ランスタッド

ランスタッド
の料金・機能・導入事例

BOXIL編集部が調査・作成

最終更新日 : 2025/07/16

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概要料金機能/仕様導入効果口コミ

資料

ランスタッドとは

（BOXIL編集部／責任編集）ランスタッドは、幅広い職種の人材派遣に対応しつつ、現場ごとに最適なソリューションを提供する大手人材サービスです。派遣リーダーを中心に複数スタッフでチームを構成する「ユニット派遣」に対応しており、報・連・相の徹底やコミュニケーション負担の軽減が期待できます。また、専任のアナリストと常駐コンサルタントが企業現場で直接課題を可視化し、改善策を運用する「インハウスサービス」も展開し、組織の課題解決やコスト削減を強力に支援します。くわえて、スタッフの離職・欠勤を抑止する独自の「ランスタッドケア」も魅力です。週1回のこころの診断アプリによるメンタルチェックやLINEでのリアルタイムフォロー、サンキューイベントによる表彰制度など、多層的なケアで長期就業できる体制を実現できるでしょう。

※BOXIL編集部調査情報

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月額/ユーザー: ー
初期費用: ー
利用人数: ー
最低利用期間: ー
※詳細は要問い合わせ

※BOXIL編集部調査情報

ランスタッドの機能/仕様

基本仕様

動作環境
導入形態	—	対応言語	日本語
OS	—	スマートフォンのブラウザ対応	—
iOSアプリ	—	Androidアプリ	—

仕様
API連携	—

セキュリティ・内部統制
SOC	—	ISO	—
プライバシーマーク	—	そのほかセキュリティ認証・内部統制	—

サポート
メール	—	チャット	—
電話	—

※BOXIL編集部調査情報

ランスタッドの導入効果

定着率が約1割から9割へと劇的に改善（※）

ランスタッドに依頼することで、さまざまな企業が効果を感じています。たとえば、ポッカサッポロフード＆ビバレッジ株式会社では、ランスタッドのインハウスサービスを導入したところ、派遣社員の定着率が約1割から9割（※）へと劇的に改善しました。導入前、採用した派遣社員の9割が2～3ヶ月以内に辞める状況だったため、ランスタッドの担当者が未経験者目線で現場の見直しを行いました。また、ランスタッド側でも候補者を厳選したうえで推薦を行ったところ、導入後は1年経っても離職者はごくわずか（1〜2人）になったそうです。派遣社員の早期離職といった深刻な課題に対し、劇的な効果を上げた例といえるでしょう。 ※出典：ランスタッド法人向けブログ「WorkforceBiz」（2025年7月15日閲覧）

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