組織診断に意味はない 組織改善クラウド

モチベーションクラウド

更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/10/13
4/5
在籍確認
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UIがわかりやすく、回答する側として迷うことなくサクサクと回答しやすい。また回答した情報をもとに組織全体で結果を振り返ってみて客観的に組織の状態を確認でき、さらにどこをどう改善すればよいか、そのためにどんな施策を打ったらいいかというところまで考えることができた。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
組織でなんとなく不満におもっていることや個人個人が感じている課題が可視化され、個人情報を守りつつ客観的なデータをみることができた。データをもとに具体的な施策を考え、実行し、再度アンケートをとったところ仕事に対する従業員満足度が上がっていた。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • UIがわかりやすい
  • ダッシュボードがみやすい
このサービスの改善点はなんですか?
  • 特にありませんが、やはり質問数は多いのでいまよりももっとスムーズに答えられるようしていただいたきたい

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