COMPANY 給与計算システムの評判・口コミ
【ポイント1】大手企業の複雑な給与計算制度に標準対応
給与計算のルールは、会社・事業・職種・社員区分などによって異なるのが一般的ですが、そんな複雑な給与計算でもボタン一つで計算できるのは、多くの給与制度を吸収してきたCOMPANYの強みです。
【ポイント2】多様な福利厚生制度に対応
生命保険・損害保険、持株会、貸付金、財形・貯蓄、寮・社宅といった、多岐にわたる福利厚生を一元管理します。 元データの管理から給与計算、チェック処理までの煩雑な処理をシンプルに管理できます。
【ポイント3】行政への手続きを電子化
e-Gov APIに対応し、社会保険の各種届出のデータ提出から進捗管理、公文書ダウンロードまでをサポート。 e-taxやeLTaxにも対応しています。
▼「COMPANY（カンパニー）給与計算システム」の詳細機能
○ 月例給与・賞与
大手企業の複雑な給与計算を自動化
○ 計算結果確認
充実した計算結果チェック機能で正確な給与計算をサポート
○ 福利厚生
独自の福利厚生制度にも標準機能で対応
○ 社会保険
人事情報変更、給与計算結果と連携した社会保険・e-Gov電子申請で届出業務を効率化
○ 年末調整・税計算
Web年末調整でペーパーレス化と従業員の負荷軽減を実現
○ 退職金・企業年金
入社から退社までを一気通貫で管理するからこそ実現できる効率的な退職金計算
○ 会計仕訳・出向費用
給与計算に伴う経理処理を手間なく
評判・口コミの概要
3.71
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2023/01/25
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
残業時間がわかりやすく、メンバーの勤怠状況や人件費の計算などに役立つ。またコロナ禍でシフト管理も変わったがカスタマイズ性が高いので現行の勤怠管理にすぐに適用できた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
適正に入力していれば、人件費の運用がやりやすい。目標残業時間を設定し、業務の効率化やフォローなどをして販管費をある程度コントロールしている。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/09/26
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
大企業向けで機能的には出来ることがとても充実しています。給与計算においてもあらかじめ計算式を設定しておけば、細かい日割控除等にも対応出来ます。組織改変の際も事前に新組織を設定し、一括反映が出来るので、便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与計算にかかる細かな部分を手作業で計算していたが、companyではシステム化することが出来、業務を簡略化できた。
COMPANY 給与計算システムの概要
【ポイント1】大手企業の複雑な給与計算制度に標準対応
給与計算のルールは、会社・事業・職種・社員区分などによって異なるのが一般的ですが、そんな複雑な給与計算でもボタン一つで計算できるのは、多くの給与制度を吸収してきたCOMPANYの強みです。
【ポイント2】多様な福利厚生制度に対応
生命保険・損害保険、持株会、貸付金、財形・貯蓄、寮・社宅といった、多岐にわたる福利厚生を一元管理します。 元データの管理から給与計算、チェック処理までの煩雑な処理をシンプルに管理できます。
【ポイント3】行政への手続きを電子化
e-Gov APIに対応し、社会保険の各種届出のデータ提出から進捗管理、公文書ダウンロードまでをサポート。 e-taxやeLTaxにも対応しています。
▼「COMPANY（カンパニー）給与計算システム」の詳細機能
○ 月例給与・賞与
大手企業の複雑な給与計算を自動化
○ 計算結果確認
充実した計算結果チェック機能で正確な給与計算をサポート
○ 福利厚生
独自の福利厚生制度にも標準機能で対応
○ 社会保険
人事情報変更、給与計算結果と連携した社会保険・e-Gov電子申請で届出業務を効率化
○ 年末調整・税計算
Web年末調整でペーパーレス化と従業員の負荷軽減を実現
○ 退職金・企業年金
入社から退社までを一気通貫で管理するからこそ実現できる効率的な退職金計算
○ 会計仕訳・出向費用
給与計算に伴う経理処理を手間なく
