料金:サービス料金の30%/月
内容:Essentialと同じ

・Professional(利用者数46名以上)
料金:サービス料金の50%/月
内容:Basic+訪問サポート

機能ごとの評価

連携サービス

ジンジャー勤怠
ジンジャー人事労務

ジンジャー給与の口コミ・評判

4.00
レビュー分布
(2)
(9)
(0)
(1)
(0)
従業員規模
1~10
(2)
11~30
(3)
31~100
(5)
101~500
(2)
501~
(0)

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ピックアップ 口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/05/09
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
PCやスマホなどで給料明細を確認できるため、紙ベースの時と比べて受取だけでなく、過去の金額も把握しやすくなり、導入してから便利になりました。操作も特に不自由な点はなく、特に説明を受けなくても利用者は使用できるかと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入まで給料明細は紙での受け渡しであり、出社しないと受け取れず、過去の金額を見るのにも毎回探さなければいけない状況でしたが、こちらのシステムを導入してから移行後は、出社も不要で過去の金額も確認しやすく、PCやスマホからも確認できるため、利便性が大きく向上しました。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/11/01
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与計算は面倒な作業が多く御社では担当が2人程度の上に手間と時間がかかっていましたが給与計算の効率が以前より格段に良くなりました。Web明細の発行や年調計算も簡単にできるようになりペーパーレス化にも成功しました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
データを入力をするだけで簡単に給与計算が可能になりデーター入力からの計算なのでミスもなくなったのは大きなメリットと言えるでしょう。標準搭載の機能でもかなり便利な機能が多く基準内賃金や基準外賃金の詳細を雇用形態別で設定できるので複雑な計算作業もなくなりました。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/05/07
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料トライアルからの導入でしたが、紙ベースからクラウド型給与計算システムのより、生産性の向上、効率化により大幅なコストカットの実現につながりました。課金制でもあり、コストパフォーマンスも良いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入以前は勤怠管理、給与計算が連携されてなかったので、手計算での作業のためミスなどがありましたが、導入後はデータベース上で給与計算が出来るようになり大幅なコストカットにつながりました。また年末調整などの電子化により大幅な経費削減につながりました。社内での余裕が出来るようになり部署間でもコミュニケーションが取れるようなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/04/21
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
コストパフォーマンスも高く、月額料金も安いですし、操作性も難しくなく使いやすいです。 勤怠管理、給与計算はもちろんですが、Web明細や年末調整なんかも問題なくできて便利です
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ジンジャーを使用する前まではクラウドシステムではなく、PCにインストールするタイプのシステムを使用していましたが、クラウドサービスを利用する事でデータ破損等の心配もなくメリットに感じています
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/02/12
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
オンラインでいつでも給与明細を確認できるようになり、紙を保管する必要もなくなったので大変助かっています。ジンジャー社の勤怠管理も使用しており、連携もスムーズでした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与明細を配布する手間もなくなりコスト削減にも繋がっています。年間の給与計算なども、オンラインで簡単にできて便利です。UIも綺麗で機能がたくさんあるわけではないですが、逆に簡潔で使いやすいです。

ジンジャー給与の提供会社

jinjer株式会社
IT/通信/インターネット系
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
代表者名
桑内 孝志
資本金
従業員規模
301~500人
企業URL
https://jinjer.co.jp/
設立年月
2021年10月
資本金
企業URL
https://jinjer.co.jp/
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