Re就活の料金・機能・導入事例
株式会社学情
おすすめポイント
- ダイレクトリクルーティング機能で求職者へ直接アプローチ
- 新卒採用・中途採用を補完する「第三の採用チャネル」
- 【9月限定キャンペーン】27卒採用充足 特別強化パック
- ※ランキングは前日時点の情報です
- ※中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング)におけるランキングです
料金/プラン
価格
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初期費用
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Re就活とは
Re就活は、会員数280万人(※)を誇る20代専門の転職サイトです。
会員の多くが第二新卒・ヤングキャリア層で構成されており、社会人経験を持つ若手人材と企業をつなぐ採用サービスです。
企業から求職者へ直接アプローチできるダイレクトリクルーティング機能を備えており、「スカウトメール」の平均開封率は38.4%(※)、「ヘッドハンティングメール」の平均開封率は60〜70%(※)と高い反応率を実現。ターゲット人材との接点創出を支援します。
近年、新卒採用・中途採用ともに競争が激化するなか、企業の採用チャネルは多様化しています。Re就活には、社会人としての基礎力を身につけた20代・第二新卒層が多数登録しており、新卒採用や中途採用を補完する新たな採用手法として活用されています。
また、株式会社学情が長年培ってきた20代採用のノウハウを活かし、募集企画から原稿作成、運用改善までサポート。20代採用に初めて取り組む企業でも安心してご利用いただけます。
※出典:BOXIL掲載資料(2026年9月16日閲覧)
※出典:2019年~2025年 東京商工リサーチ調査 20代向け転職サイト 第1位
Re就活のおすすめポイント
ポイント1
ダイレクトリクルーティング機能で求職者へ直接アプローチ
Re就活は、求人広告の掲載とダイレクトリクルーティングの両方に対応した20代専門の転職サイトです。企業の魅力を発信して応募を待つだけでなく、求める人材へ企業から直接アプローチすることもできます。
ダイレクトリクルーティング機能では、年齢・勤務地などの基本情報やこれまでの経験、志向性などの詳細な条件から採用ターゲットを検索し、「スカウトメール」や「ヘッドハンティングメール」を配信できます。求職者一人ひとりのWeb履歴書を確認した上でアプローチできるため、自社にマッチした人材へ効率的にアプローチすることが可能です。
「スカウトメール」の平均開封率は38.4%(※)、「ヘッドハンティングメール」の平均開封率は66.8%(※)と高い反応率を誇り、求人掲載だけでは出会えない潜在層へのアプローチを実現します。
※出典:BOXIL掲載資料(2026年9月16日閲覧)
ポイント2
新卒採用・中途採用を補完する「第三の採用チャネル」
近年、新卒採用・中途採用を補完する採用サービスとして活用されるケースが増えています。
新卒採用では、4月入社の第二新卒を採用することで、新卒社員との同時研修や一括育成が可能となり、採用目標の充足だけでなく育成負荷の軽減にもつながります。また、最短約1ヵ月で掲載できるため、新卒採用では出会えなかった若手人材を短期間で確保できる点も特長です。
一方、中途採用では経験者採用の競争激化や組織の高齢化を背景に、20代の若手ポテンシャル人材を育成前提で採用する企業が増加しています。
Re就活は、新卒採用と経験者採用の間を埋める採用チャネルとして活用されており、将来の中核人材の確保や組織の若返りを実現することができます。
ポイント3
【9月限定キャンペーン】27卒採用充足 特別強化パック
【創業50周年 謝恩キャンペーン】
~27卒学生と第二新卒で採用目標達成へ~
2027卒採用充足 特別強化パック
Re就活8週間掲載プランと、10月開催の就職博内定直結編(27卒学生対象合同企業セミナー)がセットになって、通常価格から30%オフ!
手早く新卒・第二新卒の採用を実現します!
