リーガルネットとは
リーガルネットはMS‑Japanが運営する法務・弁護士等の求人／情報サイトです。専門性の高いキャリアコンサルタントが求人情報を精査し、企業が求める人材に最適なマッチングを提供します。法務部門の経験者からベテランまで幅広い層をカバーする豊富な求人を誇り、必要な人材を的確に紹介可能です。
また、業界屈指の案件数によって幅広い選択肢を提供しているため、最適な人材を見つけられるでしょう。
MS Agent by MS‑Japanを利用すれば、カウンセリングから面接対策、条件交渉まで、一貫したサポートで採用成功まで伴走してくれるのも強みです。採用成功時にのみ手数料が発生する完全成功報酬型の料金体系を採用しているため、採用活動の費用を最適化しつつ、効率良く必要な人材を探せます。
リーガルネットのおすすめポイント
ポイント1
士業に特化した専任サポート
リーガルネットでは、法務・弁護士領域に特化した専任コンサルタントが企業担当者と密に連携し、求めるスキルや条件を正確に把握します。専任者が応募書類の作成支援から面接の日程調整、内定条件の交渉まで伴走し、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
運営元の株式会社MS-Japanは多数の法務人材の転職支援実績を持ち、そのノウハウにもとづく採用戦略の立案や書類添削で支援を行ってくれるのが特徴です。そのため、採用活動のノウハウが少ない場合でも、安心して人材の募集や選考に臨めます。
ポイント2
業界最大級の豊富な求人情報
豊富な求人情報量もリーガルネットの大きな強みです。運営元である株式会社MS-Japanのネットワークを活用し、法務部門の経験者から知財・特許の専門家まで、さまざまな職種の案件を幅広くカバーしています。求人情報のなかには、企業から直接依頼を受ける非公開求人も多数含まれ、一般には出回らない求人にアクセスできます。
専門サイトならではの認知度により、短期間で母集団形成が可能です。スカウトメール配信やダイレクトアプローチなど、多彩な採用手法を活用でき、最適な人材に直接アプローチできるのも強みだといえるでしょう。
ポイント3
完全成功報酬型の安心な料金体系
リーガルネットの料金体系は、完全成功報酬型が採用されています。採用が決定するまでは費用が発生せず、余計なコストを抑えられるのがメリットです。
求職者は無料でサービスを利用できるため、多くの応募を集めやすく、採用効率の向上にも貢献します。仮に採用が見送られた場合でも費用が発生しないため、採用リスクを最小限に抑えられます。
さらに、コンサルタントが選考状況を逐次共有し、求める人材像のすり合わせや応募条件の修正もタイムリーに実施するため、採用リードタイムの短縮につながるのも利点です。
※BOXIL編集部調査情報
リーガルネットの料金/プラン
無料プラン：ー
無料トライアル：ー
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- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 利用人数
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- 最低利用期間
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- ※詳細は要問い合わせ
料金
※BOXIL編集部調査情報
リーガルネットの機能/仕様
| 導入形態 | — | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | — | チャット | — |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
| 掲載初期費用型 | — | 成果報酬型 |
|---|
| アプリ | — |
|---|
| 採用管理機能 | — | 独自採用サイト開設 | — |
|---|---|---|---|
| ハイレベル採用 | — | 管理職採用 | — |
| エンジニア採用 | — | 事務職採用 | — |
| 外国人採用 | — | 若手・ポテンシャル採用 | — |
| 女性社員採用 | — | 医療系採用 | — |
| 外資系経験者採用 | — |
※BOXIL編集部調査情報
リーガルネットの画面/UI
画像準備中
※サービス提供会社掲載情報
リーガルネットの口コミ・評判
口コミサマリー
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