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SmartHRタレントマネジメント

更新日 2024-11-15
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/12/20
4/5
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給与関係や通勤手当等をこれまで紙で管理していたが、このシステムを導入することでクラウド上で管理できるようになった。また、必要になればそれを印刷して、関係各所に提出することも可能である。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで紙で管理していた人事関係の評価であったり、給与関係の手当であったりをこのシステム一つでカバーすることができるようになった。このシステム導入により、場所を問わず確認できるため、リモートワーク推進にもつながっている。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • UIが分かりやすい
  • 庶務関係が網羅的なサービスとなっていること
このサービスの改善点はなんですか?
  • 給与の計算システムだけついていないところ

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