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CYBER XEED
の料金・機能・導入事例

アマノビジネスソリューションズ株式会社
おすすめポイント
  • アマノのノウハウが凝縮された高度なパラメータ設定機能
  • 専任SE・担当者による導入支援と運用サポート
  • 多彩な打刻デバイスと給与アウトソーシングへの拡張
口コミ数/満足度ランキング
口コミ数
トップ30
(30件)
満足度
トップ50
3.63
  • ※ランキングは前日時点の情報です
  • ※勤怠管理システムにおけるランキングです
料金/プラン
価格

初期費用
700,000
  • ※表示されている価格は一部のプランです

CYBER XEEDとは

アマノビジネスソリューションズが提供するCYBER XEEDは、就業・給与・人事に関わる業務の効率化を支援するクラウドサービスです。CYBER XEED就業では、フレックスタイム制や変形労働時間制、シフト制など、企業ごとの働き方に合わせた勤怠管理に対応できます。 長年にわたり就業管理の分野を牽引してきたアマノグループのノウハウが凝縮されており、高度なパラメータ設定によって自社独自の複雑な労務ルールをシステム上で正確に再現できます。システムの設定は専任担当者が顧客の要望に合わせて行うため、導入時の設定負担の軽減が期待できます。また、運用開始後もメール・電話でサポートを受けられ、法改正に関する最新情報も随時案内されます。 給与計算業務などのアウトソーシングサービスとの組み合わせも可能で、労務管理全体の最適化を推進する強固な基盤として、全国の多様な企業において盤石な運用実績を誇ります。

CYBER XEEDのおすすめポイント

ポイント1

アマノのノウハウが凝縮された高度なパラメータ設定機能

CYBER XEEDの特徴は、就業管理の分野で豊富な知見を持つアマノグループのノウハウを活用した、極めて柔軟で高度なパラメータ設定機能にあります。 本システムでは、業種や職種ごとに異なる細かい残業時間の計算ロジックや、特殊な休暇制度、複数回にわたる休憩時間の控除ルールなどを、標準の機能内で正確に設定して自動化することが可能です。この高い適合性により、正社員からパートタイム、アルバイトまで複数の雇用形態が混在する組織であっても、それぞれの勤務体系に合わせた厳密な労働時間の管理を単一のプラットフォーム上で実現し、複雑な労務コンプライアンスの遵守を強力に後押しする特徴を持っています。
ポイント2

専任SE・担当者による導入支援と運用サポート

システムを単に提供するだけでなく、導入を確実に成功へと導くための専任システムエンジニアによる手厚いサポート体制も本システムが選ばれる重要な特徴です。複雑な就業規則を持つ企業が新しいシステムへ移行する際、初期設定やテスト稼働に多大な労力がかかり、人事担当者が疲弊する問題が生じるケースが少なくありません。 本サービスでは、専任SEがヒアリングを行い、勤怠管理に関する課題や規則・制度・運用・要望を踏まえて、顧客に合うシステム構築を支援します。そのうえで、法令に適合した最適なシステム設定を代行する機能を持ち、運用ルールの見直しまでを含めたコンサルティング型の導入支援を行います。稼働後も専門のサポートセンターが操作方法の疑問やトラブルに迅速に対応するため、システム専任の担当者が不在であっても安心して高度な勤怠管理環境を維持でき、業務の属人化を防ぐ強力な強みとなっています。
ポイント3

多彩な打刻デバイスと給与アウトソーシングへの拡張

企業の多様な働き方や現場の環境に合わせて、最適な打刻方法を柔軟に選択できる点も際立った強みのひとつです。パソコンやスマートフォン・タブレットからのWeb打刻、ICカードリーダー「PaSoRi」、指静脈リーダー、アマノ製タイムレコーダーによる打刻に対応しています。さらに、CYBER XEED就業とCYBER XEED給与を併用する場合、勤務データは自動連携されます。また、CYBER XEED給与には給与計算アウトソーシングサービスがあります。 打刻データの収集から複雑な残業時間の集計、そして毎月の給与計算処理に至るまでの一連のプロセスを外部の専門チームへ一括して委託できるため、人事部門の定型的な事務作業の負担を大幅に削減し、本来注力すべき人材育成や組織開発へリソースを集中させるための優れたインフラを提供する特徴があります。
※BOXIL編集部調査情報

CYBER XEEDの料金/プラン

無料プラン:なし
無料トライアル:あり

料金プラン

月額/ユーザー
380

初期費用
700,000

利用人数

最低利用期間

初期費用:70万円~ 月額:380円/人 対象人数:~2,000名
※BOXIL編集部調査情報

CYBER XEEDの機能/仕様

動作環境
導入形態
クラウド
対応言語
日本語
OS
Windows / Mac
スマートフォンのブラウザ対応
iOSアプリ
Androidアプリ
仕様
API連携
セキュリティ・内部統制
SOC
ISO
ISO/IEC 27001 / ISO/IEC 27017
プライバシーマーク
そのほかセキュリティ認証・内部統制
ASP・SaaS安全・信頼性情報開示認定制度
サポート
メール
チャット
電話
仕様
勤怠データのエクスポート方法
CSV形式 / PDF形式 / Excel形式
機能
アラート機能
生体認証
工数管理
休暇管理・休暇付与方法
ワークフロー機能(有給申請・残業申請)
スマホアプリ打刻
シフト管理
WEB打刻
ICカード打刻
GPS打刻
36協定対応機能
予実管理
※BOXIL編集部調査情報

