組織診断に意味はない 組織改善クラウド

モチベーションクラウド

更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/03/31
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
いちアンケートに答えるユーザーとしては、必要十分な質問項目があるように感じました。ただ、いくらアンケートを続けても、企業が活用しているのは社員の目からは見えず、いつしかアンケートの依頼も来なくなったところを見ると、活用することが難しかったようです、活かすかどうかは会社次第なようです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
企業がアンケート結果を活用できたかは別にして、アンケートの内容から考えさせられることがありました。企業に対する自分の考え方や思いを言語化することで、自分の知らない自分を知った気がします。そういう点では、思わぬメリットがありました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • アンケート項目が必要だと感じる内容
  • 結果がわかりやすい
  • UIがよくて、操作しやすい
このサービスの改善点はなんですか?
  • 結果を活用できるところまでサービスに組み込んでほしい
  • 継続してPDCAを回せる、より手厚いサポート
  • 継続して使ってもらえる工夫

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