Fair-lead

Fair-lead
の料金・機能・導入事例

BOXIL編集部が調査・作成

最終更新日 : 2025/10/22

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資料

Fair-leadとは

（BOXIL編集部／責任編集） Fair-leadは、株式会社フェアワークが提供する従業員向けのストレスチェックキットです。従業員の満足度をもとに、クラウド上でスピーディーかつ確実にストレスチェックを実施できます。 Webや質問紙での回答依頼だけではなく、専用キットを活用することで、圧着ハガキからもQRコード経由で回答できます。インターネット環境が整っていない職場や専用アドレスをもたない従業員に対しても回答依頼が簡単に可能です。その結果、紙の質問票と比べて従業員の回答時間が短縮され、回収作業や記入漏れといったミスの発生を抑えられるのがメリットです。 Fair-leadの調査内容は厚生労働省のガイドラインに完全準拠しており、法令に沿った運用を行えます。

※BOXIL編集部調査情報

ー
月額/ユーザー: 400
円
初期費用: ー
利用人数: ー
最低利用期間: ー
・Web方式／57項目の場合・集団分析も10集団まで基本料金内で対応可能・11集団目からは1集団あたり1,500円

※BOXIL編集部調査情報

Fair-leadの機能/仕様

基本仕様

動作環境
導入形態	—	対応言語	日本語
OS	—	スマートフォンのブラウザ対応
iOSアプリ		Androidアプリ

仕様
API連携	—

セキュリティ・内部統制
SOC	—	ISO	—
プライバシーマーク		そのほかセキュリティ認証・内部統制	—

サポート
メール	—	チャット	—
電話	—

※BOXIL編集部調査情報

Fair-leadの導入効果

1,000人以上でも円滑運用、回答時間の大幅短縮

人材派遣会社の株式会社マーキュリーでは、年1回のストレスチェックを紙のアンケートで実施していましたが、対象者が1,000人（※）を超えた2年目には、従来の紙運用では処理が追い付かず、業務効率が低下していました。そこで、フェアリードを導入したところ、受検状況や高ストレス者の有無をリアルタイムで把握でき、人事担当者が2週間の実施期間中に適切なフォローを行えるようになりました。また、未回答者の受検漏れ防止につながったのもポイントです。従来の方法では、結果更新が週1回というケースもありましたが、フェアリードでは進捗結果をリアルタイムで確認できるため、データ集計に費やす時間も大幅に短縮されています。さらに、回答時間も短縮され、配布・回収作業も不要となったことで、人事部門の負担は大きく軽減しました。 ※出典：フェアリード公式HP Interview（2025年10月22日閲覧）

※サービス提供会社掲載情報