勤怠管理システムの口コミ数・満足度ランキング | 価格とプランも

勤怠管理システムとは、社員の出勤・退勤を記録し、管理するシステムです。現在ではスマートフォンや、Web上のログイン画面などから打刻でき、記録されたデータを一元管理できます。また、シフト管理や休暇・申請管理等の機能を有しているサービスも。
勤怠管理の自動化で、作業効率とコスト削減に貢献する勤怠管理システムのレビュー数・満足度のランキングを紹介します。
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TeamSpirit
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ちゃっかり勤太くん
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バイバイタイムカード
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勤怠管理システムのランキング

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ジョブカン勤怠管理
勤怠管理なら、ジョブカン! 出勤管理、シフト管理、休暇申請・管理、工数管理などの機能を必要な分だけを自由に組み合わせて利用できます。勤務形態や、所属・雇用形態ごとに細かい設定、運用ができます。使いやすく、安価なのが特徴です。
料金プラン
0円-/月
無料トライアルあり
KING OF TIME
KING OF TIMEでは、PCやスマートフォンから打刻することが出来ますので、テレワークでも各自が自宅で打刻可能です。休憩等の打刻、有給の申請等も当然可能です。 残業が多かったり、有給を取得していなかったりする従業員を早期に発見し、管理者がケアすることが出来ます。 ※2019年 富士キメラ総研調べ:勤怠管理Saas市場 利用ID数。
料金プラン
300円-/月
無料トライアルあり
TeamSpirit
TeamSpiritは1000社以上に利用されている「働き方改革」プラットフォームです。勤怠管理・就業管理・経費精算・工数管理・稟議申請などの気が重くて手間のかかる各種申請業務を、自動化したセルフサービスで行うことで従業員の創造的な時間を創り出し、管理者は社内の状況をリアルタイムに把握して統制の効いたマネジメントに専念することができます。
料金プラン
30,000円-/月
無料トライアルあり
kincone
スマートフォンやパソコンがあれば勤怠打刻や交通費精算ができ、すべての情報はクラウドで管理されます。 オフィスだけでなく自宅や外出先・コワーキングスペーススペースなど、どこにいてもご利用可能です。
料金プラン
-
無料トライアルあり
jinjer勤怠
業界最安値!300円~@1ユーザーで、充実な機能をご利用頂けます!業界初のAIによるエンゲージメントアラート機能を実装!管理側もマルチデバイス(PC/タブレット/スマホ)フル対応実現!
料金プラン
400円-/ユーザー
無料トライアルあり
ICタイムリコーダー
「簡単・便利・低価格」なクラウド型勤怠管理システム
料金プラン
-
無料トライアルあり
IEYASU
IEYASU(イエヤス)は、社労士法人監修のシンプルで使いやすい勤怠管理システムです。ベンチャー企業で必要な機能がそろっており、無料で制限なく利用できます。
料金プラン
9,800円-/月
無料トライアルあり
KING OF TIME for ビジネスプラス
キングオブタイム(KING OF TIME)はお手持ちのPCとインターネット(VPN不要)だけで、高度な勤怠管理を行うWEB上のASPサービスです。キングオブタイムのクラウド勤怠管理が御社の「作業効率」と「コスト削減」に大きく貢献。
料金プラン
300円-/月
無料トライアルあり
シュキーン
タイムマネジメントに使えるクラウド勤怠管理システム
料金プラン
-
無料トライアルあり
マネーフォワードクラウド勤怠
働き方改革に対応した勤怠管理システムです。基本勤務制・シフト制・ 裁量労働制・フレックスタイム制など、様々な働き方への対応も可能です。給与ソフトとの連携も備えているため、勤怠管理から給与計算までシームレスに実行いただけます。
料金プラン
-
無料トライアルあり
Touch On Time
PCを置かなくてもできる勤怠管理!これでもう勤怠管理にタイムカードはいりません!
