アクセスオンライン
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更新日 2024-10-16
匿名のユーザー
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IT/通信/インターネット系
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投稿日：2021/11/05
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求職者の応募を管理する際のあらゆる事象に的確に応えることができるツール。元々は新卒採用の応募管理に使っていたツールということもあり、痒い所に手が届く機能が多くある。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
面接が複数レーン組まれる際の分岐設定が非常にスムーズにでき、また各応募者の選考状況やメモなどを管理項目・評価項目を駆使して、わかりやすくプールすることができる。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 機能が豊富でやりたいことがほとんどできる
- 応募者ごとに情報がプールされている一方、検索性が高い
このサービスの改善点はなんですか？
- UIが少し古い印象
- 機能が豊富な一方、カスタマイズはほとんどできない