従業員の管理から人事データ活用まで
スマートエイチアール たれんとまねじめんと
SmartHRタレントマネジメント
更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：501件〜1000件
投稿日：2023/04/11
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
・人事、労務部門の業務見直しのため、システムを色々と検討した中で、SmartHRは人事考課のオプションまでついていたので、決め手となりました。
人事考課用の既存のフォーマットに合わせて、項目を合わせたり、得点計算の設定等まで細かく設定することができています。
少し設定のところが難しいところもあり時間がかかったところはマイナスポイントかと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
・給与明細や年末調整の統一化、データ化、共有の簡素化。特に年末調整は、提出状況が管理できるようになった。
・人事考課用の管理シートも導入することができ、社内のパソコンを使用して入力するなどの必要がなくなり、社員の提出のスピードが上がった
・紙書類のやり取りが大幅に減ったので、経費削減、作業時間短縮に繋がっている
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 入社から退社まですべての処理を一貫して対応できる
- 社員ひとりひとりの情報をオリジナル項目で管理ができる
- 社員全員への一斉お知らせが可能になる
このサービスの改善点はなんですか？
- 高齢の方からはわかりにくい等の声が上がってしまう
- ガラケー、ガラホの方の対応が難しい
- ログインのところでつまづく人も多い
サービスの費用感
推定投資回収期間（ROI）：
わからない
推進者の導入ストーリー
検討開始から導入までの期間：
2〜3ヶ月
サービスの使用環境
使用OS
Mac,Windows,iOS,Android
使用ブラウザ
Chrome,Edge,Safari