料金プラン
300円-/月
無料トライアルあり
Workplace from Facebook
Workplace from Facebook(ワークプレイス フロム フェイスブック)ならFacebookと同じ形式で社内外のメンバーとコミュニケーション可能です。
料金プラン
-
無料トライアルあり
CLOUZA
誰でもカンタンに操作。初期費用がかからず安く導入できる。 打刻方法はPC・スマホ・タブレット等、自由に選べる。
料金プラン
-
無料トライアルあり
スマレジ・タイムカード
「スマレジ・タイムカード」は圧倒的な高機能が魅力の、勤怠管理の枠を超えたクラウド型勤怠管理サービスです。 在宅勤務やサテライトオフィスのテレワーク勤怠把握をはじめ、アルバイトのシフト管理、給与の自動計算、各種休暇管理、タグを利用した日報管理進捗や予算消化率を管理できるプロジェクト管理、スタッフ毎のダッシュボード等…。60日間は無料でこれらすべての機能をご利用いただけます。 勤怠登録実績 80,000店舗・事業所突破!業種業態を問わず幅広い職場でご利用頂いております。
料金プラン
0円-/月
無料トライアルあり
Hachikin
Hachikin(ハチキン)は、中小企業の業務支援のためのWeb勤怠管理・経費精算サービスです。
料金プラン
3,800円-/月
バイバイタイムカード
大規模導入シェアNo.1 iPadとQRコードで打刻!携帯・スマートフォンでもレスポンスタイム0.02秒の勤怠管理。
料金プラン
120,000円-/月
COMPANY 勤怠管理システム
時間での勤怠管理に加えて、フレックス・裁量労働・変形労働・在宅勤務といった多様な勤務形態を一つのシステムで管理。特殊な就業形態の管理や従業員の長時間労働を抑制するための機能も標準搭載。
料金プラン
-
人事労務 freee
人事労務 freee(フリー)は、マルチデバイス対応のクラウド型・勤怠管理システムです。PCやスマートフォンでの勤怠情報の入力・管理はもちろん、打刻機での打刻も可能です。過重労働や法令違反を最小限の労力で防ぐ、アラート機能も搭載しています。
料金プラン
1,980円-/月
無料トライアルあり
CYBER XEED
打ち忘れ情報の抽出や日々の打刻集計、休暇・残業の申請・承認、勤務スケジュールの作成や各種帳票の出力など、 勤怠管理にかかわる一連の機能をインターネット経由でご利用いただけます。 導入時は、労務知識豊富なSEがお客様の就業規則やお使いの給与システムに合わせて設定します。 導入後もお電話やメールで継続的にサポートするので安心です。
料金プラン
-
AKASHI
AKASHI(アカシ)は、利便性とUXの良さを追求した勤怠管理サービスです。UIとUXがシンプルな作りのため、説明書がなくても簡単に使いこなせるのが強み。Webで利用開始までの手続きができ、導入が簡単なことも利点です。
料金プラン
200円-/月
無料トライアルあり
勤怠管理システムのサービス資料42件分をまとめてダウンロードできます!
