アズール＆カンパニー

アズール＆カンパニー
の料金・機能・導入事例

BOXIL編集部が調査・作成

最終更新日 : 2025/10/22

おすすめポイント

消費財・ラグジュアリー業界に特化
スペシャリスト採用支援で実現する高精度マッチング
大規模採用も任せられるプロジェクト採用支援

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アズール＆カンパニーとは

（BOXIL編集部／責任編集）アズール＆カンパニーは、外資系企業や消費財業界に特化した中途採用支援サービスです。2002年（※）の設立以来、ラグジュアリーファッションからFMCG（日用消費財）、エンターテインメント業界まで、外資系消費財分野の転職支援で豊富な実績を誇り、これまでに多数の外資系消費財企業の採用成功を支援してきました。アズール＆カンパニーは業界出身の経験豊富なコンサルタントが各企業の採用ニーズを深く理解し、最適な人材の発掘から紹介まで一貫してサポートします。海外・地方在住者を除き、全候補者と直接面談を行い、スキルだけでなく価値観や志向も踏まえて推薦。ミスマッチの抑制に努める点が特長です。ミドルクラスから経営層までの専門人材のピンポイント採用や大規模採用プロジェクトなど幅広く対応可能で、最新の業界動向を踏まえた採用計画立案から候補者選定、採用手法の提案まできめ細やかに支援してくれます。 ※出典：アズール＆カンパニー公式HP 会社概要（2025年10月22日閲覧）

アズール＆カンパニーのおすすめポイント

ポイント1

消費財・ラグジュアリー業界に特化

アズール＆カンパニーの最大の特徴は、ラグジュアリーファッションやビューティ＆ヘルスケア、スポーツ・エンターテインメントなどの消費財業界に特化した人材紹介サービスである点です。外資系やグローバルブランドのハイクラス人材採用支援で培った市場知識と太いパイプを活かし、各企業のブランド文化や求める人物像を深く理解したうえで最適な候補者を提案できます。業界内の豊富な人脈を駆使して表に出ない優秀な人材層にもアプローチできるため、一般的な求人サイトでは出会えない人材の採用が可能です。また、紹介可能な職種領域も、店舗の販売スタッフから管理部門スペシャリストまで幅広く網羅しており、企業内のあらゆる採用ニーズに対応できます。業界特化と面談重視の運用により、効率的な採用の実現に寄与します。

ポイント2

スペシャリスト採用支援で実現する高精度マッチング

アズール＆カンパニーでは、「確かな戦力となる人材の紹介」を第一に掲げており、業界知識豊富な専任コンサルタントが企業を直接訪問して採用課題や人事戦略、求める人材要件を入念にヒアリングします。ミドル〜エグゼクティブ人材を積極的にリサーチし、海外・地方在住者を除き全候補者と直接面談を行います。経歴・実績だけでなく、価値観や志向も踏まえ採用要件に合致した人材を推薦する運用が特徴です。企業側は最適な人材だけに面接の時間を割けばよいため、採用担当者の負担軽減にもつながります。

ポイント3

大規模採用も任せられるプロジェクト採用支援

アズール＆カンパニーでは、通常の人材紹介にとどまらず、組織の急成長による大幅増員や新規事業立ち上げに伴う一括採用など、大規模プロジェクト型の採用にも対応可能です。採用目的に沿った専用プロジェクトチームを編成し、最適な求人媒体の選定や広告クリエイティブ制作による母集団形成、書類選考、面接日程調整など、トータルサポートを行ってくれます。日本進出企業の立上げ採用支援実績があり、業界動向に応じた戦略立案で専門人材の確保を支援しています。自社に大規模採用のノウハウやリソースがない場合でも、戦略立案から実務まで委託できる体制が用意されています。こうした包括支援により、企業の人事部門の負担も大幅に軽減され、採用担当者は安心してプロジェクトを進行できます。

※BOXIL編集部調査情報

アズール＆カンパニーの料金/プラン

無料プラン：ー

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初期費用: ー
利用人数: ー
最低利用期間: ー
※詳細は要問い合わせ

※BOXIL編集部調査情報

動作環境
導入形態	—	対応言語	日本語
OS	—	スマートフォンのブラウザ対応	—
iOSアプリ		Androidアプリ

仕様
API連携	—

セキュリティ・内部統制
SOC	—	ISO	—
プライバシーマーク		そのほかセキュリティ認証・内部統制	—

サポート
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電話	—

料金
掲載初期費用型	—	成果報酬型	—

対応デバイス
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ハイレベル採用		管理職採用
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外国人採用	—	若手・ポテンシャル採用	—
女性社員採用	—	医療系採用	—
外資系経験者採用