業務の一元管理と勤怠管理の効率化が実現できました

「jobs」導入以前は、それまで複数のシステム・サービスの併用で非効率、非採算的な状況となっていました。それを「jobs」システムの導入によって、非効率な状況を整理し改善する契機にすることができたからです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

①導入前の「課題」連携していない複数のシステム・サービスの併用だったため、それぞれのシステム・サービスで対応した結果を移し替える非効率な作業時間が生じていたこと。また派遣スタッフの勤怠報告は個別にLINEで受けており一元管理できていなかった ②導入後の「効果」 LINE連携機能も備えたSaaSの「jobs」導入によって、クライアント・依頼案件・派遣スタッフのデータベースを一元管理できただけでなく、オンラインで派遣スタッフとのスケジュール調整、決定したお仕事情報の通知、そして、お仕事当日の自宅出発、現場到着、お仕事終了報告をオンタイムで勤怠管理画面まで一元管理できたことで大幅な作業時間の軽減ができた