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TeamSpirit
Touch On Time
ちゃっかり勤太くん
CYBER XEED
バイバイタイムカード
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勤怠管理システムのお役立ちガイド
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何から始めていいか分からないという方は、まずはこのガイドを読んでその全体像を掴みましょう。その入門となる知識をご紹介します。このガイドでは組織診断ツールeラーニング(システム)労務管理システム人事情報システム給与明細電子化マイナンバー管理システム健康管理システム(ストレスチェック)採用管理システム(ATS)人事評価システム給与計算ソフトタレントマネジメントシステム従業員満足度調査オフィスコンビニ受付システムeラーニング(コンテンツ制作)給与前払いサービス・システム派遣管理システムWeb面接システム360度評価・多面評価システムピアボーナスその他(人事・給与)1on1ツールまで含めた一連の勤怠管理システムのサービスについてまとめています。

勤怠管理システムの基礎知識

1
クラウド勤怠管理システムとは
勤怠管理とは、従業員の労働時間や休憩時間といった勤怠を記録することを意味します。
代表的な方法としては、シフト管理をして、タイムレコーダーとタイムカードでログを残して、最終的に出勤簿に反映させるというステップを踏んでいました。 また、給与計算ソフトに対して別に入力する手間も必要でした。ですが、最近ではクラウド勤怠管理システムの登場によってこのステップを全て自動でできるものが登場しています。勤怠管理システムによっては不正打刻を防止することで、正確に勤怠を記録し、正確な賃金を算出することができます。勤務時間の水増しや、反対に「サービス残業」が問題になっている現代では重宝されています。
勤怠管理はどの企業でもやっているため、必要としている企業も、提供している企業も増加しています。それゆえに、利用料金も低価格化が進んだので、豊富な種類の勤怠管理システムから自社に最適なものを選べます。クラウド勤怠管理システム現代の社会において簡単に導入ができるサービスの1つではないでしょうか。
2
クラウド勤怠管理システムの基本性能
・豊富な打刻方法
・出勤情報の管理
・給与計算
クラウド勤怠管理システムの基本性能では、従来のタイムカードや自社作成の勤怠管理シートではなせなかった機能や特徴が多く見受けられます。「豊富な打刻方法」はその最たるものです。ICカードによる打刻や指紋認証による打刻、スマホからのGPSによる打刻も可能です。今までと同様にパソコンから入力することもできます。豊富な種類から自社にあった打刻の方法を選択できます。指紋認証は不正をすることが極めて難しいので、処理の簡易化とともに精度の向上も図れます。「出勤情報の管理」はそれに付随するものです。クラウド上でやりとりされるので電子化はもちろん、県内外や国内外に関係なく勤怠管理が処理できます。
データはPCに集約されているので、様々な計算や数値的処理が簡単に行なえます。そのため「給与計算」も難しくありません。他のソフトと連携がとれるものもあり、今まで使ってきた給与計算の管理を使用感をそのままにこなすことができます。
3
クラウド勤怠管理システムがなぜ必要か
・業務効率化
事業を伸ばす上で本質的な業務ではない勤怠管理に時間を取られることなく、より効率的に管理ができ時間も労力も削減できるするために有効なのがクラウド勤怠管理システムです。勤怠のチェックは電子化によって、ものの数秒で行えますし、不正行為も防げます。さらには給与計算までできるので、今までの余計な作業を大幅に削減できます。
まとめると、クラウド勤怠管理システムを導入することで、従来の勤怠管理では面倒であった部分を省力できる点において必要であると思います。
4
クラウド勤怠管理システムを導入するメリット
・打刻の手軽さ
・不正防止
・給与計算と連携
クラウド勤怠管理システムを導入することでいくつもの点で恩恵をうけることができます。その中でも従業員が一番嬉しいものは「打刻」の手軽さではないでしょうか。今まではエクセルでは打ち込み、紙では書き込みと地味ではありますが面倒臭い作業でした。ですが、クラウド勤怠管理システムを利用し始めることで、それが解消されます。ICカードで、指紋認証で、GPSで、どれを使ってもほんの数秒で勤怠管理ができます。
また、これらを利用することで「不正防止」につなげることもできます。従来は従業員がささっと入力を変更してしまえば、いとも簡単に不正なデータを入力することが可能でした。しかし、クラウド勤怠管理システムを利用することで、管理者のみに権限を付与することができます。これで従業員は打刻をするのみで数値の部分を操作できません。
そして、管理者に与えられるもう1つの権限として他社の給与計算ソフトがあります。管理者は「給与計算と連携」した勤怠管理システムを選択することで、よりシンプルに給与計算の処理を行えます。
5
クラウド勤怠管理システム導入におけるデメリット
・導入による移行作業
・利用するスキル
・コスト
メリットが目立つクラウド勤怠管理システムですが、導入するにあたっていくつか注意すべき点があります。「導入による移行作業」がまずあげられるかと思います。今まで使用してきた勤怠管理システムから移行するため、少なくとも移行の手間はかかります。クラウド勤怠管理システムであれば、導入することそれ自体はネット環境があれば即日可能なのですが、データを移行する作業それ自体はそれなりに時間がかかります。
