
適性検査 eF-1Gの料金・機能・導入事例
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適性検査 eF-1Gとは
(BOXIL編集部/責任編集) 適性検査eF-1Gは、株式会社イー・ファルコンが提供する、適性検査サービスです。採用から育成、配属、登用に至るまで、一気通貫で活用できる点に特徴があります。 適性検査eF-1Gを導入すれば、従業員一人ひとりの個性を細やかに捉え、隠れた才能や志向性まで詳細に可視化できます。客観的データにもとづき人材の適性を見極めることで、ミスマッチの少ない採用・配置につなげられるのがメリットです。さらに、活用シーンに応じた結果レポートや組織診断機能を備えているため、採用面接から人材育成まで幅広い人事課題に対応できます。 適性検査eF-1Gは、従業員数名のベンチャー企業から数万名規模の大企業まで幅広く導入されており、業界・業種を問わず人材マネジメントの強力なツールになり得ます。
適性検査 eF-1Gの料金/プラン
- 117,600円/年
- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 利用人数
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- 最低利用期間
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- 年間基本料金
企業アカウント利用料
- 3,000円/ユーザー
- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 利用人数
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- 最低利用期間
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受検料(性格+能力)
- 2,000円/ユーザー
- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 利用人数
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- 最低利用期間
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受検料(性格)
- 1,000円
- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 利用人数
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- 最低利用期間
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受検料(能力)
適性検査 eF-1Gの機能/仕様
適性検査 eF-1Gの連携サービス
sonar ATS by HRMOS / SmartHRタレントマネジメント
適性検査 eF-1Gの導入効果
独自の言語化で採用面接を標準化・精度向上
クラウドコンピューティングサービスを提供するさくらインターネット株式会社では、新卒採用に適性検査eF-1Gを導入したことで、自社の理念や社風を示す「さくららしさ」をデータにもとづいて定義し、共通認識の言語化に成功しました。 この共通基準に沿って面接プロセスを標準化した結果、「さくららしさ」を備えた人材をより正確に見極められるようになりました。 適性検査eF-1Gの導入により、採用のミスマッチ解消や定着率向上に大きく寄与した実例だといえるでしょう。 ※出典:適性検査 eF-1G公式HP 導入事例インタビュー(2025年9月25日閲覧)
適性検査 eF-1Gの導入企業(順不同)
- 水ing株式会社
- 荒川化学工業株式会社
- 株式会社川瀬電気工業所
- ノーテープ工業株式会社
- さくらインターネット株式会社
適性検査 eF-1Gの画面/UI
適性検査 eF-1Gの口コミ・評判
口コミサマリー
注目口コミ
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