組織診断に意味はない 組織改善クラウド
モチベーションクラウド
更新日 2024-11-15
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
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利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/02/13
4/5
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職員1人、1人の満足や不満を可視化することが出来るため今後最も重要となっていくと思われるツールです。
今後もデータが増えていくに伴い職員全員の満足度の向上や成果、離職率に対して打ち手を出していくために重要な分析ツールとなると思っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
モチベーションについての測定時の項目が80超もあり、各項目ごとに偏差値を示してくれ、会社として職員に求めているマインドと従業員が会社に求めているマインドの差を見えるか出来る為、会社として次にどういった施策を進めるのが望ましいか検討項目の抽出としてフォローしてくれている為とても助かっています。
このサービスの良いポイントはなんですか?
- モチベーションの見える化が出来、課題が一目でわかる
このサービスの改善点はなんですか?
- しっかりしている分質問がかなり多く答えるのに時間がかかる
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