また、導入にあたって管理者が機能を使いこなせるかという「利用するスキル」に関する問題があります。使い古してきた勤怠管理システムから新しい勤怠管理システムに移行するにあたって、ITリテラシーや適応力がないと慣れるのに時間がかかるかもしれません。しかし、多くの場合はその点を考慮してサービスが作成されているので、扱いに困るということはあまりないとは思いますが、念のためUIなどは確認しておきましょう。
あとはコストについてです。クラウド勤怠管理システムを利用するからには少なからず料金を支払うので、機能にみあった価格かどうかは精査しましょう。この点においても、クラウド勤怠管理システムの導入で余分な時間が作り出せるので、この時間で本業の売上につなげられればコストも帳消しにできるとは思われます。
6
クラウド勤怠管理システムを比較するべきポイント
・打刻方法
・給与計算ソフト
・価格
まずは「打刻方法」です。電車賃の自動登録もできるICカード打刻、一人に一つしかないので精度が高い指紋認証打刻、場所を移動しただけで自動で打刻されていくGPS打刻など種類は様々です。それぞれにメリットがあり、導入させやすい環境も異なるので、よく検討したうえで導入していきましょう。
対応している「給与計算ソフト」も考慮する必要があります。勤怠管理と密接に関わりがある給与計算は比較の重要なポイントです。以前から使用しているソフトと同じものが利用できれば、すんなりと導入ができます。ズレのない導入は想像以上に大きなメリットです。
「価格」についてもそれなりに注意が必要です。かなり高い料金を課せられるということはまずありませんが、使いたい機能とそれに見合った料金であるかは考慮しなければなりません。
7
クラウド勤怠管理システムの導入に成功するため、失敗しないためのポイント
・何をしたいのか
・内容は十分か
・サポートがしっかりしているか
基本のポイントはどのサービスでも共通です。最初に注意すべきなのは、導入するクラウド勤怠管理システムで「何をしたいか」ということです。勤怠管理システムを導入することで何をしたいのかを今一度考えなおしてみましょう。「社員の負担を減らしたい」「打刻の不正入力をなくしたい」「見やすい管理画面で作業をしたい」など、一言に導入したいと言っても狙いの種類は様々です。これができればおのずと「内容は十分か」も判断できるようになります。多機能であればそれだけ高価に、低価格であればそれだけシンプルになるのが一般的です。過不足のないコンテンツかはよくチェックしましょう。これで、使わない機能に余計な料金を支払ったり、機能が少なすぎて操作しにくいといったことは防げます。
そして意外に見落としがちなのは「サポートがしっかりしているか」ということです。単純な不具合はもちろん、給与計算にも関わる機密情報が消えたり漏れたりしたときの保障などへのサポート体制は特に重要です。

勤怠管理システムの口コミ

COMPANY 勤怠管理システムの口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2021/09/23
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザーとして、勤怠入力、残業/有給日数の管理等に利用していました。UIは必要十分な情報が網羅的に表示されており、使っていて、必要な機能が出しにくかったり、見つからなかったりということはなかったです。ストレスはなく使えました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
日々の勤怠状況と、有給日数の可視化が従業員側でできることにより、就労時の不安感がなくなりました。安心して日々の業務に向き合うことができました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
kinconeの口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2021/09/14
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
スマホで勤怠管理が行えるので、いつでもどこでもリモートワーク中でもきっちり勤怠管理が可能。 chatoworkやslackとの連携もできるので、それらで通常業務で使っている場合は、連携させておけば決めた入力ワードを投稿すれば打刻できるのでわざわざ立ち上げる必要もないので便利
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今時紙のタイムカードを採用しているところも少なくなっているとは思うが、リモートワークがメインとなっている現状では、紙のタイムカードだとどうしたらいいか困っていたと思われるので、スマホやPCでどこでも打刻できるだけでも大きなメリットだ。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
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月間発生リード数30,000件以上
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