
エムスリーキャリアエージェント
エムスリーキャリアエージェントの料金・機能・導入事例
BOXIL編集部が調査・作成
エムスリーキャリアエージェントとは
(BOXIL編集部/責任編集)
エムスリーキャリアエージェントは、医師の求人に特化した転職支援サービスです。幅広いネットワークを活かし、公開されていない好条件の求人も含めて豊富な情報と専門的ノウハウによるマッチングを実現します。
専任のキャリアコンサルタントが求人紹介から応募手続き、条件交渉まで一貫してサポートし、医師と医療機関双方に最適な採用につながるよう調整します。
常勤だけでなく非常勤やスポット勤務など、多様な働き方にも対応しており、サービスを通じて医療機関は効率的な人材採用を図れます。エムスリーキャリアエージェントでは、AI技術の活用にも積極的で、LLM(大規模言語モデル)を応用した次世代マッチングシステムの実証実験も進められています。
エムスリーキャリアエージェントのおすすめポイント
ポイント1
医療業界特化ならではの独自ネットワーク
エムスリーキャリアエージェントでは、日本の医師の90%以上(34万人以上)(※)が登録する国内最大級の医療従事者向けポータルサイト、m3.comを運営するエムスリーのグループ会社であり、より条件に合った人材にアプローチできます。
独自の情報収集力を背景に、業界動向を踏まえた的確な提案ができる点も特徴です。幅広い診療科の医師が多数登録しているため、採用ニーズに合った人材を見つけやすいメリットがあります。さらに、毎週配信される求人メールマガジンを通じて多数の医師に情報発信でき、効率的に候補者を募れる点も魅力です。
※出典:エムスリーキャリアエージェント公式HP(2025年10月17日閲覧)
ポイント2
医師専門のキャリアコンサルタントがサポート
エムスリーキャリアエージェントでは、医療業界に精通した専任のキャリアコンサルタントが求職者に付き、求人提案から面接日程の調整、入職まで丁寧に支援します。
常勤求人担当や非常勤求人担当といった領域別の体制が敷かれており、それぞれの雇用形態に応じた的確に採用を進められることが特徴です。
その結果、ミスマッチの少ない効率的な採用を実現できるため、企業側にとっても候補者との調整業務が大幅に軽減るでしょう。
ポイント3
常勤から非常勤まで柔軟にマッチング
エムスリーキャリアエージェントは、常勤の正規採用はもちろん、週1日勤務の非常勤アルバイトや期間限定のスポット求人にも対応しています。
一定期間のみ医師を採用したいケースや、週1日・午後のみ専門医を招きたいといったニーズにも柔軟に応えられます。既存の募集にとどまらず、医師の希望に沿って新たなポジションを病院側に打診するなど、求人を創出する柔軟さを備えているのもポイントです。
このように、医師一人ひとりのニーズに合わせて求人を提案できるマッチング機能は本サービスの大きな特徴です。
サービスは全国規模で展開されており、都市部から地方まで幅広くカバーできるため、どの地域の医療機関でも効果的に活用できます。
※BOXIL編集部調査情報
エムスリーキャリアエージェントの料金/プラン
無料プラン:ー
無料トライアル:ー
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- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 利用人数
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- 最低利用期間
ー
- ※詳細は要問い合わせ
料金
※BOXIL編集部調査情報
エムスリーキャリアエージェントの機能/仕様
| 導入形態 | — | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
| iOSアプリ | — | Androidアプリ | — |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | — | チャット | — |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
| 掲載初期費用型 | 成果報酬型 |
|---|
| アプリ | — |
|---|
| 採用管理機能 | — | 独自採用サイト開設 | — |
|---|---|---|---|
| ハイレベル採用 | — | 管理職採用 | |
| エンジニア採用 | — | 事務職採用 | — |
| 外国人採用 | — | 若手・ポテンシャル採用 | — |
| 女性社員採用 | — | 医療系採用 | |
| 外資系経験者採用 | — |
※BOXIL編集部調査情報
エムスリーキャリアエージェントの画面/UI
画像準備中
※サービス提供会社掲載情報
エムスリーキャリアエージェントの口コミ・評判
口コミサマリー
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