CAREER INDEX

CAREER INDEX
の料金・機能・導入事例

BOXIL編集部が調査・作成

最終更新日 : 2025/09/25

おすすめポイント

複数求人サイトを横断検索・一括応募
履歴書・職務経歴書の作成を徹底サポート
スカウト機能による効率的な採用支援

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口コミ数/満足度ランキング

口コミ数

トップ30

(2件)

満足度

トップ30

3.0

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※ランキングは前日時点の情報です
※中途採用サイト(掲載型)におけるランキングです

料金/プラン

価格

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初期費用

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概要料金機能/仕様

導入効果

口コミ

資料

CAREER INDEXとは

（BOXIL編集部／責任編集） CAREER INDEXは、複数の大手転職サイトやハローワークの求人情報を横断検索し、登録から応募までをワンストップで完結できる中途採用プラットフォームです。100万件以上（※）の豊富な求人数を誇ります。各求人サイトへの重複入力が不要になるため、求職者に求人が見つかりやすくなります。さらに、履歴書・職務経歴書の作成支援や適職診断、年収査定といった多彩な機能を備え、求職者のキャリア探しを総合的にサポートしているので、利用するユーザーの転職解像度が高まりマッチングの精度も高まります。企業の採用担当者にとって、大規模な転職希望者データベースを活用できることもメリットです。また、一括スカウトといった機能を活用することで、効率良く候補者を発見・アプローチできます。 ※出典：CAREER INDEX公式HP 転職マガジン（2025年9月24日閲覧）

CAREER INDEXのおすすめポイント

ポイント1

複数求人サイトを横断検索・一括応募

CAREER INDEXの最大の強みは、多数の求人サイトと提携し、それらの求人情報を一括で検索・閲覧できる点です。提携サイトは総合型から専門特化型まで多岐にわたり、地域や業種を問わず豊富な求人情報をカバーしています。また、求職者は求人サイトごとに別々のアカウントを作成する必要はなく、CAREER INDEXへの会員登録だけで、すべての求人にワンストップで応募が可能です。同じ情報を何度も入力する手間が省け、一度の手続きで複数サイトへの応募を完了できるので、求職者の負担軽減と転職活動の効率化に大きく寄与します。検索条件も一度設定すれば複数サイトにまとめて反映されるため、条件に合う求人の見逃しを防げるのも利点です。

ポイント2

履歴書・職務経歴書の作成を徹底サポート

CAREER INDEXでは、転職希望者向けに履歴書・職務経歴書の作成を徹底サポートする機能が提供されています。ユーザーから提供を受けた職務経歴書の実例データを1,000件以上（※）公開しており、多業種・多職種のサンプルを年齢や転職回数別に検索可能です。たんなるテンプレートではなく、「ほかの求職者がどのように職務経歴書を書いているのか」といった書き方のコツを把握できるのがポイントです。また、入力した職務経歴をもとに、職務経歴書のPDFファイルをワンクリックで生成できるのも特徴だといえるでしょう。こうした充実した機能により、書類準備の負担が軽減され、初めての転職でも安心して応募準備を進められます。 ※出典：CAREER INDEX公式HP 転職マガジン（2025年9月24日閲覧）

ポイント3

スカウト機能による効率的な採用支援

CAREER INDEXには、企業側から求職者に直接アプローチできるスカウト機能があります。希望条件にマッチした候補者を検索したうえで、個別にオファーメッセージを送信できるのが特徴です。これにより、求職者は待機しているだけでも複数の企業からスカウトを受け取れるため、自分では見つけられなかった好機に巡り合える可能性が広がります。また、採用側にとっても応募喚起がスムーズになり、応募率や入社決定率の向上につながります。結果として、採用効率の向上やミスマッチの減少に寄与するのもメリットです。

※BOXIL編集部調査情報

CAREER INDEXの料金/プラン

無料プラン：ー

無料トライアル：ー

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月額/ユーザー: ー
初期費用: ー
利用人数: ー
最低利用期間: ー
※詳細は要問い合わせ

※BOXIL編集部調査情報

動作環境
導入形態	クラウド	対応言語	日本語
OS	—	スマートフォンのブラウザ対応
iOSアプリ		Androidアプリ

仕様
API連携	—

セキュリティ・内部統制
SOC	—	ISO	—
プライバシーマーク		そのほかセキュリティ認証・内部統制	—

サポート
メール	—	チャット	—
電話	—

料金
掲載初期費用型	—	成果報酬型	—

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機能
採用管理機能	—	独自採用サイト開設	—
ハイレベル採用	—	管理職採用	—
エンジニア採用		事務職採用
外国人採用	—	若手・ポテンシャル採用
女性社員採用		医療系採用
外資系経験者採用