イージーネットの給与計算アウトソーシング
更新日 2024-10-29
臼井 孝治
ユーザー
臼井孝治(個人事業主)
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コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/07/23
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勤務していたメーカーで使用していました。給与計算は派遣社員の女性がそれまで「お局的管理」のもと行っていましたが、やはり属人的な業務になりがち。マニュアルを残したりもしないので(分sh作成スキルが少な目)その方が休むと各種問合せも対応できず、仕事が止まる状況でした。こちらの導入によりアウトソーシング化し、今まで未着手だった業務運用仕様書等のノウハウができ、お局的管理から抜け出せました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
コア業務に集中できる(作業時間の削減)ということに尽きます。他の自動化アプリ、ソフトにも共通する事柄ですが、作業を属人化しないことで本来担当者にさせたいコア業務(調査、分析、業務効率化、マニュアル作成・業務可視化)を優先させることができるようになりました。
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