CYBER XEEDの連携サービス

kintone / ASTERIA Warp / OBIC7

※BOXIL編集部調査情報

CYBER XEEDの画面/UI

選べる打刻方法
選べる打刻方法

職場の環境や利用シーンに合わせて適切な打刻方法を自由に組み合わせて利用できます。

※サービス提供会社掲載情報

CYBER XEEDの口コミ・評判

注目口コミ

勤怠管理による経営改善を実現
4/5
キャンペーン
IT/通信/インターネット系
各店舗の従業員の動向をリアルタイムで把握できる機能により、人員配置の最適化が可能になります。これにより、繁忙時間帯への適切な対応や、閑散期の人件費削減といった細やかな運営が実現します。また、正確な勤怠管理によって、労務管理の質が向上し、さらに、蓄積されたデータを分析することで、売上と人員配置の相関関係など、重要な経営判断材料を得ることができます。
続きを読む
公開日:2024/08/22
CYBER XEED
3/5
キャンペーン
メーカー/製造系
【役立った機能面】現在の勤務先で、初めて勤怠システムを体感しました。今まではハンコによる出勤簿で何とでも改ざんできるものでした。とにかく、ピッとかざすだけなので利用者も集計者も楽です。また編集も可能ですが、履歴に残りますので、むやみな改ざんはできません。給与計算だけでなく残業管理もできるので大いに活用しています。 また、課金すれば機能も充実するので、付加価値はあると思います。
続きを読む
公開日:2024/07/18
勤怠管理をスムーズに行えるようになりました
4/5
キャンペーン
不動産/建設/設備系
フレックスタイム制や交代制勤務、時間外労働の管理など、あらゆる勤務形態に柔軟に対応可能です。また、出退勤の打刻から残業、有給の申請までをオンラインで完結できるため、煩雑な手続きの手間が大幅に省けます。
続きを読む
公開日:2024/03/28
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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CYBER XEEDのサービス資料

おすすめ
資料: CYBER XEED就業_製品資料

提供企業作成

CYBER XEED就業_製品資料

※サービス提供会社掲載情報

CYBER XEEDに関するよくある質問

  • Q 勤怠管理システムなどを導入する際、自社の就業規則や給与規定に合わせた初期設定の作業を任せられますか?

    A CYBER XEEDでは、労務管理に精通した専任のスタッフがお客様の規定に沿って初期設定を代行することが可能です。専門知識が必要な給与計算や複雑な就業ルールの設定をプロに任せることで、計算ミスや誤支給のリスクを防ぎ、スムーズに運用を開始できます。
  • Q 出社する従業員と、テレワークや外回りが多い従業員とで、異なる打刻方法を組み合わせて利用できますか?

    A 可能です。CYBER XEEDでは、出社時はタイムレコーダー、在宅勤務の際はパソコン、直行直帰が多い場合はスマートフォンといったように、職場の環境や働き方に合わせて複数の打刻方法を柔軟に組み合わせて利用できます。
  • Q 従業員情報を登録する際、それぞれ個別にデータを入力・更新する必要はありますか?

    A それぞれ個別に更新する必要はありません。CYBER XEEDでは、就業管理・給与計算・人事管理において共通のデータベースを利用しているため、情報を一元管理することが可能です。従業員情報の更新が1回で完了し、マスター管理や毎月の勤務データの取り込みにかかる手間を省くことができます。
  • Q 紙で配布している毎月の給与明細や源泉徴収票をペーパーレス化できますか?

    A 可能です。CYBER XEEDでは、給与明細や源泉徴収票をWeb上で確認できる機能を備えています。テレワーク中であっても従業員はいつでもどこからでもパソコンやスマートフォンから明細を閲覧でき、会社側は印刷や仕分け、発送にかかる作業をなくせます。
  • Q 年次有給休暇の取得日数が5日未満となっている従業員を抽出して、取得を促す機能はありますか?

    A はい、ございます。CYBER XEEDでは、その年の有給休暇取得実績が5日未満の従業員を簡単に抽出することが可能です。トップ画面に取得期限を表示して従業員へ意識付けを行えるほか、対象者を検索して個別に取得を促すための注意喚起に活用できます。
※BOXIL編集部調査情報

CYBER XEEDの提供会社

アマノビジネスソリューションズ株式会社

IT/通信/インターネット系
神奈川県横浜市港北区菊名7-3-24
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