例)Re就活プレミアムプラン+就職博内定直結編=通常価格175万円(110万円+65万円)⇒特別価格122.5万円
※お申込み条件
2026年9月30日までのお申込み、かつ2026年10月31日までのご掲載開始分
※BOXIL編集部調査情報
Re就活の料金/プラン
無料プラン:なし
無料トライアル:なし
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- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 利用人数
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- 最低利用期間
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- ※詳細は要問い合わせ
料金
※BOXIL編集部調査情報
Re就活の機能/仕様
| 導入形態 | — | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | — | チャット | — |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
| 掲載初期費用型 | 成果報酬型 | — | |
|---|---|---|---|
| 料金形態 | 初期費用 | 成果報酬料 | — |
| 基本利用料 | (東京含む場合・4週間掲載)プラチナ1,350,000円/プレミアム900,000円/スタンダード600,000円/ライト450,000円 |
| アプリ |
|---|
| 採用管理 | 採用管理機能 | ||
|---|---|---|---|
| ハイレベル採用 | — | 管理職採用 | — |
| エンジニア採用 | 事務職採用 | ||
| 外国人採用 | — | 若手・ポテンシャル採用 | |
| 女性社員採用 | 医療系採用 | — | |
| 外資系経験者採用 | — | スカウトメール通数 | プラチナ800通+プラチナスカウト200通/プレミアム400通/スタンダード200通/ライト50通 |
| データベース検索 | スカウト候補レコメンド | ||
| 転職意欲の可視化 | 募集掲載 | ||
| 運用サポート・コンサルティング |
| 登録者数 | 280万人 | 主な登録者層 | 若手 |
|---|
| 掲載初期費用型 | 成果報酬型 | — |
|---|
| アプリ |
|---|
| 採用管理機能 | 独自採用サイト開設 | — | |
|---|---|---|---|
| ハイレベル採用 | — | 管理職採用 | — |
| エンジニア採用 | 事務職採用 | ||
| 外国人採用 | — | 若手・ポテンシャル採用 | |
| 女性社員採用 | 医療系採用 | — | |
| 外資系経験者採用 | — |
| 掲載初期費用型 | 成果報酬型 | — |
|---|
| 採用管理機能 |
|---|
※BOXIL編集部調査情報
Re就活の連携サービス
HITO-Link リクルーティング
※BOXIL編集部調査情報
Re就活の導入効果
Re就活の導入企業(順不同)
- 日研トータルソーシング株式会社
- 株式会社サクラアルカス
- 小杉造園株式会社
- 株式会社すかいらーくホールディングス
- スカイマーク株式会社
※BOXIL編集部調査情報
Re就活の画面/UI
求人情報掲載画面
冒頭に画像や動画を差し込み、会社の魅力を発信!
※サービス提供会社掲載情報
Re就活の口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
3.63
注目口コミ
既卒・未経験から正社員への就職に大いに役立ちました
既卒・未経験者向けの求人情報が豊富にありました。主に営業系の案件が多いですが、就職活動を始めてからすぐに決まりました。さらに、既卒者としての強みやアピールポイントを引き出すためのサポートも充実していました。
続きを読む
公開日:2023/07/13
ニートやフリーターなど若年層向けの転職サービス
若い人が転職することに特化したサービスである。数々の賞も受賞しているため、20代の人たちが安心して利用できる。一つ一つの求人の説明が丁寧なこともあり、転職に慣れていない人でも求人を見つけやすい。
続きを読む
公開日:2023/06/20
CMなどでもみる有名な就活支援
CMなどでも見かけるため気になり使ってみてます。
若い人の就職を支援してるだけあって全ての年代を対象にしてるところと違いある程度求人が絞られているので普通に探すよりぜんぜんいいと思います。
続きを読む
公開日:2022/11/15
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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Re就活のサービス資料
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※サービス提供会社掲載情報
Re就活に関するよくある質問
Q 掲載料金の割引はありますか?
A 複数回の掲載をまとめてご購入いただくと、1回(4週間)あたりの掲載単価を下げることが可能です。 また、定期的にキャンペーンもおこなっていますので、お気軽にお問い合わせください。Q 若手人材に特化しているため、経験が浅いのでは?
A 「Re就活」は第二新卒やヤングキャリアをメインターゲットにしているため、経験の浅い人材が多い傾向にあります。経験は浅いものの、成長意欲が高い求職者が多いので、将来の幹部候補を獲得したい企業におすすめです。 経験者を採用したい方は、20代後半から30代の採用に特化した「Re就活30」の利用をご検討ください。Q 自社からスカウトメールを送れますか?
A スカウト機能を活用することで、採用要件に適した人材を抽出し、採用ターゲットに向けてスカウトメールを送れます。 また、スマートスカウトアシスタントを活用すれば、スカウトメールの文章案を自動生成できるので、スカウトメールの作成に慣れていない方も安心です。
※BOXIL編集部調査情報
Re就活が掲載されている記事
Re就活のBOXIL資料請求数ランキング1位受賞歴
- 2026 上半期 BOXIL資料請求数ランキング 中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング) エネルギー/環境/リサイクル系 No.1エネルギー/環境/リサイクル系
- 2026 上半期 BOXIL資料請求数ランキング 中途採用サイト(ダイレクトリクルーティング) 輸送/交通/物流/倉庫系 No.1輸送/交通/物流/倉庫系
- 2026 上半期 BOXIL資料請求数ランキング 中途採用サイト(その他) カテゴリ総合 No.1カテゴリ総合
- 2026 上半期 BOXIL資料請求数ランキング 中途採用サイト(その他) サービス/外食/レジャー系 No.1サービス/外食/レジャー系
- 2026 上半期 BOXIL資料請求数ランキング 中途採用サイト(その他) 中小企業向け No.1中小企業向け(1,000名未満)
Re就活の提供会社
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